株式会社ホットスタッフ仙台【260273560002】 名取市の求人情報
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- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ仙台【260273560002】
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宮城県名取市
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材料準備などの菓子製造スタッフ お菓子づくりの下準備◎週休2日|送迎バスあり|チョコやクリームを機械にセット◎
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県名取市 |
面接地 |
宮城県名取市愛島台 ◆JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)岩沼駅車で14分程 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、残業なし、残業月10時間以下、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、制服あり、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1120円~ ・深夜/残業時給:1400円 ・通勤手当支給(規定) ・稼働分より前渡し(前払い)制度あります! (日払い・週払いとは異なります) ※当社規定あり |
待遇・福利厚生 |
送迎あり \\福 利 厚 生// ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引 ・お友達紹介制度 ※全て規定あり \\YOU&MEボーナス// ホットスタッフ仙台で働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください!!!! その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お2人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし!! どんどん紹介してください★ \「P-コンシェル」/ ホットスタッフが提携する会員制福利厚生プログラム! *人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65%OFF!】 *有名ホテル 全国2万件【最大90%OFF!】 *ホテルの上質なレストラン【最大50%OFF!】 *身近なグルメ ☆全国4万点【最大50%OFF!】 *エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格!】 まだまだ盛りだくさん!!! |
アクセスについて |
◆JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)岩沼駅車で14分程 |
応募方法 |
宮城県名取市愛島台 ◆JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)岩沼駅車で14分程 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目22番5号ガーデンシティビル1F |
○お仕事内容○
材料準備などの菓子製造スタッフ
<作業内容>
/
コンビニスイーツが作れちゃう!?
機械におまかせ&きまった作業だから
未経験スタートが多数の職場です♪
適度に体を動かせるから
じっとしているのが苦手な方にも好評!
甘い香りに包まれながらモクモク作業◎
応募から初出勤まで、たったの最短4日!
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< 仕事内容 >
大手コンビニさん商品を製造する工場です。
扱う商品はスイーツやパンなど、
デザート類だけの工場です!
お願いするのは単純作業◎
原料を準備したり機械に入れていきます★
\詳しくは…/
1)お菓子やパンに必要な材料を
持ち場(ライン)まで移動させます。
2)チョコレートやお砂糖など
原料となるものを機械へ入れます。
3)あとは機械が混ぜ込んで
ライン作業ですすんでいきます。
原料が詰まったりしたら、
一度ラインをとめて混ぜたり…
基本的にはラインのそばで作業です◎
原料がはいった袋は多少の重さあり。
たびたび運んだりする”動き”があるから
適度に運動もできるんです★
< タイムスケジュール >
※とある1日の一例です♪
18:00 業務開始!
コロコロ&手洗いをして入室
18:10 ラインで原料投入
22:00 休憩(60分)
23:00 ライン作業
03:00 業務終了・お疲れ様でした☆
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・20代~60代が活躍する職場です♪
・ミドル・シニア活躍中!
・男性活躍中!
< お仕事番号 >
【H-12360】
お電話でお問い合わせの場合
上記の番号をお伝えいただくとスムーズです
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○勤務地○
宮城県名取市愛島台
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
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面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します!
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期(日雇い)のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK!
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします!