セントケア神奈川株式会社 相模原市南区の求人情報

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  • セントケア神奈川株式会社
  • 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
  • ★2026年7月オープン★介護職の夜勤経験者限定! 【夜勤専従 正社員】介護スタッフ/住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス!

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給与

月給 306960円〜

雇用形態

正社員

勤務時間

16:30〜10:30

★2026年7月オープン★介護職の夜勤経験者限定! 【夜勤専従 正社員】介護スタッフ/住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス!

勤務地:
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14【勤務地】
セントケア看護小規模みやまえ
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
町田駅 徒歩15分 / 相模大野駅 バス11分

週勤務日時:
週2日~
16:30〜10:30

雇用形態:
正社員

給与:
月給 306960円〜

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
★2026年7月オープン★オープニングスタッフ募集
看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。
1日最大宿泊人数7名(+緊急2名)。
主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助(簡単な調理あり)、
歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。
※介護職の夜勤経験者限定

※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応します
※訪問時は軽自動車を運転します(主に相模原市南区、他)

在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。
多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。
医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。
定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。
在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。
地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に
看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。
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アピールポイント①:
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
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アピールポイント②:
看護小規模多機能型介護
通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
ご自宅からの「通い」を中心に、
在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
定員29名までの少人数の登録制で
顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
3つのサービスが経験しキャリアアップできます!
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アピールポイント③:
<充実した研修制度>
《セントケア社員研修プログラム》
★初心者から上級者まで完備!
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※資格取得全額バックアップ制度
※介護福祉士、ケアマネ試験対策

★キャリアパス
セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
一つひとつステップアップしていきます。


★会社説明会 開催中★

[場所] 現地
[日程]
・毎週火曜日・金曜日
・時間:10:00~/11:00~/18:00~/18:30~
※事前予約要
※オンラインでの会社説明会や上記以外の
 日時でも相談可能です。

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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
社割あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
中小アットホーム
30代の多い職場
50代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
完全禁煙
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

★ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

★ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

★研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり

★休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり

★健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

★そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護

事業内容
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

職種のカテゴリー
医療・看護・介護
訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ(資格あり)/その他医療・看護・介護・福祉

特徴
夜勤専従介護職

職種

介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系)

勤務地

神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14

特徴・経験・資格

◆夜勤のできる方【必須】 ◆介護職の経験がある方 ◆45歳以下の方 ※省令3号のイ(職務経験不問) ※資格・経験あれば尚可

勤務期間

【勤務時間】
16:30〜10:30

給与

月給 306960円〜

待遇・福利厚生

★ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

★ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

★研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり

★休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり

★健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

★そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

会社名/店舗名

セントケア神奈川株式会社

所在地

太田町4丁目55番地 横浜馬車道ビル7F

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