アンサンブル 大宮 さいたま市大宮区の求人情報
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
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アンサンブル 大宮
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埼玉県さいたま市大宮区
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【初任者/実務者】ここだからできる!生活を一緒に楽しむ介護!
情報提供元

給与 |
時給1186円
※別途支給、(夜勤1回/7,000円~) ※みなし残業はありません! ※試用期間が3ヶ月。 その間の給与や福利厚生に変化なし。 【昇給制度について】 ・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員) ・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時) ・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度) ・反映時期:昇段月 ・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価 ・備考:キャリアパス制度 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
JR東日本宇都宮線大宮駅
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雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
(1)07:15〜16:15 (2)10:30〜19:30 (3)17:30〜10:30
【早番】7:15~16:15 【遅番】10:30~19:30 【夜勤】17:30~10:30 ●月平均残業:3.7h 【一日のお仕事例】 07:30 出勤 07:30 食事会場 09:00~AM 入浴・排泄介助・バイタル測定・健康管理 13:00 休憩 14:00 からだを動かすレクレーション 15:00 介護日誌を記入※主に服薬記録 16:15 勤務交代時に利用者さまの体調やその日の状況を申し送り |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 |
特徴・経験・資格 |
初任者研修・実務者研修をお持ちの方! ※ブランクありOK 【【こんな方にぴったり】 ・利用者さんとの関わりを大事にしたい! ・おじいちゃんおばあちゃんが大好き! |
勤務期間 |
※スタート日応相談 |
給与 |
時給1186円 ※別途支給、(夜勤1回/7,000円~) ※みなし残業はありません! ※試用期間が3ヶ月。 その間の給与や福利厚生に変化なし。 【昇給制度について】 ・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員) ・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時) ・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度) ・反映時期:昇段月 ・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価 ・備考:キャリアパス制度 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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所在地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29F |
情報提供元 | ![]() |
●ご入居者さんの生活サポート・介助
・入浴、移乗、食事サポート、おむつ交換、見まわり
など
身の回りの家事などできない部分を職員がサポートします。
介護付き有料老人ホーム
笑顔につながるアイデアなら大歓迎
日常のサポートや健康チェックなどを行いながら、
ご入居者が出来るだけ自由に生活を送れるようにサポートします。
スタッフひとりひとりが意見を出し合いながら
より良いサポートが出来るようにしていきます!
新人研修も万全で安心してスタートできます!