花の木ハイム荒川 荒川区の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • 花の木ハイム荒川
  • 東京都荒川区
  • 【介護職】完全週休2日制/駅から徒歩圏内/看護休業取得実績あり

情報提供元

給与

月給238000円〜280000円
月給 23万8000円 以上

試用期間3か月(同条件です)
・基本給+月額処遇改善手当:235,000円~
・資格手当:20,000円(介護福祉士)・7,000円(実務者研修) ・5,000円(初任者研修)
・夜勤手当: 6,000円/回(準夜勤)
※身体的・精神的にも負担の少ない準夜勤体制です。
・家族手当:20,000円 (配偶者扶養)・4,000円/人(扶養家族)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給年1回7月

【交通費】
一部支給

アクセス

京成電鉄京成本線新三河島駅

雇用形態

(1) 正社員

勤務時間

(1)07:00〜16:00 (2)12:50〜21:50 (3)21:45〜08:00
1)7:00~16:00
2)8:00~17:00
3)12:50~21:50
4)21:45~翌8:00(休憩:135分)

■シフト制
■休憩:60分
■残業月平均10時間

※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

花の木ハイム荒川にて
介護職のお仕事です

特別養護老人ホームにおける
介護業務全般をお願いします

【具体的には】
■食事の配膳・下膳
■食事介助
■おむつ交換
その他、清拭・入浴介助 など

※従来型施設
 (2~4フロア/特養50名、ショートステイ6名)

リネン交換・清掃は専属のスタッフがいるため
ご入所者とのかかわりに専念できます

【ポイント】
■完全週休2日
プライベートも充実!
心にゆとりができます

■駅から徒歩圏内
通勤が便利な職場です
毎日の通勤もラクラク!

少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡ください
お待ちしております

特別養護老人ホーム
■充実した産休・育休制度□
01時短延長勤務

育児介護休業法においては、
3歳未満の子を持つ親について、
時間短縮勤務を認めるよう
義務付けていますが、
奉優会では、子が3歳以上になっても
1年更新で時間短縮勤務を
延長する制度を取り入れており、
法を上回って、ママ職員を支援しています。

02For優キッズサポート

育児休業を取得していた職員が、
復職する際、無許可保育園にしか子を
預けることができなかった場合は、
その保育費の一部を法人が負担。
女性の社会復帰を積極的に後押ししています。

03定期健康診断

定期健診のうち、実は当たり前に
受け止められている婦人科健診。
法廷項目ではないため、受診できる
介護の会社はまだまだ少ないそうです。

04新任ママさんサポートブック

初めての出産・育児。
勉強することがいっぱい!
出産費用は?給付金は?の
質問に答えるサポートブック
(育児介護休業マニュアル)を作りました。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

東京都荒川区荒川5丁目47番2号

特徴・経験・資格

■学歴不問

【必須】
■介護職の経験がある方
※経験年数制限なし
■初任者研修
■実務者研修

【歓迎】
■介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方

※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

給与

月給238000円〜280000円
月給 23万8000円 以上

試用期間3か月(同条件です)
・基本給+月額処遇改善手当:235,000円~
・資格手当:20,000円(介護福祉士)・7,000円(実務者研修) ・5,000円(初任者研修)
・夜勤手当: 6,000円/回(準夜勤)
※身体的・精神的にも負担の少ない準夜勤体制です。
・家族手当:20,000円 (配偶者扶養)・4,000円/人(扶養家族)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給年1回7月

【交通費】
一部支給

会社名/店舗名

社会福祉法人奉優会

所在地

東京都荒川区荒川5-47-2

情報提供元