セントケア神奈川株式会社 相模原市南区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手、介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14 |
特徴・経験・資格 |
正看護師免許【必須】 運転免許【必須】 |
勤務期間 |
【勤務時間】 08:00〜17:00/09:00〜18:00/10:00〜19:30 |
給与 |
月給 370000円〜 |
待遇・福利厚生 |
★ 給与・待遇 昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分) 各種手当あり(資格手当・紹介手当など) 交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額) ★ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ★研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康/キャリア相談窓口あり ★休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ★健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口(ほっとライン) ★そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等) |
会社名/店舗名 |
セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
所在地 |
太田町4丁目55番地 横浜馬車道ビル7F |
情報提供元 | ![]() |
★2026年7月オープン★住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス!夜勤なし|最大29名の少人数制【正看護師免許必須】
勤務地:
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14【勤務地】
セントケア 看護小規模 おおの
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
町田駅 徒歩15分 / 相模大野駅 バス11分
週勤務日時:
週5日~
08:00〜17:00/09:00〜18:00/10:00〜19:30
雇用形態:
正社員
給与:
月給 370000円〜
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
====================
仕事内容:
★2026年7月オープン★ オープニングスタッフ募集
セントケア看護小規模おおのにて、施設内およびお客様宅での看護業務をお願いします。
\こんな方に選ばれています/
・ 夜勤のない働き方に変えたい
・ バタバタではなく、丁寧に関わりたい
・在宅に興味はあるけど一人訪問は不安
看護小規模は、通い・泊まり・訪問を組み合わせて支える在宅サービスです。
処置をこなす看護ではなく、暮らしに寄り添う看護が実践できます。
▼主な業務は
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・経管栄養
・入浴前後の処置など。
医師の指示書に基づく訪問看護は1回30分程度、1日4~5件。
登録29名の少人数制で、20~30名のスタッフがチームで支えます。
夜勤はなく、軽自動車で主に相模原市南区、他を訪問。
移動距離も比較的コンパクトです。
病棟とは違う、落ち着いた環境で長く続けられる看護を始めませんか。
====================
アピールポイント①:
看護小規模だからできる看護
セントケア看護小規模つるまは、
「通い・訪問・泊まり」を組み合わせて支える在宅サービスです。
退院後の不安定な時期から日々の暮らしまで、継続して関われるのが特徴。
病棟のように処置をこなす看護ではなく、
生活に寄り添いながら支える看護ができます。
====================
アピールポイント②:
様々な働き方ができる!
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、
育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで
育児短時間勤務での就業が可能かつ
深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。
====================
アピールポイント③:
<充実した研修制度>
《セントケア社員研修プログラム》
★初心者から上級者まで完備!
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※資格取得全額バックアップ制度
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
★キャリアパス
セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
一つひとつステップアップしていきます。
★会社説明会 開催中★
[場所] 現地
[日程]
・毎週火曜日・金曜日
・時間:10:00~/11:00~/18:00~/18:30~
※事前予約要
※オンラインでの会社説明会や上記以外の
日時でも相談可能です。
====================
主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
社割あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
中小アットホーム
30代の多い職場
50代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
完全禁煙
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
★ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
★ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
★研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり
★休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
★健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)
★そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護
事業内容
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
職種のカテゴリー
医療・看護・介護
看護師・准看護師/訪問介護・看護/施設内介護・看護/その他医療・看護・介護・福祉
特徴
正看護師