株式会社ホットスタッフ仙台【260173560016】 仙台市青葉区の求人情報
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- 派遣
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ仙台【260173560016】
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宮城県仙台市青葉区
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ボタン電池の製造スタッフ 19:00～4:00・週休2日｜休み希望も◎空調完備！部品を洗って・組み立てて・検査しての3拍子
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 |
面接地 |
宮城県仙台市青葉区上愛子 ◆JR仙山線愛子駅車で6分程 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、残業月10時間以下、未経験歓迎、制服あり、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1150円～ ・深夜/残業時給：1438円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 23.4万円＝1150円×8H×22日（深夜時給含） |
待遇・福利厚生 |
社員登用あり ＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引 ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフ仙台で働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆JR仙山線愛子駅車で6分程 |
応募方法 |
宮城県仙台市青葉区上愛子 ◆JR仙山線愛子駅車で6分程 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目22番5号ガーデンシティビル1F |
○お仕事内容○
ボタン電池の製造スタッフ
＜作業内容＞
／
夜勤でしっかり効率よく稼げる♪
コツコツ集中して作業ができます◎
未経験から製造業に挑戦したい方も
しっかり研修で学べるので安心です！！
＼
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＜ 仕事内容 ＞
ボタン電池の製造を行う工場です。
かんたんな組み立てなど
製造部門のお仕事をお任せ！
＼詳しくは…／
1)機械部品の洗浄
→まずは製造で活躍してくれた
使い終わった機械をきれいにします★
最後に水滴を乾かします！
2)製品の組み立て
→手順書に沿ってパーツを組み立て！
3)製品の検査
→完成した電池にキズがないか
目視でチェックします！
この流れのくりかえしです♪
もくもくとできる作業ばかりなので、
人とのかかわりが少なめです◎
落ち着いた環境で作業がしたい方に
ピッタリなお仕事です( *ô艸｀)
＜ タイムスケジュール ＞
※とある夜勤の1日の一例です♪
19：00 業務開始・作業の準備
19：30 部品の製造
23：00 休憩（60分）
00：00 業務再開・製造
01：00 外観検査
04：00 業務終了・お疲れ様でした！
＜ 研 修 ＞
未経験が安心できる研修制度あり！
・研修が充実しているので初心者の方も安心♪
・社員さんからのOJT研修
・研修期間中の時給変動なし
・1か月～2か月程度
日勤（8-17時）での勤務です☆
＜ お仕事番号 ＞
【Ｈ-004553】
お電話でのお問合せの場合、
上記の番号をお伝えいただくとスムーズです。
○勤務地○
宮城県仙台市青葉区上愛子
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！