株式会社こもれび 岐阜市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社こもれび
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岐阜県岐阜市
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＼充実研修あり／あなたの「やりがい」を福祉業界で！管理者候補
情報提供元 
給与 |
障害者就労支援A・B、放課後デイ [正]店長・マネージャー候補(サービス)、医療・介護・福祉その他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) [正]月給30万円～35万円 〇試用期間中→28万円(固定残業5万円/27h分含む) ●正式採用後→30万円(固定残業6万円/32h分含む) 【試用期間】 2ヶ月 ※試用期間中の能力、スキルにより異なる 未経験者も経験者も 約2ヵ月（最長6ヵ月）の試用期間後 正式採用となります。 ■注意■ 上記は中途採用の条件となります。 ※一律処遇改善手当3万5000円含む ※いずれの期間も上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金あり 【交通費】 なし |
|---|---|
アクセス |
JR東海道本線(浜松〜岐阜)岐阜駅 徒歩 10分 名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅 徒歩 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]09:00～18:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※シフト制により土曜日（半日）出勤あり ※別途手当あり ご家庭をお持ちの方も 働きやすい環境を整えております。 子どもの懇談会や、家庭訪問 役所への書類提出などの用事で 中抜けをしなければならないときは お気軽にご相談くださいね。 |
求人の特徴
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
職種 |
サービス系その他、その他医療・介護・保育、事務・データ入力・受付、事務スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
岐阜県岐阜市※詳細はお問い合わせください！ ※岐阜駅周辺に新規開設予定です！ |
面接地 |
【最寄駅】 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 野田新町駅 徒歩 15分 【住所】 愛知県知立市 |
特徴・経験・資格 |
[必須] ・接客販売業、サービス業、飲食業などでマネジメント経験のある方 ・普通免許(AT可) ※送迎をお願いすることがあるため。 ◎福祉知識・経験・専門資格は一切不要！ ・入社後の社内研修で習得できます ◎期待したいこと ・1拠点数名のスタッフと業務をマネジメント ・あなたのビジネス経験を施設運営に活かしてください ・今後の拠点展開の統括ポジションも狙えます。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
障害者就労支援A・B、放課後デイ [正]店長・マネージャー候補(サービス)、医療・介護・福祉その他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) [正]月給30万円～35万円 〇試用期間中→28万円(固定残業5万円/27h分含む) ●正式採用後→30万円(固定残業6万円/32h分含む) 【試用期間】 2ヶ月 ※試用期間中の能力、スキルにより異なる 未経験者も経験者も 約2ヵ月（最長6ヵ月）の試用期間後 正式採用となります。 ■注意■ 上記は中途採用の条件となります。 ※一律処遇改善手当3万5000円含む ※いずれの期間も上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金あり 【交通費】 なし |
待遇・福利厚生 |
◆年1回昇級制度あり ◆年2回賞与あり ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆社会保険完備 ◆社内研修制度 ◆子育て支援制度(三者面談など学校行事を、出勤したまま参加可能) ※いずれも当社規定あり kkw_dm220 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 野田新町駅 徒歩 15分 【住所】 愛知県知立市 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社こもれび |
|---|---|
事業内容 |
就労継続支援Ａ・Ｂ型／放課後等デイサービス／グループホーム |
所在地 |
愛知県知立市西中町中長50番地１ |
情報提供元 | |
当社が運営する
障がい者就労継続支援A型・B型事業所での
管理者候補の募集です◎
＜入社後のイメージ＞
あなたには管理者候補として入社頂き、
まずは支援員として配属となります。
支援員業務を通じて、
・支援員の業務内容
・福祉系の法理解
・当社のマネジメントに対しての考え方などを学んで頂きます。
前職でのマネジメント経験を活かして
活躍してもらえることを期待しています。
今後、新たな事業の運用も検討中です！
新たなチャレンジをして
自分を成長させたい、そういうのが楽しい！
という方は、ご応募お待ちしています！
国の調査では、全国の障がい者数は1160万人。
総人口の約9％と言われています。
また、企業や自治体は障がい者を直接雇用する
「法定雇用率」と言われる指標があり、
その達成率は約48％という現実。
つまり、障がいのある方が働くには
色々な壁があることを意味していると思います。
そういった社会課題に取り組んでいるのが当社。
だからこそ、ボランティアではなく、
持続可能なビジネスとして確立していくことで
「共存共栄」を実現したいと考えております。
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そのため、福祉業界の知識・経験よりも、
あなたが培ってきたビジネスに関する知識・経験を
活かしてもらいたいと考えております。
社内研修に力を入れておりますので、
業界専門知識や資格は、
入社後に身に付けてもらえればOK。
１施設あたりの職員数は5～10名、
利用者様は40名程度を弊社の基本としております。
あなたには施設管理者として、
施設のマネジメント業務をお任せしていく考えです。
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今後の岐阜展開を見据えて、管理者候補を募集します。