コープみやざき 日向支所 日向市の求人情報
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- 配送・配達ドライバー
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コープみやざき 日向支所
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宮崎県日向市
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正社員│土日休み！賞与年2回◎運転免許があればOK！毎年昇給◎
情報提供元 
給与 |
月給186400円
【昇給制度について】 ・雇用形態：正社員 ・昇給額：1回あたり 2~5年目 毎年2000円UP 6~10年目 毎年1000円UP 11年目からは年齢に応じた昇給 ※昨年度実績 ・回数：年1回 ・反映時期：決定した月のお給料から反映 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給（最大10年） ・職能給： （1級職：17,400円、2級職：29,000円、3級職：46,000円） 【賞与について】 年2回（2024年実績：夏・冬2.6月分） 【各種手当について】 ◆家族手当（1人：7,000円） ◆通勤手当（当社規定による） ◆残業手当（平均残業：約20時間） ※1分単位申請ベースで残業手当あり 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)日向市駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)09:30〜18:20 (2)09:00〜17:50
・休憩時間：1時間 ・実働時間：7.83時間 ・平均所定労働時間：156.6時間/月 週5日勤務、土日休み（祝日は出勤） [月 曜] 9:30-18:20 [火～金] 9:00-17:50 ※実働7.5時間 ※1日1時間程度の残業の可能性あり 最近は1時間以内に 仕事を終わらせて帰宅するスタッフが ほとんどです！！ ■有給休暇あり →条件についてはお問い合わせください。 ■特別休暇制度あり ■職員旅行補助あり ■各種手当あり →育児休業：昨年実績あり 介護休業：昨年実績あり 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で 最高賞の『経済産業大臣賞』を受賞など、 働きやすい環境作りに取り組んでいます！ |
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
宮崎県日向市大字日知屋16583 |
特徴・経験・資格 |
★要普通自動車免許 2017年3月11日以降に免許取得された方は 準中型免許が必要になります。 （資格取得のための費用補助あります！） ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆経験者優遇 ◆ブランクの有る方歓迎 ◆学歴不問 ◆経験・資格不問 20代～30代の若手スタッフが中心のため、 コミュニケーションがとても取りやすい職場環境です。 |
給与 |
月給186400円 【昇給制度について】 ・雇用形態：正社員 ・昇給額：1回あたり 2~5年目 毎年2000円UP 6~10年目 毎年1000円UP 11年目からは年齢に応じた昇給 ※昨年度実績 ・回数：年1回 ・反映時期：決定した月のお給料から反映 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給（最大10年） ・職能給： （1級職：17,400円、2級職：29,000円、3級職：46,000円） 【賞与について】 年2回（2024年実績：夏・冬2.6月分） 【各種手当について】 ◆家族手当（1人：7,000円） ◆通勤手当（当社規定による） ◆残業手当（平均残業：約20時間） ※1分単位申請ベースで残業手当あり 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
生活協同組合コープみやざき |
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所在地 |
宮崎県宮崎市瀬頭2丁目10番26号 |
情報提供元 | |
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コープみやざき商品の
ルート配送などをお願いします
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【エリア】
●宮崎県央（宮崎市内・高鍋エリア）
●宮崎県北（延岡・日向エリア）
●宮崎県西南（都城・日南・小林エリア）
配送のほかには、
・共済普及・仲間づくり
・事務処理 など
組合員さんが注文された生協商品
(主に食品・日用雑貨などの生活必需品)を
1.5t車両にて個人宅や職場などの地域にお届け！
何気ない会話を組合員さんと楽しみ
ご要望にも応えながら
利用者様に喜んでいただく配達・運送のお仕事です。
入社後は、まず最初に会社のルールや事業について研修、
そして先輩スタッフの横乗り研修を行い、
徐々に業務に慣れていただきます。
生協コープみやざき 日向支所
未経験からスタートでも大歓迎！コープみやざきの魅力とは？！
生活協同組合コープみやざきは、
組合員の出資によりその暮らしを向上させていく事を目的とする組織です。
一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、
我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、
地域の皆様から「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。
＝＝＝＝★コープみやざきの魅力★＝＝＝＝＝
1.地元で安定して働けます！
→1989年よりずっと安定した黒字経営
2.生協ならではの福利厚生・待遇！
3.完全週休2日制！
4.積荷はすべて台車付きなので、
女性スタッフや30代～40代も活躍中です！
5.業務に慣れるまではしっかりフォローします！
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たくさんの職場のなかから
ここを選んでくれた新人さんには
感謝してもしきれないので
大事に育てたいと思っています。
最初のうちは
・先輩の仕事を隣で見てもらう
・実際に仕事をするときは、先輩が必ず側に！
・「もっとこうしたらいいよ」とアドバイスも
慣れるまではつきっきりでサポートするので、
安心してくださいね。
昇給、退職金制度もあって待遇は好条件♪