株式会社こもれび支援員採用受付【ko01】 刈谷市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社こもれび支援員採用受付【ko01】
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愛知県刈谷市
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利用者さんの光る個性を、もっともっと輝かせるために◆就労支援
情報提供元 
給与 |
月給250000円〜270000円 【給与備考】 ※月給には一律手当を含む 【試用期間中】月給23万円 （固定残業代3万円／19h分含） 【正式採用後】月給25～27万円 （固定残業代4万～5万円／24～29h分含） ※試用期間中の能力、スキルにより異なる 未経験者も経験者も 約2ヵ月（最長6ヵ月）の試用期間後 正式採用となります。 ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金あり |
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アクセス |
JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)東刈谷駅 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
09：00～18：00 ※実働8時間／休憩1時間 ※シフト制により土曜日（半日）出勤あり ※別途手当あり ご家庭をお持ちの方も 働きやすい環境を整えております。 子どもの懇談会や、家庭訪問 役所への書類提出などの用事で 中抜けをしなければならないときは お気軽にご相談くださいね。 【会社の夢】 現在、障がい者数は総人口の7.6％。 全体的に増加傾向にありますが、 一般企業への就労は まだまだ厳しい面も多い状況です。 お仕事に就いても、障がいによって 1年未満で辞めてしまう方が約半数。 今のこの社会で、 障がいをお持ちの方が自立して 生きていくためにはどうしたらいいか。 わたしたちは考えました。 そこで出てきたアイデアが 「一生涯タウン構想」 障がいをお持ちの方が動かす街 “こもれびタウン”をつくり、 当施設で一生涯サービスがご提供できるよう 業種・施設を拡大していきたいと考えています。 福祉サービスだけでなく、 「衣・食・住」に関わるサービスを 障がい者だけで動かしていく街を いっしょにつくってみませんか？ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 寮・社宅あり
- 年齢不問
- シルバー歓迎
- 制服あり
- 主婦(夫)歓迎
職種 |
その他教育、その他医療・介護・保育 |
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勤務地 |
愛知県刈谷市 |
特徴・経験・資格 |
【未経験者さん大歓迎】 必須資格は普通免許（AT可）のみ！ ※送迎をお願いすることがあるため。 入社後は教育担当が 1～3週間ほどそばに付いて 支援スタッフのお仕事について じっくりと教えます！ 今いるスタッフの約8割は 未経験からスタートしていますので 介護・福祉のお仕事が初めての方も スタートしやすい環境ですよ。 【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！ |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
月給250000円〜270000円 【給与備考】 ※月給には一律手当を含む 【試用期間中】月給23万円 （固定残業代3万円／19h分含） 【正式採用後】月給25～27万円 （固定残業代4万～5万円／24～29h分含） ※試用期間中の能力、スキルにより異なる 未経験者も経験者も 約2ヵ月（最長6ヵ月）の試用期間後 正式採用となります。 ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金あり |
待遇・福利厚生 |
◆年1回昇級制度あり ◆年2回賞与あり ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆社会保険完備！ ※いずれも当社規定あり 【先輩になんでも相談しやすい環境】 困ったときにフォローしてくれる先輩が いつもすぐそばにいるので安心。 利用者様との コミュニケーションの取り方なども 退社する前に時間を作って みんなで相談しあっています。 「利用者様の表情をみたり 声のトーンを気にしてみると、 体調の変化に気づきやすいよ！」 など、具体的に教えてもらえるので 繊細な感覚を身に着けることができます。 kkw_dm220 |
会社名/店舗名 |
株式会社こもれび |
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事業内容 |
就労継続支援Ａ型・Ｂ型/放課後等デイサービス |
所在地 |
愛知県知立市西中町中長50番地１ |
情報提供元 | |
障がいをお持ちの方のための
職業訓練を支援するスタッフのお仕事です。
・パソコンやスマホでのデータ入力
・シール貼り、梱包、検品
・裁縫や絵画、小物制作
・PCデザイン、LINEスタンプ作り など
利用者様のお仕事は全部で約30種類。
お仕事の作業手順を決めたり、
作業を見守るのが支援スタッフの役目です。
支援スタッフ1名が
4名ほどの利用者様を見守る形で
お仕事を進めていきます。
「この方にはこっちの仕事が向いているかも！」
など、利用者様一人ひとりの適性をや
能力開発をおこなっていきましょう！
そのほか、利用者様の体調や
ココロの状態の様子を日報にまとめるなど
事務的な作業も行います。