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| 完全出来高制 <出前館の報酬の仕組み> 基本報酬 + ブースト ※ブーストとは配達距離、曜日や時間帯、天候などを考慮して上乗せされる報酬の名称です。 【報酬例】 ■月報酬:約19,000円 ■配達日数:4日 ■平均配送件数:8件/日 ■使用車両:自転車、バイク <ガッツリ稼ぎたいあなたは・・・> ■月報酬:約202,000円 ■配達日数:25日 ■平均配送件数:13件/日 ■使用車両:バイク 週末のみ・夜間のみでもOK!スキマ時間を活かして配達が可能! もちろんガッツリ働きたい方も大歓迎です♪ あなたのライフスタイルに合わせて配達できます! ※上記は2026年2月の千葉県の実績例です。あくまで例であり、報酬を保証するものではありません。 ※報酬はエリア・時間・注文状況等により異なります。 | |
| 千葉市花見川区エリア |
| 正看護師:時給2500円~2700円 准看護師:時給2300円~2500円 ※資格・経験によって変動あり 経験がなくても安心 サポート体制万全です! ◆交通費全額支給(規定) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆日払い制度 ◆各種手当あり | |
| 洋光台駅から徒歩圏内 |
| 無資格:時給1300円 初任者研修:時給1420円~1600円 介護福祉士:時給1550円~1750円 ※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 *※日払いOK♪* | |
| 春日原駅から徒歩圏内 |
| 給与・手当 月給:213,900ー228,300円※看護師1年目を想定、経験年数での加算あり (給与内訳) -基本給:168,900ー178,300円 -住宅手当:7,000ー10,000円 -特殊業務手当:准看護師18,000円、正看護師20,000円 -特別手当:4,000円 -処遇改善手当:3,000円 処遇改善手当②:3,000円 -オンコール手当:10,000円/月 ※別途、オンコール対応をした場合は500円/回お支払いしています。 -固定残業代なし、別途支給 ◆その他手当 -出動手当:交通費および時給を支払う -通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)※車通勤の場合は距離に応じて支給 ◆想定年収:3,190,000円~ ※准看護師、賞与3.7か月分を想定 ◆モデル年収 看護師3年目:312万円〜333万円 賞与・昇給 -賞与:年2回(6・12月/前年実績3.7か月※業績・評価による) -昇給:年1回(4月) | |
| JR「西広島駅」ボンバス(広電己斐団地行き・大迫団地生き)「無線台下停留所」下車。徒歩10分 |
| 【時給】 ・正看護師:2450円~2650円+通勤交通費 ・准看護師:2250円~2450円+通勤交通費 *嬉しい日払いOK あなたの努力はきちんと評価します! がんばりをお給料でしっかり還元* | |
| 大阪府池田市旭丘 ご希望を伺います! ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 車・バイク・自転車での通勤もOK ※規定があるので、ご希望の方はご相談ください* |
| 【給与】 初任者研修(時給):1700円~1900円+交通費支給 介護福祉士(時給):1850円~2100円+交通費支給 無資格(時給):1400円~+交通費支給 ※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 ※週払いOK | |
| 神奈川県 横浜市 緑区 十日市場町 ご希望をお聞かせください♪ ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) ※ご自宅の近くや最寄り駅などからご紹介します! |
| 【時給】 ・介護福祉士:1900円~2150円+通勤交通費 ・初任者研修:1750円~1950円+通勤交通費 ・無資格:1400~+通勤交通費 ※22時~翌5時は別途深夜手当を支給 **嬉しい日払いOK* 経験をしっかり給与に反映! 高時給スタート+さらに時給UPも可能です。 【月収例】 しっかり働く!週5フルタイムの場合 時給1750円×1日8時間×月22日=30万8,000円 時給2150円×1日8時間×月22日=37万8,400円 仕事以外の時間も確保*週3日勤務の場合 時給1750円×1日8時間×月12日=16万8,000円 時給2150円×1日8時間×月12日=20万6,400円 ※上記は日勤例 | |
| 京都府京都市右京区嵯峨広沢南野町 ご希望を伺います! ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【アクセス】 ライフスタイルに合わせて通勤方法を選べる* マイカー・バイク・自転車での通勤も可能◎ ※規定有、ご希望の際はご相談ください! |
| 時給2,400円~2,600円 | |
| 多摩境駅 |
| 時給1,900円~2,150円 | |
| 新金岡駅 |
| 月給370,000円~ ※試用期間6ヶ月 待遇に変わりありません。 ▽月給額に下記の一律手当含む ■エリア職種手当/1万2,000円~3万円 ■稼働手当/1万円 ▽その他手当 ■残業手当(超過分) ■引越手当/3万円(支給条件あり) ■資格手当(20種類の資格に対して支給)※最大4万円/月 支給 <年収例> 年収444万円/22歳/入社1年目 年収520万円/28歳/入社3年目 年収600万円/32歳/入社5年目 年収790万円/36歳/入社9年目 | |
| 平成筑豊鉄道あかぢ駅筑豊本線勝野駅平成筑豊鉄道藤棚駅 |
| 日給13,500円〜17,000円 ■交通費全額支給 ■資格手当あり(規定あり) ■日払いOK | |
| 勤務地:厚木市内/小田原市内/箱根町内/御殿場市内の各現場 面接地:原稿内をご確認ください |
| 時給1,500円~1,600円 月収例:月収28万1,600円(時給1,600円×1日8時間×月22日) 【キャンペーン】 ★日払いOK!即払いのオシゴトも!\友人紹介で双方に【1.5万円】支給特典あり!/※規定・支払い条件有 ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK!支払い額は7割! 即払いOKのオシゴトもあり! \友人紹介制度あり/ ⇒友人紹介した方、された方の両方に【15,000円】プレゼント! ※全て規定・支払い条件有 | |
| 足立区 |
| 月給32万円~37万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給28.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収28.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収32万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収33.5万円 [入社2年] コーディネーター/月収35.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収40.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 | |
| 新秋津駅周辺 |
| 月給28.9万円~36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収23万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収32.4万円 [入社2年半] マネージャー/月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。 | |
| 千川駅周辺 |
| 月給28.9万円~36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収23万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収32.4万円 [入社2年半] マネージャー/月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。 | |
| 東あずま駅周辺 |
| 月給28.9万円~36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収23万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収32.4万円 [入社2年半] マネージャー/月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。 | |
| 新御徒町駅周辺 |
| 時給 1350円~1550円 通勤交通費全額支給 【週3で…】 ・月収173,600円(時給1,550円×8時間×14日) 【週5で…】 ・月収272,800円(時給1,550円×8時間×22日) | |
| 石垣駅から徒歩圏内 |
| 時給 1350円~1550円 通勤交通費全額支給 【週3で…】 ・月収173,600円(時給1,550円×8時間×14日) 【週5で…】 ・月収272,800円(時給1,550円×8時間×22日) | |
| 工学部前駅から徒歩圏内 |
| 月給200000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり【交通費】一部支給 |
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