住宅型有料老人ホーム縁 名古屋市守山区の求人情報
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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                  住宅型有料老人ホーム縁
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                  愛知県名古屋市守山区
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                  瀬古東|介護職|週1日|1日4時間~|扶養内勤務OK|車通勤OK
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      時給1200円〜1600円 ■上記給与は資格手当など含む <別途支給手当> ・資格手当 ・住宅手当 ・夜勤手当 ・役職手当 ・業務手当 ・処遇改善加算 ・特別処遇改善加算 ・介護職員等ベースアップ等支援加算 ■昇給:年1回 …個人面談時(年2回)の評価により 翌年給与に反映。 ■賞与:年2回 【交通費】 一部支給 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        JR東海JR中央本線(名古屋〜塩尻)新守山駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) アルバイト                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 【シフト内訳】 ◎1日4h~OK 早番)7:00~16:00 日勤)9:00~18:00 遅番)11:00~20:00 夜勤)16:30~翌10:00 ・シフト制 ・時間が選べます ■休憩 ・早番/日勤/遅番:1h ・夜勤:2h 【残業時間】 ・ほぼなし ※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号) | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区瀬古東3丁目209番1 | 
| 特徴・経験・資格 | ■無資格OK ■ブランクOK ■扶養内勤務OK ・普通自動車免許 【あれば優遇】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修修了 【歓迎】 ・未経験 ・経験者 ・有資格者 ※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号) | 
| 給与 | 時給1200円〜1600円 ■上記給与は資格手当など含む <別途支給手当> ・資格手当 ・住宅手当 ・夜勤手当 ・役職手当 ・業務手当 ・処遇改善加算 ・特別処遇改善加算 ・介護職員等ベースアップ等支援加算 ■昇給:年1回 …個人面談時(年2回)の評価により 翌年給与に反映。 ■賞与:年2回 【交通費】 一部支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社文栄 | 
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市守山区瀬古東3丁目209番の1 | 
| 情報提供元 |  | 


 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
介護スタッフの募集
住宅型有料老人ホームでの
お仕事です。
【具体的には】
■利用者さまの日常生活の援助
…排泄ケアや
入浴・食事の介助 など
その他付随する業務を
お任せいたします。
無資格・未経験も歓迎
先輩が一人立ちできるまで
丁寧に優しく教えます。
資格取得支援制度もあります◎
急に子どもが体調不良に…
という時も職員全員で
サポートするので安心して
ご就業いただけます。
長く働ける職場環境が
魅力の一つです。
お気軽にお問い合わせください。
ご応募・ご連絡お待ちしております。
住宅型有料老人ホーム
アピールポイント
■研修制度あり
…勤務時間中に受講可能◎
費用は会社が負担いたします。
■充実の福利厚生
…会社負担でマッサージや
健康診断などが受けられる!
■未経験・無資格歓迎
…先輩スタッフが、慣れるまで
マンツーマンで教えますので
安心して働けます。
■車・バイク通勤OK
…公共交通機関利用時の
ストレスを軽減できる。
■1日4h~OK!
…あなたのライフスタイルに
合わせて働けます。
■駅近徒歩5分
…最寄り駅が近いので
通勤が便利です。
◎当社について
名古屋市守山区にて長年、
住宅型有料老人ホームを
運営しております。
◎企業理念
「利用者様の生命と健康を守る」
「介護と医療のトータルソリューション」
この企業理念に共感いただける方を
募集しております。
◎会社の特徴
・時間制正社員制度あり
…パートスタッフが正社員と
同水準の処遇で働ける制度
・処遇改善加算等の取得
…介護スタッフの給与アップに
取り組んでいます。
・実技研修の実施
…介護技術を未経験の方も
学べる研修。
など、働きやすい環境づくりを
進めております。