株式会社ケア21 たのしい家 山科小野(グループホーム) 京都市山科区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社ケア21 たのしい家 山科小野(グループホーム)
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京都府京都市山科区
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【正社員】グループホーム|大手企業で安心の福利厚生・研修あり
情報提供元
給与 |
グループホーム [正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、サービスその他 [正]月給21.3万円~ ■月給210,000円~ ※初任者研修をお持ちの場合 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 (※5回目以降も別途5,000円/回手当支給あり) ・資格手当 初任者/実務者研修 5,000円 介護福祉士 25,000円 【交通費】 一部支給 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) |
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アクセス |
京都市営地下鉄東西線小野駅 徒歩 6分 京都市営地下鉄東西線醍醐駅 徒歩 11分 京都市営地下鉄東西線椥辻駅 車 5分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]00:00~00:00 シフト制(休憩60分) 早出:7:30-16:30 日勤:9:30-18:30 遅出:10:30-19:30 夜勤:16:30-翌9:30(手当5,000円/回) 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) 【1日の流れ:例】 09:00~ 出勤(申し送り・前日の記録確認) ご利用者様とフロア・居室の掃除 10:00~ 昼食作り(早出さん) ティータイム 11:30~ 食事前の体操・消毒・配膳 12:00~ 昼食(食事介助・服薬介助) 13:00~ 順番に休憩(口腔衛生・排泄介助) 14:00~ 入浴(日勤さん) 3名/日程度 15:00~ おやつ(体操・レク・散歩) 17:00~ 夜勤さんに申し送り・記録記入 17:30~ 食事前の体操・配膳 18:00 退社 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 学生歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 副業・Wワーク歓迎
- 昇給あり
職種 |
ホームヘルパー、ヘルパー・介護、介護スタッフ、看護師・准看護師、サービス系その他 |
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勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 |
特徴・経験・資格 |
◆初任者研修以上の有資格者(未経験OK) 「介護職の経験はあるけど、資格はもっていない」 「資格はもっているけど介護職は初めて」 「グループホームの経験はない」 という方も歓迎いたします! |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
グループホーム [正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、サービスその他 [正]月給21.3万円~ ■月給210,000円~ ※初任者研修をお持ちの場合 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 (※5回目以降も別途5,000円/回手当支給あり) ・資格手当 初任者/実務者研修 5,000円 介護福祉士 25,000円 【交通費】 一部支給 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) |
待遇・福利厚生 |
・昇給1回/年 ・賞与2回/年(処遇改善手当含む) (2年目介護福祉士 平均41万円/年) ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金/映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年) <会社紹介> ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、 全国に470を超える事業所を展開。 福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで 7,500名以上が活躍する総合福祉企業です。 ■『人を大事にし、人を育てる』 ケア21グループは社会と従業員に貢献するために存在します。 従業員がケア21グループの犠牲になってはいけません。 ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、昇給があります。 年齢に関係なく成長度を評価し、給与に反映する仕組みがあります。 "誰伸び人事制度" の根幹は、 人の良いところを見出す加点主義と、 一人ひとりを見つめる絶対評価です。 従業員が自由に人間の生きがいである 貢献と成長が追求できる環境をつくっています。 |
会社名/店舗名 |
株式会社ケア21 |
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事業内容 |
訪問介護・訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 障がい(児)通所支援・短期入所事業 保育事業 |
所在地 |
大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F【大阪本社】 |
情報提供元 |
ケア21のグループホームで、
介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする
入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、心の満足も高めます。
信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
■「たのしい家」の特長は?
ケア21が「たのしい家」で実現するのは、
入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、
まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、
入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
■充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、
昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、
退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。
■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に
年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルス、
キャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。