河太郎 中州本店・博多店 福岡市博多区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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河太郎 中州本店・博多店
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福岡県福岡市博多区
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【働き方改革実施中！】元祖イカの活き造り河太郎 店長候補募集
情報提供元 
給与 |
福岡中州 博多 和食店 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 [正]月給25万円～40万円 ※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします。 ★入社6ヶ月経過後に お祝い金15万円を支給 ■決算賞与（年1回） ■昇給（6か月ごとに人事査定） ■毎月の予算達成報奨金(5000円/月) ■資格・スキル手当 ■役職手当 ■時間外手当(固定残業時間の超過分を別途支給) ≪年収例≫ 年収360万円/入社1年目 年収450万円/経験3年あり 【交通費】 全額支給 バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ マイカー通勤OK |
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アクセス |
JR博多南線博多駅 徒歩 4分 福岡市営地下鉄空港線博多駅 徒歩 4分 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)博多駅 徒歩 4分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]09:00～23:00、10:00～22:00 09：00～23：00 ・実働8h～9h ・シフト制 ・残業あり ------------------------ ＜出勤日の一例＞ 15：30～ 出勤、まかないを食べるなど一息つく。着物・制服に着替え 17：00～ 店舗にて予約確認や、ディナー開店準備、料理場の打ち合わせなど 17：45～ 夕礼。メニューや予約、注意事項の確認など 18：00～ ディナータイム開始 22：00～ 閉店＆片付けなど 22：30～ 帰宅 ＜通し勤務の場合＞ 10：00～ 出勤、開店準備 11：30～ ランチタイム開始 14：00～ ランチ終了。休憩(仮眠やお出かけする人も) 16：00～ ディナータイム開店準備 22：00～ 閉店＆片付け 22：30～ 帰宅 ------------------------ |
求人の特徴
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 未経験歓迎
- 二部学生歓迎
- お祝い金あり
職種 |
店長・マネージャー/候補、その他飲食フード |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル1F |
特徴・経験・資格 |
年齢不問 学歴不問 【こんな方歓迎】 ・今までの環境で昇格できなかったりしたことで もっと自分のスキルを磨ける環境がいい ・人と接することやチームワークがお好きな ・経験を活かして次のキャリアへと進みたい ・アイデアを実行できる環境で活躍したい ・信頼できる会社でキャリアを築いていきたい ・人として大事な接客・マナースキルを勉強したい ・ミドル層やエルダー層も活躍している環境がいい |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
福岡中州 博多 和食店 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 [正]月給25万円～40万円 ※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします。 ★入社6ヶ月経過後に お祝い金15万円を支給 ■決算賞与（年1回） ■昇給（6か月ごとに人事査定） ■毎月の予算達成報奨金(5000円/月) ■資格・スキル手当 ■役職手当 ■時間外手当(固定残業時間の超過分を別途支給) ≪年収例≫ 年収360万円/入社1年目 年収450万円/経験3年あり 【交通費】 全額支給 バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ マイカー通勤OK |
待遇・福利厚生 |
お金にかかわるもの ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■交通費支給（当社規程内） ■決算賞与（年1回） ■昇給（6か月ごとに人事査定） ■毎月の予算達成報奨金(5000円/月) ■資格・スキル手当 ■役職手当 ■時間外手当(固定残業時間の超過分を別途支給) その他 □育児支援制度 □制服貸与 □時短勤務あり □食事手当（まかない補助） □屋内の受動喫煙対策 対策あり（喫煙室あり） ＊感染症対策＊ ￣￣￣￣￣￣￣ ■マスクの着用 ■出社時の検温 ■十分な換気 ■アルコール消毒 など kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
有限会社河太郎 |
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事業内容 |
元祖いかの活き造り「河太郎」 寿司・懐石の「河庄」 割烹炉端の「八喜多賀」 回転寿司の「九州はかた大吉寿司」 大吉寿司は今春ららぽーと福岡にも出店 |
所在地 |
福岡県福岡市博多区中州1-6-6 |
情報提供元 | |
◆ホール接客業務
◆開店・閉店業務
（レジ開け締め、日計月計処理）
◆マネジメント業務
（シフト作成・原価管理・日報月報）
◆採用業務
（パートやアルバイトの求人・面接）
など
まずは基本のホール業務を通して、
お店に慣れていきましょう。
いきなり全てを任せるのではなく、
徐々にステップアップしていく体制を整えています。