社会医療法人美杉会佐藤病院 京都市西京区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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社会医療法人美杉会佐藤病院
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京都府京都市西京区
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看護師募集｜安定安心◆地域密着型の医療＆福祉グループ！
情報提供元 
給与 |
[正]月給29.115万円～ [正]看護師・准看護師、医療・介護・福祉その他 専門卒：291,150円～ 大卒：298,570円～ ・夜勤手当4回を含む(準夜5,200円・深夜8,100円) ・上記は新卒病棟勤務の最低支給額となります。 ・経験に応じて優遇致します。 ・超過分は別途支給致します。 ■社会保険完備 ■昇給あり(年1回 人事評価制度有り） ■賞与あり(7月・12月 2021年度実績4.2カ月分） ■住宅手当あり 世帯主のみ） ■退職金制度有り(勤続３年以上を対象とする) ■残業手当あり ■休日手当あり ■扶養手当あり ■携帯待機手当(該当部署のみ) ■夜勤手当(看護師：準夜5,200円／回、深夜8,100円／回) ■特技手当(看護師40,000円)※上記給与に含む |
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アクセス |
京都線桂川駅 阪急京都本線洛西口駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:30～17:00、16:30～22:30、22:00～09:00 ＊変則3交替制 (日勤)8：30～17：00 (準夜)16：30～22：30 (深夜)22：00～9：00 ※2交替勤務(16：30～9：00)も可 ※上記は病棟勤務の場合 ※ワークライフバランスを重視し、 多様な勤務形態を取り入れています。 |
求人の特徴
- オープニングスタッフ
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
看護師・准看護師、その他医療・介護・保育 |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝西長町12-25 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ●看護師免許（資格取得見込可） 【求める人材】 ●社会福祉を通して成長し、 活躍したいとお考えの方 ●やりがいを感じてお仕事をしていきたい方 ●体を動かして働くことが好きな方 ●利用者様に寄りそって、 コミュニケーションをとりながら仕事ができる方 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給29.115万円～ [正]看護師・准看護師、医療・介護・福祉その他 専門卒：291,150円～ 大卒：298,570円～ ・夜勤手当4回を含む(準夜5,200円・深夜8,100円) ・上記は新卒病棟勤務の最低支給額となります。 ・経験に応じて優遇致します。 ・超過分は別途支給致します。 ■社会保険完備 ■昇給あり(年1回 人事評価制度有り） ■賞与あり(7月・12月 2021年度実績4.2カ月分） ■住宅手当あり 世帯主のみ） ■退職金制度有り(勤続３年以上を対象とする) ■残業手当あり ■休日手当あり ■扶養手当あり ■携帯待機手当(該当部署のみ) ■夜勤手当(看護師：準夜5,200円／回、深夜8,100円／回) ■特技手当(看護師40,000円)※上記給与に含む |
待遇・福利厚生 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種手当あり ◆交通費全額支給 ◆特別休暇 ◆有給休暇 ◆社会保険完備 ◆車通勤可（応相談） ◆診療費割引制度あり ◆職員食堂あり（1食350円） ◆制服一式貸与 ◆リロクラブ加入（会員制福利厚生サービス） kkw_dm2203 kkw_mk2302 【交通費】 全額支給 ※マイカー通勤（条件有り）・バイク通勤OK |
会社名/店舗名 |
社会医療法人美杉会グループ |
|---|---|
事業内容 |
病院・診療所運営事業 介護・福祉施設運営事業 在宅訪問事業 居宅介護支援事業 |
所在地 |
大阪府枚方市養父東町65-１ |
情報提供元 | |
【具体的には…】
・病棟担当
医師の指示のもと、
入院患者の病状観察・処置等
・手術担当
医師の指示のもと、
手術の解除・機器の準備等
■健康管理
■服薬管理
■バイタルチェックなど
その他付随する業務も
お任せします。
希望の勤務地によって業務内容変更はありますが、
お気軽にご質問ください！
わからないことがあっても
先輩がフォローしますので
ご安心ください。
少しでも興味があれば、
ご連絡、ご応募をお待ちしております。
◆定着率のいい職場環境
平均勤続年は7.1年!
「職員が元気でなければ、
患者さんを笑顔にできない」
と考える美杉会では、
職員のワークライフバランスを大切にしています。
有給休暇も取りやすく、プライベートとのメリハリをつけて
働けるところが定着率のいい理由です。
◆安心の教育制度
看護師としてながく活躍できる職場を
目指す美杉会の看護部では、一人ひとりの看護師が
自分の希望やスキルに合わせてキャリアアップできる、
個別性を重視した教育プログラムを整えています。
クリニカルラダーは、
2016年から（日本看護協会版）
に切り替えて新たに導入し、知識だけでなく、
職場で役立つ実践能力を習得できるのが大きな魅力です。
◆様々なワーキングスペース
老健、特養、訪問介護ステーションなど、
様々な事業所で数多くの経験を積むことができるのは、
医療・福祉の一大グループだからこそ。
それぞれのキャリアプランや結婚・出産といった
変化に合わせて職場を移すことも可能です。
所属長との面談を年2回行っているので、
その時々の悩みやキャリアプランなど何でも相談してください。