アクサ生命保険株式会社 鈴鹿営業所 鈴鹿市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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アクサ生命保険株式会社 鈴鹿営業所
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三重県鈴鹿市
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小さなお子様がいても安心! 福利厚生◎ 土日祝休み(完全週休2日)
情報提供元 
給与 |
[正]月給18万円～36万円 [正]販売その他、営業その他 月給18万円・21万円・24万円・30万円・36万円＋諸手当 ■経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、 上記のいずれかの給与形態になります！ |
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アクセス |
近鉄鈴鹿線三日市駅 近鉄鈴鹿線鈴鹿市駅 伊勢鉄道伊勢線鈴鹿駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]09:15～17:00 ■休憩60分 ※原則として残業なし ※家庭との両立を図りやすい環境 【1日の流れ ※例】 ――――――――― ▼09：15／朝礼開始 ▼09：30／営業所長や育成スタッフと事前相談 ▼10：00／担当エリアへ出発 ▼16：30／オフィスに戻って翌日の準備 営業所長や育成スタッフ・同僚と相談 ▼17：00／終業 ◎育児短時間勤務…9：15～16：15（休憩60分） ※中学校就学前のお子様を養育する場合の申し出者 【訪問先】 ―――――― 主なお客様となるのは、商工会議所・商工会の会員企業で 担当エリアなどに応じて、訪問先が割り当てられます。 そのエリアのお客様の現状に合わせて、保険の見直しや 商品のご案内を行ないます。 【研修制度】 ―――――― 未経験者の採用にも積極的です。 入社後、ひと月目は研修期間として保険の知識や 丁寧な言葉づかい・マナーといった基本を徹底。 基礎から学べる独自のカリキュラムに加えて 提案時には育成担当のセールスマネージャーも同席し マネージャーとお客様の会話を直接聞きながら学べます。 ＜POINT＞ ★アクサ生命の保険は、 全国商工会議所の99％で採用されています！ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- 昇給あり
- 完全週休2日制 (土…
- 二部学生歓迎
職種 |
その他販売・接客・サービス、その他営業 |
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勤務地 |
三重県鈴鹿市飯野寺家町816 鈴鹿商工会議所ビル別館 2F |
面接地 |
【最寄駅】 近鉄鈴鹿線 三日市駅 近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅 伊勢鉄道伊勢線 鈴鹿駅 【住所】 三重県鈴鹿市飯野寺家町816 鈴鹿商工会議所ビル別館 2F |
特徴・経験・資格 |
高卒以上、未経験OK ■これまでの経験は一切問いません。 ■丁寧な研修があるため、営業経験のない方も活躍しています。 ■仕事も家庭・育児も両立させたい方を歓迎します！ ■お客様との良好なお付き合いにつながり、ビジネスにもつながる可能性も！ ――――――――― 異業種からでもOK! ――――――――― 前職は様々。 ・事務 ・製造業 ・運転手 ・スーパーのレジ ・専業主婦 など |
勤務期間 |
無期 ※雇用期間の定めなし |
給与 |
[正]月給18万円～36万円 [正]販売その他、営業その他 月給18万円・21万円・24万円・30万円・36万円＋諸手当 ■経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、 上記のいずれかの給与形態になります！ |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 賞与年2回(6月,12月) 通勤交通費支給 育児支援制度有 65歳定年 弔慰金制度有 退職金制度有 試用期間無 健康診断 人間ドック補助 資格取得支援制度 持株制度 車通勤OK 2023年3月、経済産業省と日本健康会議が主催する 「健康経営優良法人2023･大規模法人部門 (ホワイト500)」に6年連続で認定されました。 健康経営優良法人認定制度は、2017年にスタートし、 地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が 進める健康増進の取り組みをもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や 中小企業等の法人を顕彰する制度です。 2020年より健康経営度調査結果の上位500法人のみが 「ホワイト500」に認定されています。 2018年に「プラチナくるみん」を取得 お子様が中学校にあがるまでは時短で勤務できます。 通勤ラッシュが不安な妊婦の方は時差出勤が可能。 こうした取り組みから子育て中の社員を支える 会社として厚生労働省より認定されています。 当社は、2015年4月に「健康宣言」を行い、 健康経営を経営戦略に組み込んで、 従業員自らが心身ともに健康で健全に 働ける会社を目指した施策に取り組んでいます。 【交通費】 一部支給 ※通勤交通費 |
応募方法 |
【最寄駅】 近鉄鈴鹿線 三日市駅 近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅 伊勢鉄道伊勢線 鈴鹿駅 【住所】 三重県鈴鹿市飯野寺家町816 鈴鹿商工会議所ビル別館 2F |
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会社名/店舗名 |
アクサ生命保険株式会社 四日市支社 |
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事業内容 |
生命保険業(商工会議所共済・福祉制度推進) |
所在地 |
三重県四日市市諏訪町2-5 |
情報提供元 | |
【商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフ】
主に商工会議所が実施する中小企業向け
共済・福祉制度（退職金・弔慰金）に関する
加入・脱退の手続き及び営業推進業務
★商工会議所のマーケットなので、
平日昼間のみのお仕事です。
★夜や土日がないので、
家事・育児との両立がしやすいです。
★お子様との時間も大切にできます。
◎未経験からでも１つ１つ段階を
踏み学べる研修体制がございます！
また先輩社員や周囲の人々からのサポートも
厚い環境ですのでご安心ください！
1.育児・育孫短時間勤務
中学校就学前の子または孫を養育する場合、
希望により1日6時間に就業時間を設定可
2.子・孫の看護休暇
中学校就学前の子または孫を養育する場合、
病気・けがをした子または孫の看護や、
予防接種・健康診断を受けさせるための
1年度当たり5営業日休暇
（お子様が2人以上の場合10営業日休暇）を取得可
3.妊婦の時差出勤制度
妊娠中に限り始業時間を30分繰り下げ、
および終業時間を30分繰り上げ可
4.産前産後休暇
出産前6週間・出産後8週間の産前産後休暇が取得可
5.育児休業制度
お子様が満1歳に達する日の月末、あるいは状況によっては
満2歳に達する日の月末まで育児休業を取得可
6.有給休暇
初年度から20日取得可。お子様の学校行事にも参加可能
7.育児手当
同居の小学校就学前のお子様がいる場合、
お子様1人につき入社2カ月目と7カ月目に
各々5万円（最大2人で各10万円）を支給