| 時給1300円 | |
| 加賀笠間駅車15分 |
| 時給1350円~1400円 | |
| 東千葉駅徒歩9分 |
| 時給1150円【基本給】時給(総額)1150円/ 新しいチャレンジを応援します★ 安定の医療業界で働きませんか?\ 【充実の福利厚生の一部をご紹介】◇各種保険完備◇有給休暇(就業後6か月経過後付与)◇各種資格講座割引制度 などせっかく働くなら、手に職つけたい!!そんな方にもおすすめの福利厚生をご準備◎【交通費】全額支給 | |
| 西武鉄道西武池袋線所沢駅 |
| 時給 1800円〜2000円 |
| 建設プロジェクト[契]施工管理・現場監督、オフィスその他、建築・建設・土木作業[契]月給34.4826万円月給344826円~765000円<年収例>土木施工管理(27歳)年収500万円社歴3年職人からの転身2級土木施工管理技士 保有設備施工管理(45歳)年収690万円社歴3年衛生工事に強み1級設備施工管理技士 保有建築施工管理(52歳)年収800万円社歴4年大手ゼネコンからの転職1級建築施工管理技士 保有【交通費】一部支給公共交通機関定期代/電車・バス |
| 【給与】 月給:254,200円~ 【諸手当】 資格手当:17,000円 処遇改善関係手当:43,000円 夜勤手当:36,000円※月6回として 早出遅出手当:400円/回 処遇改善一時金:年1回 特定処遇改善一時金:年1回 処遇改善BU一時金:年1回 通勤手当:30,000円まで 扶養手当:10,000円※配偶者 6,000円※第1子 5,000円※第2子以降 住宅手当:5,000円~20,000円※持ち家(世帯主かつ扶養家族ありの場合) 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給:あり(1年以上の勤務実績と業況や勤怠状況により) 賞与:年2回 | |
| 神戸高速鉄道「大開駅」下車徒歩約5分 |
| 想定月給 :187,999円~212,999円 (基本給+住宅手当+特殊業務手当+調整手当+事務手当+特例処遇手当) 【内訳】 基本給 164,498円 特殊業務手当 6,572円 調整手当 4,929円 事務手当 3,000円 特例処遇手当 9,000円 【別途、下記の諸手当あり】 住宅手当(規定あり) 11,000円~25,000円 寒冷地手当(11~3月) 8,800円~23,360円 通勤手当 上限:月額28,000円 処遇改善費(年1回/2月支給) 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 《備考》 ※賞与(年2回/4.4か月分) ※昇給(年1回) ※年収300万以上が可能 《給与支給》 月末締め/当月20日払い ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください | |
| 地下鉄東西線『ひばりが丘駅』徒歩3分 地下鉄東西線『新さっぽろ駅』『大谷地駅』徒歩17分 ※車通勤も相談可能 |
| 報酬/完全歩合制 ※お仕事により異なります(収入例:1件あたり1,500円~) ・登録お祝い制度アリ!最大4,000円GET!(弊社規定による) | |
| 宍道駅周辺 (在宅OK!) |
| 【オシゴト1件あたり:1,500円~】 完全出来高制です! アンケートに答えて報酬GET★ | |
| 京成立石駅周辺 (在宅OK!) |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ南北線王子駅 |
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