株式会社ホットスタッフ仙台東【260579200026】 多賀城市の求人情報
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- 派遣
- 構内作業・フォークリフト
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株式会社ホットスタッフ仙台東【260579200026】
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宮城県多賀城市
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家電の入出庫作業・軽作業スタッフ 土日祝休×日勤専属！スキルを活かせる倉庫ワーク◎リフト・梱包・数字入力をバランスよくお任せ★
職種 |
構内作業・フォークリフト |
|---|---|
勤務地 |
宮城県多賀城市 |
面接地 |
宮城県多賀城市栄 ◆JR仙石線多賀城駅車で7分 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、制服あり、車・バイク通勤OK、資格を活かせる、資格必須 フォークリフト免許,その他 ・PCで数字の入力が可能な方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1300円～ ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 21.8万円以上＝1300円×8時間×21日 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆JR仙石線多賀城駅車で7分 |
応募方法 |
宮城県多賀城市栄 ◆JR仙石線多賀城駅車で7分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台東 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町斎喜センタービル106号室 |
○お仕事内容○
家電の入出庫作業・軽作業スタッフ
＜作業内容＞
／
土日祝休みでプライベート充実◎
資格を活かして働ける♪
梱包、入力と作業をおこなうので
ずっと同じ作業は苦手な方にも！！
制服も安全靴も貸与あり！
準備する手間が省けてうれしい♪
＼
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＜ 仕事内容 ＞
人気の家電メーカー商品を
フォークリフトで運搬したり、
ピッキング・梱包作業をお任せします◎
＼ 詳しくは… ／
■午前はリフト作業！
倉庫に届いた商品を、
リフトを使って所定の棚へ格納します◎
リーチとカウンターの両方を使用します。
（リフトに乗っている時間は長めです！）
扱う商品は家電ですが、手作業での重量物は
一切ないのでご安心ください◎
■午後からは梱包作業
指示書を見ながら、出荷する商品に
傷がつかないよう丁寧に梱包！
クッション材などでくるっと包みます♪
最後に伝票と商品が合っているか
チェックします！
■PCでデータ入力もあり！
正確な在庫管理のために、PCへ数字を
入力する簡単な事務作業◎
（専用ソフトの決まった場所に
数を打ち込むだけなので簡単です！）
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＜ タイムスケジュール ＞
※とある1日の例です♪
08：30 出勤・リフト作業
12：00 お昼休憩（60分）
13：00 PCへのデータ入力
15：00 ピッキング・梱包作業
16：00 出荷リフト作業
17：30 定時で退勤★お疲れ様でした！
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・20代、30代、40代活躍中
・男性活躍中の部署です！
＜ お仕事番号 ＞
【Ｈ-23316】
お電話でのお問合せの場合、
上記のお仕事番号をお伝えいただくとスムーズです。
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○勤務地○
宮城県多賀城市栄
○必須条件○
フォークリフト免許、その他
・PCで数字の入力が可能な方
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！