グループホーム 鳳珠郡穴水町のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
-
グループホーム
-
石川県鳳珠郡穴水町
-
ヘルパー／ブランクOK！残業月2h◎育休取得率100%
情報提供元 
給与 |
月給223380円〜281900円 【給与内訳】 基本給：183,380円～224,900円 【一律支給手当】 交付金手当：5,000円～5,000円 特定加算手当：4,000円～17,000円 変動勤務手当：1,000円～5,000円 【別途支給手当】 ◆夜勤手当： 3か月目まで1回3,000円、 4か月目以降は1回6,000円（月平均5～7回） ※回数超過分は別途支給アリ ◆資格手当：指定1資格ごとに3,000～4,000円 例：介護福祉士3,000円、社会福祉士4,000円 ●昇給年1回 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
のと鉄道のと鉄道七尾線穴水駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)08:30〜17:30 (2)07:00〜16:00 (3)10:00〜19:00 [1]8:30～17:30（休憩60分） [2]7:00～16:00（休憩60分） [3]10:00～19:00（休憩60分） [4]17:00～翌9:00（休憩180分） ※[4]の夜勤シフトは仕事に十分慣れてからとなります。 ●残業月平均2h ●週休2日を基本としたシフト制（シフトは1ヵ月ごとに決定） ※公休日希望可（月2～3日程度） ●育児短時間勤務制度あり（子の就学前まで） |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 完全週休2日制 (土…
- 二部学生歓迎
職種 |
ヘルパー・介護 |
|---|---|
勤務地 |
石川県鳳珠郡穴水町字志ケ浦15字1番地3 |
特徴・経験・資格 |
●初任者研修／ヘルパー2級 ●学歴不問（例外事由1） ※無資格、社会福祉士、介護福祉士、実務者研修／ヘルパー1級の求人もございます！ 下の「この企業の他の求人を見る」からご応募ください♪ ＜歓迎＞ □何らかの介護職の経験がある方 □資格を取得してキャリアアップしたい方 □結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤等で、 いったん当法人を退職した方も歓迎 |
給与 |
月給223380円〜281900円 【給与内訳】 基本給：183,380円～224,900円 【一律支給手当】 交付金手当：5,000円～5,000円 特定加算手当：4,000円～17,000円 変動勤務手当：1,000円～5,000円 【別途支給手当】 ◆夜勤手当： 3か月目まで1回3,000円、 4か月目以降は1回6,000円（月平均5～7回） ※回数超過分は別途支給アリ ◆資格手当：指定1資格ごとに3,000～4,000円 例：介護福祉士3,000円、社会福祉士4,000円 ●昇給年1回 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人北伸福祉会 |
|---|---|
所在地 |
石川県金沢市彦三町2-3-13計算センター |
情報提供元 | |
特別養護老人ホーム「朱鷺の苑 穴水」にて
入居者様の日常生活の支援全般をお願いします。
【具体的には…】
・お食事や入浴、トイレの介助
・移動のサポート
・機能訓練（リハビリ）のサポート
・就寝時の見回り
・コール対応
・コミュニケーション、趣味活動の支援
・レクリエーションや季節のイベントなどの企画・実施
など
入居しているお年寄りの方々の生活全般を
より多彩でうるおいのあるものへと
コーディネートしていくお仕事です。
～社会福祉法人 北伸福祉会
設立：1982年 事業所：20拠点
石川県内の社会福祉法人としては、
職員数約600名、利用者数約1,500名と
いずれも最大級を誇ります。
「プライベートの充実」も「キャリアアップ」も両方大切にできる
社会福祉法人北伸福祉会の社員の
平均勤続年数は9.4年。
離職率は11.1%（2018年度）
長く勤める社員が多いのは、
プライベートもキャリアアップも
両方大切にできる環境が整っているから。
▼オフの時間を大切にできる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
残業は月2hほどと、
ほとんどありません。
また、週休2日と
お休みもしっかり。
プライベートの時間も
大切にしながら働けます。
▼実質0円で資格取得できる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
介護初任者研修は1万円、
実務者研修は7万円など、
介護の資格を格安の費用で取得できます。
また、3年勤めれば
費用は全額返還！
実質無料で資格を取得できます。
実際に介護福祉士を取得した職員もいます♪
介護に関わるさまざまな資格の
取得をサポートしますよ◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
産・育休の取得・復帰率は100%。
お子様が小学校に進学するまでの
時短制度も導入しているので、
子育てと両立しながら働けます。