C'BON. ホテルニュー長崎店 長崎市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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C'BON. ホテルニュー長崎店
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長崎県長崎市
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未経験からお肌の専門家に★年休平均127日/賞与年4回/40代活躍中
情報提供元 
給与 |
月給201700円 ■基本給：201,700円～ ※経験・年齢・能力などを考慮します ＜別途支給手当＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■残業手当（100％支給） ■店舗業績給 ■昇給あり(業績により随時) ■業績賞与：年4回 ■功労報奨金 ■試用期間あり(2ヵ月間/時給1,150円) 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
長崎電気軌道長崎電軌１系統長崎駅前駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)09:30〜18:30 ※上記中心のシフト制 1日平均実働：8時間 休憩：1時間 ※店舗により異なります。 ■1ヵ月単位の変形労働時間制 ■週5日勤務 ■遅番シフト：残業月10～20時間程度 ■月2日希望休取れます◎ ※事前相談で土日も取得OK ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇(結婚休暇6日/忌引き) ■夏季休日（7月～9月の間で3日） ■年末年始休日（12月30日～1月3日） ＼年間休日平均127日！／ ■年間休日114日 ＋ ■有給平均取得日数13.1日 (2022年度実績) ------------1日のスケジュール----------- 09:30 出勤～朝礼 10:00 フェイシャルケア(1人目) 12:00 お昼休憩 13:00 合間の時間はお掃除や事務作業 14:00 フェイシャルケア(2人目) 16:00 フェイシャルケア(3人目) 17:00 先輩に相談・練習 18:00 事務作業～翌日の準備 19:00 閉店作業 お疲れ様でした～！ ------------------------------------------- |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
- お祝い金あり
職種 |
その他エステ・理美容 |
|---|---|
勤務地 |
長崎県長崎市大黒町１４-５ ホテルニュー長崎 ４Ｆ |
特徴・経験・資格 |
／ シーボン製品を使ったことのない方でも 大歓迎です♪ ＼ 【必須】 高校卒業以上の方 【歓迎】 ■美容・コスメが好きな方 ■しゅふさん ■第二新卒さん ■フリーターさん ■正社員デビューの方 ＝＝＝＝＝応募時のお願い＝＝＝＝＝ 応募時、 確認のため任意記載欄に 下記の記載をお願いいたします。 ・最終学歴(「大卒」など) ・現在の住所(市町村まででOK) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
給与 |
月給201700円 ■基本給：201,700円～ ※経験・年齢・能力などを考慮します ＜別途支給手当＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■残業手当（100％支給） ■店舗業績給 ■昇給あり(業績により随時) ■業績賞与：年4回 ■功労報奨金 ■試用期間あり(2ヵ月間/時給1,150円) 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社シーボン |
|---|---|
所在地 |
東京都港区六本木7-18-12 |
情報提供元 | |
・‥…━━━☆・‥…━━━☆・
会員制フェイシャルサロンで
ビューティーアドバイザー
大募集！
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▼お仕事の流れ
【1】お客様のお出迎え
【2】お着替えのご案内
【3】たっぷり泡立てた洗顔フォームで洗顔
【4】肌診断の機械でお肌をチェック
【5】最適なケアをご提案
【6】フェイシャルケア
ポイントを心地よく刺激して、巡りを促進♪
【7】アフターカウンセリング
お手入れ前後の肌変化をチェック！
【8】状態に合わせスキンケア用品をご提案
【9】お会計
【10】次回の予約受付
【11】お見送り
▼その他
■電話対応
■店内清掃
■洗濯
など
◇ここがポイント◇
■どんなお仕事？
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お客様の肌診断を行い、
フェイシャルケア・スキンケアアドバイス
を行っていただくお仕事です！
機械を使って数値化できるので
肌状態にあったご提案ができます。
■オススメポイント
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スタッフさんに聞いた
シーボンのオススメポイント★
■個人ノルマなし
■8～9割がリピーター＆会員制なので
お客様と長くお付き合いができる◎
■大手企業なので
待遇福利厚生が充実していて安心できる！
■年齢や勤続年数に関係なく
平等な評価がされる！
■未経験が9割！
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接客マナーや製品の知識から
美容機器講習・マッサージ講習など、
未経験者でも"美容のプロ"
として活躍できるよう
様々な研修プランをご用意しております★
▼入社～2ヶ月目
・入社後研修
フェイシャルケアや美容の基礎知識、
接客マナー等、丁寧にレクチャーします！
・現場研修
配属先で先輩によるOJTを実施し、
実務を通して一連の流れを学んで頂きます！
▼入社3～6ヶ月目
・スキルアップ研修
1年目は年4回、
2年目以降も定期的に研修を実施します！