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| 時給1,800円~2,000円 | |
| 石川町駅 |
| 時給1,800円~2,000円 | |
| 上溝駅 |
| 1,350円〜1,688円 ✅万が一残業した場合は 残業手当を別途全額支給致します! 試用期間:14日間 < 月収例 > 時給1,350円×8時間00分×22日勤務 =月23万7,600円以上可能! (月22日勤務で計算した目安金額です。 万が一、残業した場合は 時給1,600円越え! | |
| 近畿京都線/上鳥羽口駅から徒歩5分! ✅マイカー(車)、バイク、自転車、バス等の 公共交通機関で通勤可能です! ✅駐輪場完備!無料です! 駅チカなので電車通勤だと 近畿京都線や地下鉄烏丸線沿い マイカー、バイク通勤ですと 京阪本線:龍谷大前深草/伏見稲荷/藤森/墨染 JR奈良線:稲荷/JR藤森駅からは アクセスしやすいです! |
| 完全出来高制 <出前館の報酬の仕組み> 基本報酬 + ブースト ※ブーストとは配達距離、曜日や時間帯、天候などを考慮して上乗せされる報酬の名称です。 【報酬例】 ■月報酬:約77,000円 ■配達日数:20日 ■平均配送件数:6件/日 ■使用車両:自転車 <ガッツリ稼ぎたいあなたは・・・> ■月報酬:約273,000円 ■配達日数:23日 ■平均配送件数:17件/日 ■使用車両:軽貨物 週末のみ・夜間のみでもOK!スキマ時間を活かして配達が可能! もちろんガッツリ働きたい方も大歓迎です♪ あなたのライフスタイルに合わせて配達できます! ※上記は2026年2月の御殿場市の実績例です。あくまで例であり、報酬を保証するものではありません。 ※報酬はエリア・時間・注文状況等により異なります。 | |
| 御殿場市エリア |
| 日給1万4,000円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス500円 ※70歳以上は日給マイナス2,000円 --- ■交通誘導2級以上の資格をお持ちの方は 日給1万4,000円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス500円 ※70歳以上は日給マイナス1,000円 ★交通誘導2級(以上)として従事した場合 1勤務につき1000円支給!! --- ■65歳~69歳迄では他の年代と同じ現場でも 安全面・体力面の考慮により比較的低負荷の業務、 70歳以降では低負荷業務や季節により 相談の上短時間勤務をすることもあるため 給与が上記になる場合がございます。 <月収例> 月収28万円可能 (日給1万4,000円×月20日勤務) | |
| 保谷駅からアクセス良好! |
| 日給1万6,440円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス590円 ※70歳以上は日給マイナス2,370円 --- ■交通誘導2級以上の資格をお持ちの方は 日給1万6,440円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス590円 ※70歳以上は日給マイナス1,190円 ★交通誘導2級(以上)として従事した場合 1勤務につき1,000円支給!! --- ■65歳~69歳迄では他の年代と同じ現場でも 安全面・体力面の考慮により比較的低負荷の業務、 70歳以降では低負荷業務や季節により 相談の上短時間勤務をすることもあるため 給与が上記になる場合がございます。 <月収例> 月収32万8,800円可能 (日給1万6,440円×月20日勤務) | |
| いずみ中央駅からアクセス良好! |
| 時給1,400円 | |
| 最寄駅:小松駅 イオンモール新小松内 |
| 月給370,000円~ ※試用期間6ヶ月 待遇に変わりありません。 ▽月給額に下記の一律手当含む ■エリア職種手当/1万2,000円~3万円 ■稼働手当/1万円 ▽その他手当 ■残業手当(超過分) ■引越手当/3万円(支給条件あり) ■資格手当(20種類の資格に対して支給)※最大4万円/月 支給 <年収例> 年収444万円/22歳/入社1年目 年収520万円/28歳/入社3年目 年収600万円/32歳/入社5年目 年収790万円/36歳/入社9年目 | |
| 函館本線岩見沢駅函館本線上幌向駅室蘭本線志文駅 |
| 時給 1410円 〜 1913円 基本給:時給 1410円 〜 1913円 ※平日17時以降時給50円UP ※土日祝8時~17時時給100円UP ※土日祝17時~25時時給150円UP ※土日祝25時以降時給50円UP ※22時以降25%UP | |
| JR桜島線「安治川口駅」徒歩5分 |
| 日給13,500円〜17,000円 ■交通費全額支給 ■資格手当あり(規定あり) ■日払いOK | |
| 勤務地:厚木市内/小田原市内/箱根町内/御殿場市内の各現場 面接地:原稿内をご確認ください |
| 給与例)時給2,010円 (基本時給1,350円+時給換算歩合660円) ◎Jr.スタイリストの方も歓迎です。 給与は面接時にご希望をうかがいながら決定します。 ◆土曜・日曜・祝日は時給100円アップ ◆1分単位で給与支給 ◆毎月20日締め、翌月5日支払い ◆交通費全額支給 ※試用期間6か月あり、試用期間後と同条件 | |
| 杭瀬駅徒歩5分 |
| 月給25.9万円~33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収22万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収25.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収33万円 [入社2年半] マネージャー/月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。 | |
| 日吉駅周辺 |
| 月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 | |
| 神奈川新町駅周辺 |
| 時給1200円~/22時以降1500円 <土日祝時給+50円> ※研修時給1200円 ※高校生時給1170円/研修時1170円 | |
| 東武伊勢崎線「一ノ割駅」徒歩19分 埼玉県春日部市豊町1-1-1 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州えびの高原線(八代〜吉松)西人吉駅 |
| 時給1800円〜2500円※中途・経験者は優遇◆賞与あり年1回※支給額は業績等による※正社員登用あり※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,800円)【交通費】一部支給 | |
| JR四国JR牟岐線阿波橘駅 |
| 月給300000円※中途・経験者は優遇◆年収450万円~(賞与を含む)※月給は年収÷15で支給◆賞与:実績年3回※認定実務実習指導薬剤師手当あり※固定残業なし※試用期間3か月・条件変更なし◆各種手当あり・役職手当・住宅手当:上限5万円まで支給※但し当社規定による・職能手当:調剤報酬に関わる資格を有し、活用できる場合は手当増・資格手当:資格に応じて当社規定により支給(なお、学生実習を基幹薬局の指導薬剤師として受け入れた場合、 特別報酬を考慮)・その他(詳しくは面接等で)【交通費】一部支給 | |
| JR四国JR牟岐線文化の森駅 |
| ■うれしい週払い お持ちの/ご自身の軽貨物車4時間程度で最大6,400円の報酬が獲得可能!給与ではなく、委託業務に応じた報酬をお支払いする業務委託のお仕事です。うれしい週払い。 ※東北エリアで4-6月に稼働した場合を想定。地域により異なります ※報酬は規約にしたがい配達完了の15日後に支払いますが、可能な場合は、より早く、週払いで前週稼働分をお支払いします。 登録の際に、希望配達エリアを選択いただき、そのエリアでの業務を委託します(業務委託)。 | |
| 登録の際に、希望配達エリアを選択いただき、そのエリアでの業務を委託します(業務委託)。 |
| ■うれしい週払い お持ちの/ご自身の軽貨物車4時間程度で最大6,400円の報酬が獲得可能!給与ではなく、委託業務に応じた報酬をお支払いする業務委託のお仕事です。うれしい週払い。 ※東北エリアで4-6月に稼働した場合を想定。地域により異なります ※報酬は規約にしたがい配達完了の15日後に支払いますが、可能な場合は、より早く、週払いで前週稼働分をお支払いします。 登録の際に、希望配達エリアを選択いただき、そのエリアでの業務を委託します(業務委託)。 | |
| 登録の際に、希望配達エリアを選択いただき、そのエリアでの業務を委託します(業務委託)。 |
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