大東建託株式会社 大分市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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大東建託株式会社
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大分県大分市
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両親のおかげで、好きな進路をえらべた。営業／平均年収850万円
情報提供元 
給与 |
[正]月給25.5万円～ [正]不動産・宅建、企画営業、店長・マネージャー候補(サービス) 【手当】 一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） 月給＋歩合給 ※実績（契約件数・挙積額）により変動 ※歩合：1件の契約で平均200万円 ★誰でも狙える！営業賞金★ ●新人賞 ・50万円（入社7ヶ月以内に初契約） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内に初契約） ●敢闘賞 ・50万円（入社７ヶ月以内で２件目以降の契約毎） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内で2件目以降の契約毎） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内に初契約） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内で2件目以降の契約毎） |
|---|---|
アクセス |
阿蘇高原線大分駅 徒歩 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]09:00～17:30 ■フレックス制あり ※コアタイム…11：30～15：30 ■平均残業時間は月30時間 ※残業代は別途全額支給 ／ 「ハタラクエール2049」受賞 「なでしこ銘柄」に初選出！ ＼ 社員一人ひとりがやりがいを感じて、 チャレンジできる、活力がみなぎる 職場環境づくりを推進しております。 「働きやすさ」や「働きがい」を軸に 従業員エンゲージメントの向上を目指し、 福利厚生制度や職場環境を整えております。 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
営業、サービス系その他 |
|---|---|
勤務地 |
大分県大分市大道町３丁目４番３８号 |
特徴・経験・資格 |
■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・要普通自動車免許 ※59歳以下の方（60歳定年のため） ・高卒以上 ■未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣ 現社員の9割は未経験からスタート。 各エリアに教育専門トレーナーを配置し 営業のプロになる独自の教育体制で しっかりサポートします！ |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]月給25.5万円～ [正]不動産・宅建、企画営業、店長・マネージャー候補(サービス) 【手当】 一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） 月給＋歩合給 ※実績（契約件数・挙積額）により変動 ※歩合：1件の契約で平均200万円 ★誰でも狙える！営業賞金★ ●新人賞 ・50万円（入社7ヶ月以内に初契約） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内に初契約） ●敢闘賞 ・50万円（入社７ヶ月以内で２件目以降の契約毎） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内で2件目以降の契約毎） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内に初契約） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内で2件目以降の契約毎） |
待遇・福利厚生 |
■U・Iターン転職の費用サポート ■赴任交通費支給（上限5万円） ■自社物件入居者支援制度有り ※仲介手数料免除 ※一時金10万円支給 ※毎月1万円家賃補助 …独身者2年間、家族帯同者3年間 ■資格取得補助制度 専門性を高めてもらうため、 入社後に宅建取得への支援をしています！ 大手企業ならではの好待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■賞与年2回 ■社有車を無料で貸与（通勤や営業活動で使用OK） ■交通費支給（社内規定による） ■各種社会保険 ■フレックスタイム制 ■リフレッシュボーナス（勤続表彰） ■有給休暇 ■各種休暇制度 ・夏季、年末年始、GW ・慶弔休暇 ・結婚特別休暇 ・産前産後・育児休暇 （男性の育児休暇取得率も100%） ・不妊治療休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ■社員持株会 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■ライフイベントに合わせた祝い金 ■転勤なし kkw_dm2203 【交通費】 一部支給 ※会社規定あり |
会社名/店舗名 |
大東建託株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
所在地 |
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー21～24階 |
情報提供元 | |
土地を所有しているオーナー様に
土地活用プランを提案する営業職。
【具体的には…】
土地を所有している方を訪問し、
相続や税金についてなど、お悩みをヒアリング。
賃貸経営など、その方にとって
最適な土地活用のご提案をします。
大切なのは
「信頼関係を築くこと」
まずは日常会話をしたり
何度も訪問をしたりすることから
関係性を築いていきます。
～サポート体制が充実～
名刺の渡し方など、
イチから研修を行います。
また、初受注ができるまで
経験豊富な先輩が同行するのでご安心ください。
さらに、メンターとなる先輩が
営業スキルの伝授だけでなく
働き方などもサポートいたします。
でもウチ、そんなお金ないでしょ？
進路の話し合い中、思わず言っちゃった。
ママもパパも、困った顔させてごめん…
ほんとは美大に行きたいけど
予備校行って、学費も出すとか
ウチにはきびしいって分かってる。
お兄ちゃんも私立の大学入って
ただでさえ余裕ないはずだし…
…あきらめるつもりが
なぜか今、本気で美大をめざして
予備校に通っている。
それどころか
「合格したら、家族で海外旅行しよう」
って、パパとママで計画しはじめてるし。
転職して、お給料増えたから
お金の心配はもういらないらしい。
たった数ヵ月で変わりすぎじゃない？笑
面と向かってはぜったい言えないけど、
こんなに応援してもらえるなんて
この家の子でよかったな。