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| 月給20万円~21万円 【正社員】長期休暇中も給与変動なし&ヘルプ業務なし! | |
| 西武池袋線「石神井公園駅」徒歩6分 |
| 1コマ(90分)2,550円~5,250円 |
| 【完全1対1個別指導】1授業(80分)1,950円~ | |
| 近鉄四日市駅 徒歩3分 |
| 1授業(授業80分+付帯業務30分以内)1,980円~ | |
| 栗東駅 徒歩4分 |
| 月給 27万円 ~ 35万円 | |
| 最寄駅:東武鉄道東上線 上板橋駅 アクセス:東武東上線「上板橋駅」徒歩10分 |
| 月給238250円~268250円 | |
| 京浜急行線屏風浦駅から徒歩8分 |
| 月給240000円〜400000円【正社員】月給240,000~400,000円・基本給:200,000円~220,000円・資格手当:10,000~30,000円・役職手当:10,000~70,000円・処遇改善手当:20,000~60,000円(勤続年数、保有資格により変動)・固定残業手当:20,000円(10時間)※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途支給・夜勤手当:10,000円/1回(上記給与とは別に支給)下記資格をお持ちの方歓迎・認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 など【交通費】全額支給 | |
| 横浜市交通局ブルーライン下永谷駅 |
| 月給240000円〜400000円【正社員】月給240,000~400,000円・基本給:200,000円~220,000円・資格手当:10,000~30,000円・役職手当:10,000~70,000円・処遇改善手当:20,000~60,000円(勤続年数、保有資格により変動)・固定残業手当:20,000円(10時間)※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途支給・夜勤手当:10,000円/1回(上記給与とは別に支給)下記資格をお持ちの方歓迎・認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 など【交通費】全額支給 | |
| 横浜市交通局ブルーライン下永谷駅 |
| 月給 288930円〜 |
| 時給 1510円 ~ 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:総武本線 新日本橋駅 アクセス:「新日本橋駅」が最寄り(JR総武線快速) |
| [正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他、サービスその他[正]月給29.1万円~40.7万円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当(1回5,000円×16回分)含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)◇昇給 年1回(規定有り)◇賞与 年2回(1月・7月)★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 | |
| 上信電鉄上州福島駅 上信電鉄上州新屋駅 |
| 月給210000円【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR信越本線(篠ノ井〜長野)今井駅 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 月給202000円〜298450円■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当 8000円/回(※上記給与に別途支給)■フロアリーダー 15000円/月■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年■年始手当 2000円/日■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※■処遇改善手当1支給 20000円/月■ベースアップ支援金支給 7000円/月【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線茂林寺前駅 |
| 完全出来高制円◇給与売上金の50%※条件によって応相談【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR上越線井野駅 |
| 月給201000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 神戸電鉄粟生線葉多駅 |
| 月給180000円◆当社規定の人事評価制度にて半年に1回査定にて昇給【交通費】なし | |
| 関東鉄道関東鉄道竜ヶ崎線竜ヶ崎駅 |
| 時給1200円〜1500円※経験を考慮し、決定致します■歩合制あり■住宅手当【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR埼京線武蔵浦和駅 |
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