セントスタッフ株式会社 千葉市若葉区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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千葉県千葉市若葉区
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ケアマネジャー／千葉市若葉区／ケアマネージャー／パート／住宅型有料老人ホーム／ブランク可／残業少なめ／車通勤可／住宅型有料老人ホームID31305 【千葉市若葉区】ケアマネージャー／パート／住宅型有料老人ホーム／ブランク可／残業少なめ／車通勤可
給与 |
■時給
1,500円～1,700円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途支給致します。 （時給詳細） ケアマネージャー：1,549円～ ≪内訳≫ 基本給：1,395円 特定処遇改善手当：資格手当：116円（月収例） 1日8時間×22日の場合（介護福祉士） 月収：272,624円～ 試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更あり）雇用期間の定めあり※試用期間中の時給：1,386円（内訳：時給1,270円＋各種手当116円） |
|---|---|
アクセス |
千葉市モノネール2線「桜木駅」
徒歩８分 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
7:00～16:00
7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 10:30～19:30 16:00～10:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働16時間（休憩120分） 【休日・休暇】 ・シフト制勤務 ・有給休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・ケアマネージャーの業務経験のある方 ・ブランクのある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：■時給 1,500円～1,700円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途支給致します。 （時給詳細） ケアマネージャー：1,549円～ ≪内訳≫ 基本給：1,395円 特定処遇改善手当：資格手当：116円（月収例） 1日8時間×22日の場合（介護福祉士） 月収：272,624円～ 試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更あり）雇用期間の定めあり※試用期間中の時給：1,386円（内訳：時給1,270円＋各種手当116円） |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（屋内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください 正社員登用制度あり制服貸与食堂ありマイカー通勤可能駐車場あり |
アクセスについて |
千葉市モノネール2線「桜木駅」 徒歩８分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【千葉市若葉区】ケアマネージャー／パート／住宅型有料老人ホーム／ブランク可／残業少なめ／車通勤可
高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・入居者様の相談業務全般
・モニタリング／アセスメント
・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携
・ケアプラン作成／書類作成
・レセプト業務 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：150名
開設：2008年12月
【おすすめポイント】
・マイカー通勤の可能な職場です。（駐車場あり）
・ブランクのある方でも、復帰できるサーポート体制が整っているので、安心して働く事ができます。
・正社員登用制度などの福利厚生が充実している職場です。
・提携医療機関との連携して、利用者様へのサーポート体制を充実している職場です。