ディグ・スマイル・高崎南教室 高崎市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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ディグ・スマイル・高崎南教室
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群馬県高崎市
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【児童発達支援管理責任者】週休2日制／残業10h以内／車通勤可
情報提供元 
給与 |
月給332000円〜447000円 【内訳】 ■基本給 250,000円~269,000円 ■ﾊﾋﾞｰ手当 10,000円(完全ｼﾌﾄ制による手当) ■基本手当 0~30,000円(役割に応じた手当) ■資格手当 10,000円~25,000円/月(重複支給有) ■専門手当 5,000円~40,000円/月 ■ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ■固定残業代 上記の通り(20H分) 【別途支給】 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回 ■家族手当 上限30,000円(入社1年以降・社内規程有) ■住宅手当 上限30,000円(入社1年以降/規定による) 【試用期間】 有(3～6ヵ月) ※内訳は以下となります ・月給 262,000円~ ・基本給 204,000円 ・資格手当・専門手当・ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ加算手当 上記同様 ※期間中の差額は賞与に支給(条件有) 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
上信電鉄上信電鉄根小屋駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)10:00〜19:00 (2)09:00〜18:00 ＜シフト内訳＞ ■平日 ・10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) ■土曜祝日／学校休校日 ・9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ・残業月10時間以内 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 学歴不問
- 副業・Ｗワーク歓迎
- 昇給あり
- お祝い金あり
職種 |
その他教育 |
|---|---|
勤務地 |
群馬県高崎市城山町2-2-7 |
特徴・経験・資格 |
■未経験・ブランクOK ■学歴不問 ■副業OK(社内規定あり) ■WEB面接可 【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・児童発達支援管理責任者業務の未経験者 ・UIターンの方 |
給与 |
月給332000円〜447000円 【内訳】 ■基本給 250,000円~269,000円 ■ﾊﾋﾞｰ手当 10,000円(完全ｼﾌﾄ制による手当) ■基本手当 0~30,000円(役割に応じた手当) ■資格手当 10,000円~25,000円/月(重複支給有) ■専門手当 5,000円~40,000円/月 ■ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ■固定残業代 上記の通り(20H分) 【別途支給】 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回 ■家族手当 上限30,000円(入社1年以降・社内規程有) ■住宅手当 上限30,000円(入社1年以降/規定による) 【試用期間】 有(3～6ヵ月) ※内訳は以下となります ・月給 262,000円~ ・基本給 204,000円 ・資格手当・専門手当・ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ加算手当 上記同様 ※期間中の差額は賞与に支給(条件有) 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
ウェルビー株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 |
情報提供元 | |
群馬県高崎市にある施設にて
スタッフを募集しております
【仕事内容】
・障がいもしくは発達の遅れがみられる
小学生～高校生までの支援
・保護者の方との面談、要望のヒアリング
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人一人に合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・送迎業務(社用車AT車)
・関係機関との連絡調整、関係構築 など
その他付随する業務もお願いいたします
入社後、適性を判断し
児童発達支援管理責任者の業務を
お任せするか、初めは指導員として
業務に取り組んでいただいた後
ゆくゆくは児童発達支援管理責任者
としてお任せしたいと考えております
ご応募お待ちしております
放課後等デイサービス
アピールポイント
■車通勤可
…遠方にお住まいの方でも
楽に通勤することができます
そのため通勤時のストレスを
軽減することができます
■研修制度あり
…丁寧な研修制度があるので
未経験の方やブランクのある方でも
安心して働くことができます
■資格取得補助制度あり
…キャリアアップを目指せる
環境にもなっているので
モチベーション高く
働いて頂くことができます
当施設は高崎市にある
放課後等デイサービスです
「心地よく穏やかな職場環境」であることを
最重要視しております
思いやりを育む、軽度な障がいを持っている
お子様たちの支援施設です
お子様一人一人と真摯に向き合い
成長・発達を支援していきます
【働きやすさにもこだわっております】
・福利厚生サービスが
利用できるなど待遇面も整っております
・キャリアアップも積極的に
サポートいたします
1年経たずに昇格した方や
未経験スタートの管理職の方もいます
・産前産後休業や育休の取得実績が多数あり
ライフステージが変わっても安心して
働き続けることができます
・職場はチームワークを大切に
協力し合っております