アイガード有限会社09 大津市のアルバイト・バイト求人情報
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お祝い金5,000円
- アルバイト
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アイガード有限会社09
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滋賀県大津市昭和町6−28勤務地:滋賀県栗東市 面接地:滋賀県大津市昭和町6−28
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履歴書不要◎GWに向けてのお小遣い稼ぎに★週払いOK♪週1OK♪
情報提供元
給与 |
日給11,125円 お祝い金5,000円 |
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アクセス |
栗東駅より徒歩0分 |
雇用形態 |
アルバイト |
勤務時間 |
21時00分〜翌6時00分(シフト制) 1日8時間 週1日 |
求人の特徴
- 学生歓迎
- 週1日からOK
- 年齢不問
- 髪色自由
- ピアス可
- 交通費支給
- お祝い金あり
- 前払い可
職種 |
警備・交通誘導 |
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勤務地 |
滋賀県大津市昭和町6−28勤務地:滋賀県栗東市 面接地:滋賀県大津市昭和町6−28 |
特徴・経験・資格 |
学歴不問 未経験者OK 高校生不可 ※18歳以上(警備法による)方 フリーター歓迎 学生歓迎 既婚者歓迎 未経験者歓迎 土日働ける方歓迎 長期歓迎 |
勤務期間 |
即日勤務OK 登録制 |
給与 |
日給11,125円 |
お祝い金 |
お祝い金5,000円 |
待遇・福利厚生 |
制服貸し出し 社会保険制度あり 研修あり 寮、社宅あり |
会社名/店舗名 |
アイガード有限会社 |
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所在地 |
滋賀県大津市昭和町6−28勤務地:滋賀県栗東市 面接地:滋賀県大津市昭和町6−28 |
情報提供元 |
イベント会場の警備や商業施設の警備、工事現場などでの交通誘導をお願いします。
▼大型イベントなどの警備は事前準備も大切!
確実に安全に誘導するためにも、事前に何十個ものカラーコーンを並べていきます!
■勤務地/滋賀県内:大津市、草津市、栗東市、守山市など
◎直行直帰OK!日勤or夜勤も選べます!
◎10~60代のスタッフ活躍中!
老若男女問わず、幅広い年齢のスタッフが活躍しています☆
◎ステップアップも目指せる!
未経験の方は丁寧な研修があるから安心♪
国家資格取得のための勉強会もありますよ☆
★こんな場所の警備に携わっています★
【お祭り】
・大津祭り
・湖南市夏祭り
・山王祭り
・げんさん祭り など
【商業施設】
・スーパー
・工事現場 など
▼下記のような方歓迎!▼
◆ライフスタイルに合わせて働きたい方
◆お祭りが大好きな方
◆地元でお仕事を探している方 など
どんな方でも大歓迎です♪
《給与》
日給11,125円
★日勤分保障制度有り ★残業・夜勤・繁忙手当有り ★日祝手当有 ★国家資格を取ると日給に+700円~支給♪
現場もスタッフもあったかい◎
フレンドリーな女性社長の警備会社♪
「ママや学生でも活躍できる職場にしたい!」
そんな社長の想いから、女性スタッフも多数活躍中☆
10~60代の幅広い年齢のスタッフがいます!
★週1日~OK!サクッと稼げる♪
★週払いOK!スグ収入が欲しい方にピッタリ☆
★履歴書不要&即日採用!面倒な履歴書作成も必要ナシ◎
★直行直帰OK!給与保障があるのも嬉しい!
★寮完備!生活費の節約もできる♪
★事務所の水素吸入器が無料で自由に使える!
★毎週金曜は500円でプロのマッサージも受けられる☆
【シフト・勤務時間】
◆21:00~翌6:00
※週1日~OK!
※1日8h(休憩1h)現場により変動あり
※希望シフト制 口頭やメールなどでお伝えください!
※土日 or 平日のみOK
※直行直帰OK
【給与】
■日給1万1125円~(深夜手当含む)
★日勤分保障制度有り
早く仕事が終わっても、1時間以上の勤務で半日保障!
4時間半以上の勤務で日勤分保障します♪
\その他手当も充実!/
★残業・夜勤・繁忙手当有り
★日祝手当有り
★国家資格を取ると日給に+700円~支給♪
資格勉強会もご用意しております!
法定研修
※20H
時給1000円
試用期間
※1ヶ月~最大3ヶ月
※勤務日数により異なります。(30ヵ所勤務)
20H※試用期間中の給与(日勤:日給8,000円、夜勤:日給9,875円)
支払方法:月1回
★給与前払い制度有り(稼働分)
★週払いOK
交通費:別途一部支給
◆直行直帰OK!
◆車・バイク通勤OK!
【待遇・福利厚生】
●寮完備
●雇用保険有
●週払いOK
●給与前払い制度有(稼働分)
●日勤分保障制度有
●昇給有
●残業・日祝手当有
●夜勤手当有(日給1万1125円~)
●扶養内勤務OK
●制服貸与
●交通費規定支給
【応募資格】
※18歳以上(警備法による)
◆未経験者大歓迎!
◆知識・学歴不問!
◆大学生・フリーター・主婦(夫)さん大歓迎!
◆進路決定済みの高校生や大学生も大歓迎!
◆ミドル・シニア歓迎!
◆ブランクのある方もOK!
◆WワークOK!
◆髪型・髪色自由
◆ヒゲ・ネイル・ピアスOK!
◆履歴書不要
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。