ふれあいの里とばた 北九州市戸畑区の求人情報
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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                  ふれあいの里とばた
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                  福岡県北九州市戸畑区
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                  【介護職員】正社員登用制度あり/残業ほとんどなし◎賞与あり
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      時給1010円〜1070円 ◆基本時給:1,010円~1,070円 ◆昇給あり (1月あたり~50円/前年度実績) ◆賞与:年2回 (~40,000円/前年度実績) ※賃金は経験・資格等を考慮し決定 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による 【交通費】 一部支給 | 
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| アクセス | 
                        JR九州JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)戸畑駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) アルバイト                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)07:00〜21:30 ◆シフト制 ◆上記勤務時間の選択可 ◆週1~週6日 ※勤務日数は相談に応じます ◆残業なし ◆休憩時間なし(6時間以上勤務の場合は1時間の休憩あり) | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区千防1丁目1-6 | 
| 特徴・経験・資格 | ◎学歴・経験・年齢不問 ◎事前の職場見学OK(面接時) 【必須】 ■ホームヘルパー2級 ■介護職員初任者研修修了者 ※上記いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) | 
| 勤務期間 | ◆雇用期間の定めあり:4ヵ月以上 ◆雇用期間:~2022年3月31日 ◆契約更新の可能性あり(条件つき) ※以降、1年毎の更新の可能性あり ※事業状況及び本人の勤務状態等によります | 
| 給与 | 時給1010円〜1070円 ◆基本時給:1,010円~1,070円 ◆昇給あり (1月あたり~50円/前年度実績) ◆賞与:年2回 (~40,000円/前年度実績) ※賃金は経験・資格等を考慮し決定 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による 【交通費】 一部支給 | 
| 会社名/店舗名 | 社会福祉法人福音会 | 
|---|---|
| 所在地 | 福岡県北九州市戸畑区千防1-1-6 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
介護業務全般をお任せします
【具体的には…】
■利用者様の生活援助
■食事介助、食事後の片づけ
■オムツ交換・シーツ交換
※その他、清拭や入浴介助などの
業務もお願いします
わからないことがあっても
先輩スタッフがフォローします◎
【ポイント】
■交通費支給
毎日のコトだからうれしい
交通費月20,000円まで支給◎
■賞与・昇給あり
頑張った分だけきちんと評価◎
モチベーションアップにもなる
少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡下さい。
お待ちしております!
一人ひとりが「心地よさ」を感じられるケアサービスを◎
高齢者複合施設
ふれあいの里とばたについて
2007年に開設し、
当法人の「経営理念」や「基本方針」と共に
「一人ひとりをたいせつに」する姿勢で
介護事業を展開しています
施設全体でのご利用者は月平均で
約480名ですが、その一人ひとりが満足し
自分らしく平穏に過ごせるよう支援する
ことを目指し、更に満足度を高めることが
介護事業者としての使命です
【スタッフへの願い】
・前向きに生きる
・人としての成長
「夢」や「目標」に向かう時間とその達成を
積み重ねた人生を歩んでほしい…
「居るだけで安らぐ」
「あのような人になりたい」と言われる人に
なってほしい…
スタッフ一人ひとりの人格・知識・技術の
成長が、そのまま「ふれあいの里とばた」の
成長であり、またご利用者のご期待とご要望
でもあると考えています
*復職制度あり
結婚・出産・介護以外の都合で退職
された方も復職可能◎
*働きやすい環境
育休、看護休暇あり
子育て世代の方も安心◎
*充実した福利厚生
仕事に集中できる好環境◎
私たちと一緒にご利用者の方が
「心地いい」と感じるケアサービスを
提供しませんか?