森岡産業株式会社 名古屋支店 名古屋市中川区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
-
森岡産業株式会社 名古屋支店
-
愛知県名古屋市中川区
-
<土日休み>未経験歓迎！ネジ部品のルート営業/コロナ禍も業績UP
情報提供元 
-
採用担当です！お待ちしております。
-
採用担当です！お待ちしております。
給与 |
[正]①月給21万円～、②月給18万円～ [正]①②ルートセールス・ラウンダー、法人営業、車・航空機・モーター系製造 大学卒：月給210,000円～ 専門短大卒：月給190,000円～ 高卒：月給180,000円～ ・試用期間（６か月）※条件変動無し ・昇給あり ・賞与あり（年2回/昨年実績3か月分） ・家族手当あり ・社会保険完備 ＜年収例＞ ￣￣￣￣￣ 25歳・入社1年目・未経験 年収：4,500,000円 ［月給24万円＋残業代＋賞与］ |
|---|---|
アクセス |
名古屋市営地下鉄名港線日比野駅 車 6分 あおなみ線荒子駅 車 7分 名古屋市営地下鉄名城線金山駅 車 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 (2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①②08:15～17:30 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 食事付き
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 昇給あり
職種 |
ルートセールス、営業、製造・ライン |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区清船町４‐１ |
面接地 |
【最寄駅】 近鉄名古屋線 伊勢朝日駅 車 9分 近鉄名古屋線 桑名駅 車 17分 近鉄名古屋線 川越富洲原駅 車 11分 【住所】 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ・高卒以上の方 …未経験、無資格の方も大歓迎です！ ・40歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) ・普通自動車免許 ・Word・Excelの基本的な操作ができる方 |
勤務期間 |
無期 勤務開始日などはお気軽にご相談ください。 |
給与 |
[正]①月給21万円～、②月給18万円～ [正]①②ルートセールス・ラウンダー、法人営業、車・航空機・モーター系製造 大学卒：月給210,000円～ 専門短大卒：月給190,000円～ 高卒：月給180,000円～ ・試用期間（６か月）※条件変動無し ・昇給あり ・賞与あり（年2回/昨年実績3か月分） ・家族手当あり ・社会保険完備 ＜年収例＞ ￣￣￣￣￣ 25歳・入社1年目・未経験 年収：4,500,000円 ［月給24万円＋残業代＋賞与］ |
待遇・福利厚生 |
【森岡産業株式会社】 1944年創業。 自動車・電機製品・建築など 幅広い分野で使われる「ネジ」の 専門メーカーです。 近年推進されている【自動ブレーキ】の 重要部品としても、 大手メーカーに採用されるほど 技術を高く評価されています。 （アイシン精機グループ、三菱電機グループ等） また、地域経済への影響が大きく、 成長性が見込まれる企業が選ばれる、 経済産業省「地域未来牽引企業」 にも選定されました。 8年連続で売上げもアップ中！ 今後も安定した収益が見込めていますので、 安心してご入社頂ければと思います。 【異業種からの転職多数】 中途入社の約8割が業界未経験者！ 学歴や前職問わず ご活躍いただけるよう、 入社後は約1年かけ じっくりと業務を引き継ぎます。 ～～～～～ ・昇給あり ・賞与（年2回/昨年実績3か月分） ・決算賞与（業績に応じ/3年連続支給中） ・独身寮完備 ・社員食堂（割安なお弁当を注文可） ・社会保険完備 ・残業手当 ・家族手当（規定有） ・退職金制度（勤続1年以上） ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・65歳定年制 ・育児休業取得実績あり ・屋内全面禁煙 【交通費】 一部支給 (規定あり) ・車・バイク通勤OK ・駐車場あり |
応募方法 |
【最寄駅】 近鉄名古屋線 伊勢朝日駅 車 9分 近鉄名古屋線 桑名駅 車 17分 近鉄名古屋線 川越富洲原駅 車 11分 【住所】 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 |
|---|
会社名/店舗名 |
森岡産業株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
自動車関係の部品製作等 |
所在地 |
三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 |
情報提供元 | |
・既存の取引先企業
（大手自動車部品メーカー、電機メーカー）へのルートセールス
・取引先企業へお伺い、ヒアリング（1日2社程）
・注文いただいた商品のお届け
・他商品の提案型営業
・見積書作成など事務業務
～～～
・一割ほど新規営業がありますが、
飛び込みはありません。
（ご紹介やフェアでの交流等）
・入社後約1年ほどは、
支店長のもとOJTを行います。
引き継ぐ顧客の打ち合わせに同席したり
訪問も一緒に伺いましょう。
・新たな商品のご依頼や、
試作の依頼などをいただけるよう
日々の関係性の構築が最も大切です。
・目標はありますが、
減給を伴うノルマなどはありません。