医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑 松原市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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                  医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑
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                  大阪府松原市
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                  《支援相談員》経験浅くてもブランクあってもOK☆/託児所完備♪
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給172486円 <給与内訳> ◆基本給 159,300円~ ※経験を考慮いたします ◆固定手当 *調整手当:3,186円~ *資格手当(社会福祉士):10,000円~ ◆別途支給あり *住宅手当 ・賃貸:上限24,000円 ・持家:13,000円~14,500円 *家族手当 ・配偶者:16,000円 ・ 子 :5,000円 ※第2子まで ・その他:2,000円 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績 3.09ヵ月分 【交通費】 全額支給 | 
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| アクセス | 
                        近畿日本鉄道近鉄南大阪線河内天美駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)08:30〜17:00 (2)08:00〜16:30 ※上記時間帯にて 1ヵ月単位の変形労働時間制 ◆休憩 60分(実働7時間30分) ◆残業 月平均20時間程 メリハリしっかり 家庭やプライベートと両立できる環境です♪ | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府松原市天美東7-13-26 | 
| 特徴・経験・資格 | <必須資格・条件> *社会福祉士免許 *普通自動車免許(AT限定可) *短大卒以上の方 *支援相談員または医療相談員など 社会福祉士として経験が6ヵ月以上ある方 ※6ヵ月以内の方もご相談ください♪ \年齢や経験は不問!/ これまでよりも‘‘これから‘‘。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 経験の浅い方もブランクのある方も 安心してはたらける環境ですよ♪ | 
| 勤務期間 | 試用期間:なし | 
| 給与 | 月給172486円 <給与内訳> ◆基本給 159,300円~ ※経験を考慮いたします ◆固定手当 *調整手当:3,186円~ *資格手当(社会福祉士):10,000円~ ◆別途支給あり *住宅手当 ・賃貸:上限24,000円 ・持家:13,000円~14,500円 *家族手当 ・配偶者:16,000円 ・ 子 :5,000円 ※第2子まで ・その他:2,000円 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績 3.09ヵ月分 【交通費】 全額支給 | 
| 会社名/店舗名 | 医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑 | 
|---|---|
| 所在地 | 大阪府松原市天美東7-13-26 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
介護老人保健施設にて
利用者様やそのご家族に対する
相談支援業務をお任せします。
◆具体的には・・・
*入所・退所の相談
*介護保険に対する説明
*経済的問題の解決調整
また、週1~2回ほど
送迎業務をお願いする場合があります。
日本最大の医療法人グループ!関連施設併設で多角的にサポート。
◆◇運営法人は医療法人徳洲会◇◆
北は北海道、南は沖縄まで
合計71病院、医療福祉施設339以上を運営し
従業員は33,000人の日本一大きな医療グループです。
◆◇松原徳洲苑について◇◆
1998年に開設した
松原市内で唯一の介護老人保健施設です。
リハビリや看護・介護といったケア援助を
必要とする方へ日常生活的・医療的ケアを提供し
家庭生活に復帰できるよう
心身の自立を支援しています。
病院、介護センター、地域包括支援センターを
併設しておりますので
*高度医療サービス
*福祉サービス
を機能的に統合した施設であることが特長です。
*経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎!
教育体制が充実しているのでアンシン♪
「経験はあるが、自信が持てない…」
そんなあなたはぜひお越しください!
*休日もしっかりとれる環境!
年間休日110日。
やむを得ないお休み希望も
スタッフ間で協力し合って取得できます!
*福利厚生が充実!
安定法人運営だから長い目で見れる♪
受診費用の還付制度など
ご家族にとっても
嬉しい制度が盛りだくさん!
長くはたらく環境として
最適な環境であることをお約束します。