株式会社ホットスタッフ仙台【260546100005】 岩沼市の求人情報
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- 派遣
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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株式会社ホットスタッフ仙台【260546100005】
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宮城県岩沼市
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入荷商品の検品スタッフ 9月末までの短期&高時給1300円の軽作業◎日曜＋平日1日休◎ドリンクの数が合っているか確認作業
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県岩沼市 |
面接地 |
宮城県岩沼市空港南 ◆JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)館腰駅車で11分程 |
特徴・経験・資格 |
3ヵ月以内、シフト制、未経験歓迎、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1300円～ ・残業時給：1625円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 20万=1300円×7ｈ×22日 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)館腰駅車で11分程 |
応募方法 |
宮城県岩沼市空港南 ◆JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)館腰駅車で11分程 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目22番5号ガーデンシティビル1F |
○お仕事内容○
入荷商品の検品スタッフ
＜作業内容＞
／
入荷した商品の数が合っているか
検品するカンタンもくもく作業♪
9月末までの期間限定なので
お試し&アルバイト感覚で働けます★
しかも高時給1300円で
がっつり稼ぎたい方にもオススメのお仕事♪
＼
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＜ 仕事内容 ＞
人気の飲料や食品を扱っている
物流センターでの軽作業です！
午前と午後で担当する作業が
変わるローテーション制です◎
＼詳しくは...／
●検品作業
午前中は入荷した商品の個数が
合っているかリストを見ながら検品します
検品した商品は次の担当にお渡しして完了◎
●ピッキング作業
午後からは出荷する用の飲料ケースなどを
指定の場所から集める作業を行います♪
重すぎるものはなく移動も台車を使いながら
作業を進めていきます◎
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＜ おすすめポイント ＞
1)とってもシンプルな作業ばかりなので
未経験の方でもすぐに覚えられますよ◎
2)午前はもくもく作業！午後は適度に
体を動かしながらの作業！といったように
飽きることなくお仕事が出来るのも魅力的♪
3)先輩がイチから教えてくれるOJT研修あり！
未経験の方も安心してお仕事スタートOK！
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＜ タイムスケジュール ＞
※とある1日の例です♪
09：00 業務開始・検品作業
12：00 休憩(60分)
13：00 ピッキング作業
17：00 業務終了・お疲れ様でした☆
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＜ 仕事番号 ＞
【Z-1333】
お電話でのお問合せの場合、
上記番号をお伝えいただくとスムーズです
20代・30代・40代活躍中
中高年活躍中
男性活躍中
経験不問
未経験ＯＫ
ブランクＯＫ
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○勤務地○
宮城県岩沼市空港南
・無料駐車場あり
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！