株式会社JAPAN.CARGOサービス 久留米市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社JAPAN.CARGOサービス
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福岡県久留米市
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未経験で入社しました!稼げる理由がわかるから頑張れる。長距離
情報提供元
給与 |
[正]①②大型ドライバー、ドライバー・運転手 [正]①月給45万円~55万円、②月給28万円~35万円 募集1:10tウィング乗務員(長距離) ・保冷車による青果物の輸送 ⇒月収45万~ 募集2:10tウィング乗務員(地場:九州管内) ・保冷車による青果物の輸送 ⇒月収28万~ 当社は、とにかく稼ぎたい人にピッタリの職場です! 一般職では、あまりない高月給で お金の面で悩む必要はありません! 未経験の方でも 免許取得支援制度があるので 心配無用です。 もちろん経験者の方も大歓迎です! ・未経験でもとにかく高収入を得たい。 ・今いる会社よりもっと収入を得たい。 ・トラックの運転が好き。 ・車が好き。 \\そんな方大歓迎です!// 【交通費】 一部支給 ※社内規定による |
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アクセス |
JR鹿児島本線(博多〜八代)荒木駅 車 10分 JR鹿児島本線(博多〜八代)西牟田駅 車 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 (2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①②08:00~17:00 ※ルートにより早出・残業あり 1日の流れや、お休みの組み方など ご不安な点があればまずはお問合せだけでもどうぞ! 直接ご説明させていただきます♪ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 髪色自由
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
職種 |
配達・配送・ドライバー |
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勤務地 |
福岡県久留米市荒木町藤田1423‐38 |
面接地 |
【最寄駅】 JR鹿児島本線(博多〜八代) 荒木駅 車 10分 JR鹿児島本線(博多〜八代) 西牟田駅 車 10分 【住所】 福岡県久留米市荒木町藤田1423‐38 |
特徴・経験・資格 |
10tウィング乗務員 ◆要大型免許 ※リフト免許あれば優遇 ※お持ちじゃない方は、取得支援制度あり |
勤務期間 |
無期 出来るだけ長く働いて頂けると嬉しいです! |
給与 |
[正]①②大型ドライバー、ドライバー・運転手 [正]①月給45万円~55万円、②月給28万円~35万円 募集1:10tウィング乗務員(長距離) ・保冷車による青果物の輸送 ⇒月収45万~ 募集2:10tウィング乗務員(地場:九州管内) ・保冷車による青果物の輸送 ⇒月収28万~ 当社は、とにかく稼ぎたい人にピッタリの職場です! 一般職では、あまりない高月給で お金の面で悩む必要はありません! 未経験の方でも 免許取得支援制度があるので 心配無用です。 もちろん経験者の方も大歓迎です! ・未経験でもとにかく高収入を得たい。 ・今いる会社よりもっと収入を得たい。 ・トラックの運転が好き。 ・車が好き。 \\そんな方大歓迎です!// 【交通費】 一部支給 ※社内規定による |
待遇・福利厚生 |
◆各種保険完備(即加入希望者は、応相談) ◆各種手当有り ◆連続無事故賞あり ◆皆勤賞あり ◆免許取得支援制度あり kkw_dm2203 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR鹿児島本線(博多〜八代) 荒木駅 車 10分 JR鹿児島本線(博多〜八代) 西牟田駅 車 10分 【住所】 福岡県久留米市荒木町藤田1423‐38 |
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会社名/店舗名 |
株式会社JAPAN.CARGOサービス |
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事業内容 |
青果物輸送 自動車部品/一般貨物輸送 海上コンテナ輸送 |
所在地 |
福岡県久留米市荒木町藤田1423‐38 |
情報提供元 |
青果物運送のお仕事をお任せします!
シーズン中は九州管内から
関西・関東方面まで野菜や果物を輸送しています。
また、関東方面からも
九州向けの野菜や果物の輸送を実施しています。
未経験者の方は、
最初は同乗研修で、仕事を覚えていってください。
丁寧に指導しますので、ご安心くださいね。
入社後の免許取得もOK◎
業界未経験でも、免許がなくても、
『頑張る気持ち』だけ持ってきてくれれば
あとはしっかりサポートします!
未経験者の方採用実績有り!
【高収入のワケは?】
弊社がメインで運んでいるのが、青果物になりますので
一般貨物よりも納品時間が早く設定されている場合が多くあります。
そのため、積んでからなるべく早く関東まで届ける必要があるので
一般貨物より休憩時間などは短く、計画的にとりながら
素早く運んでいただく必要があります。
なので、正直体力的にしんどい部分もあるかもしれませんが
その分給与で還元させていただいております。
とはいえ、今後は
◆1運行1休のプライベート両立型の働き方
◆集荷専門の方と配送・荷下ろし専門の方の2人体制での労働時間の改善
などなど、希望に合わせた働き方と実現しながら、2024年問題に対応できるように
社内の制度変更及び改善を検討している途中です!
加えて、従業員の安全を第一に考えているので
毎月定期的に安全会議を開き、
従業員の安全意識向上に努めたり、
1年単位で無事故だった従業員を表彰する
連続無事故表彰制度もあります!
より働きやすい職場にできるよう頑張りますので、
ぜひ一緒に新しい『株式会社JAPAN.CARGOサービス』を
作っていきませんか?
まずは、ご応募お待ちしています♪