新日本技研株式会社新日本技研株式会社 経営管理課 採用担当 四日市市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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新日本技研株式会社新日本技研株式会社 経営管理課 採用担当
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三重県四日市市
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【施工管理】(建設部/二級建築施工管理技士)現場の監督業務
情報提供元
給与 |
[正]月給31万円~38万円 [正]建築・建設・土木作業、施工管理・現場監督、建築・土木その他 ▼昇給あり(年1回) ▼賞与あり(年2回)・・・7月 / 12月 ▼残業手当 ▼役職手当 ▼大型自動車手当:15,000円 【資格手当】 ・二級建築施工管理技士・・・・・・・・3,000円 ※実務経験、実績に応じて給与検討させていただきます。 《月収 例》 30歳~50歳 31万円~38万円 |
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アクセス |
近鉄名古屋線川原町駅 徒歩 14分 近鉄名古屋線阿倉川駅 車 6分 近鉄湯の山線近鉄四日市駅 車 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:30~17:30 休憩60分 ※月残業15~25時間 |
求人の特徴
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
建築・土木・設備作業、その他工場・倉庫・建築・土木 |
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勤務地 |
三重県四日市市清水町4番45号 |
面接地 |
【最寄駅】 近鉄名古屋線 川原町駅 徒歩 14分 近鉄名古屋線 阿倉川駅 車 6分 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅 車 8分 【住所】 三重県四日市市清水町4番45号 ※面接場所は新日本技研株式会社 本社です。 お間違えの無いようお願いいたします。 TEL:059-332-0750 |
特徴・経験・資格 |
◆二級建築施工管理技士 有資格者 ◆業界経験豊富な方 ◆40代活躍中 ◆30代活躍中 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]月給31万円~38万円 [正]建築・建設・土木作業、施工管理・現場監督、建築・土木その他 ▼昇給あり(年1回) ▼賞与あり(年2回)・・・7月 / 12月 ▼残業手当 ▼役職手当 ▼大型自動車手当:15,000円 【資格手当】 ・二級建築施工管理技士・・・・・・・・3,000円 ※実務経験、実績に応じて給与検討させていただきます。 《月収 例》 30歳~50歳 31万円~38万円 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回)・・7月/12月 ■交通費全額支給(会社規定により限度額あり) ■社外研修あり ■先輩スタッフから研修あり ■作業制服貸与 ■安全靴支給 ■ヘルメット貸与 ■冷暖房完備 ■喫煙室あり ■休憩室あり ■ロッカーあり ■車通勤OK ■社内イベントあり ■借上社宅制度あり(会社規定により入居資格条件あり) 【交通費】 全額支給 会社規定により限度額あり |
応募方法 |
【最寄駅】 近鉄名古屋線 川原町駅 徒歩 14分 近鉄名古屋線 阿倉川駅 車 6分 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅 車 8分 【住所】 三重県四日市市清水町4番45号 ※面接場所は新日本技研株式会社 本社です。 お間違えの無いようお願いいたします。 TEL:059-332-0750 |
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会社名/店舗名 |
新日本技研株式会社 |
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事業内容 |
石油化学コンビナートを構成する企業のプラントにおける特殊清掃工事・土木建築工事・産業廃棄物処理などを主な事業内容として創業し、誠実・確実に仕事を行っています。 |
所在地 |
三重県四日市市清水町4番45号 |
情報提供元 |
【施工管理】本社/霞事業所
三重県の北勢地域を中心に、
施工管理業務を行って
いただきたいと思います。
《仕事内容》
●土木・建築現場における
施工管理業務全般の仕事
施工計画の立案・予算・人員管理
現場での工程、品質、原価、安全、環境管理など
●直行直帰OK
作業現場へは直行直帰が
基本となります。
●昇給・賞与制度あり
日々の頑張りをしっかり評価。
努力のしがいのある職場です。
●日勤のみの勤務
夜勤はないので、
無理なく働くことができます。
ご応募、お待ちしております。
スローガンは「難問解決へ、知恵と創意と工夫で挑戦!」
弊社のような規模の会社が事業継続するためには、
難しい仕事やお客様の困りごとに真摯に取り組む姿勢が大切です。
その成果もあり「困った時には新日本技研」と
頼りにしてくださるお客様がいらっしゃることが
我が社の強みです。
その期待に応えるため、
業種間に存在する隙間を埋める仕事ができるように
新しい技術の導入やオリジナル技術の開発を
日々行っております。
弊社は、地元密着で創業50年の安定企業です。
基本的に転勤もございません。
有給休暇取得率が高くプライベートも充実。
また資格制度も充実しています。
弊社の業務にはチームで取り組む仕事が多くあるので、
コミュニケーション能力が必要となります。
コミュニケーションというのは
仕事の効率を上げることにも繋がります。
明るく活気ある職場で社員で社員同士のコミュニケーションも
活発で何かあれば相談しやすい環境が築けています。
さらにチャレンジ精神のある人、
お客様から難しい仕事をいただいた時、
それを避けるのではなく意気に感じて挑戦できる人に
是非ともご応募頂きたいです!