ショートステイ ソラスト高石 高石市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
- 
                  ショートステイ ソラスト高石
- 
                  大阪府高石市
- 
                  安定の正社員!高石市のショートステイで介護福祉士の求人募集!
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給239612円〜239612円 夜勤4回分(29,612円)含む。※超過分別途支給 ※夜勤1回あたり7,403円(深夜割増+夜勤2手当) ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(5,100円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費 全額規定支給 【交通費】 全額支給 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        南海電鉄南海本線高石駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)07:00〜16:00 (2)08:30〜17:30 (3)20:30〜07:30 (1) 7:00~16:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ (2) 8:30~17:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ (3) 20:30~7:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 9h ~ / 休憩 2h ~ 夜勤2 (4)10:00~19:00[月~日] 実働 8h / 休憩 1h (5)11:45~20:45[月~日] 実働8h/休憩1h (1)~(5)のシフト制。夜勤は実働9時間。 年間休日120日以上 シフト応相談 週5日 4週8休 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 10h | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府高石市加茂4-10-9 | 
| 特徴・経験・資格 | 学歴不問 PCスキル不要 必須資格あり 必須経験あり 介護福祉士 【必須】介護職経験がある方(年数、サービス不問) 運転免許不要 | 
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) ※待遇変更なし | 
| 給与 | 月給239612円〜239612円 夜勤4回分(29,612円)含む。※超過分別途支給 ※夜勤1回あたり7,403円(深夜割増+夜勤2手当) ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(5,100円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費 全額規定支給 【交通費】 全額支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社ソラスト 介護人材採用課 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
【具体的には...】
・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)
・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・居室清掃、就寝・起床介助、夜間の見回り など
高石市加茂にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト高石」で介護福祉士(正社員)の求人募集。
介護福祉士資格と経験を活かせる介護スタッフ求人。ブランクありもOK!
年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員ケアワーカーとして安定してお仕事できる環境です。
ショートステイ
採用担当者から
★入社9年目で現在管理者として活躍している職員(30代男性)のキャリアアップストーリーをご紹介します!★
大学在学中にパートとしてグループホームで2年間勤務
↓
大学卒業後、正社員ケアワーカーとなり、小規模多機能型居宅介護施設へ異動
↓
『実務者研修』『実践者研修』『介護福祉士』などの資格を取得
↓
主任を経て、小規模多機能型居住介護施設での勤務3年目に管理者となる
↓
管理者としてさらに2年間勤務の後、異動を経てショートステイの管理者として1年勤務
<コメントいただきました★>
パートからキャリアアップをしてきたため、新卒採用入社ではないですが、キャリアアップを目指せる環境であることの実績としてみてもらえると嬉しいです。
いろいろなサービスを経験することができ、また周りのサポート、後押しもあって、管理者として現在勤務しているのでやりがいをもって働けています。