キャリトラ 神石郡神石高原町のアルバイト・バイト求人情報
- 契約社員
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キャリトラ
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森林公園きのこの森 広島県神石郡神石高原町坂瀬川5146-2 就業場所は、道の駅さんわ182ステーションから徒歩5分ほどにある森林公園きのこの森の花壇となります。 ※最寄り駅 JR福塩線 府中駅
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障がい者求人/花の栽培担当者
情報提供元
給与 |
月給:180,000円〜 月給18万円〜 ※交通費別途支給(月上限額30、600円まで) ※時間外勤務手当支給(SHIFT賃金規定による) ※時短勤務(週30時間以上)の場合は時給1、125円 |
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雇用形態 |
契約社員 |
勤務時間 |
就業時間 ①9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ②10:00~17:00(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働7時間) ③10:00~16:00(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働6時間) ※上記はあくまで一例となりますので、面接時に応相談とさせていただきます 所定時間外労働 有(月平均10.1時間※2 |
求人の特徴
- 社員登用あり
- 交通費支給
職種 |
その他の専門職 |
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勤務地 |
森林公園きのこの森 広島県神石郡神石高原町坂瀬川5146-2 就業場所は、道の駅さんわ182ステーションから徒歩5分ほどにある森林公園きのこの森の花壇となります。 ※最寄り駅 JR福塩線 府中駅 |
特徴・経験・資格 |
求めるスキル・経験 ■求める条件 ・花を育てることに興味がある方 ・花の栽培を仕事として行うことで貢献していきたいと考えている方 ・反復的、継続的な作業が得意な方 ■歓迎条件 ・花や植物を育てたことのある方 ・花を育てることがお好きな方 ・重たい荷物(5kg~15kg)をもつことができる方 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組んでくれる方 ・協調性、協業を大切にする方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 就業時間 ①9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ②10:00~17:00(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働7時間) ③10:00~16:00(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働6時間) ※上記はあくまで一例となりますので、面接時に応相談とさせていただきます 所定時間外労働 有(月平均10.1時間※2 【休日・休暇】 ■休日 ・週休2日制(シフト制) ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 |
給与 |
月給:180,000円〜 月給18万円〜 ※交通費別途支給(月上限額30、600円まで) ※時間外勤務手当支給(SHIFT賃金規定による) ※時短勤務(週30時間以上)の場合は時給1、125円 |
待遇・福利厚生 |
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など |
会社名/店舗名 |
キャリトラ |
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情報提供元 |
★正社員登用あり★花の栽培のお仕事です
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
【仕事内容】
社員同士はもちろん、家族や友人、大切な人とのつながりを”花”で創出したい、
そのような想いからSHIFTでは花の栽培(生産)から花束の制作、贈呈まで、
一貫して手がけるプロジェクトを始動いたしました。
今回の募集では、その最初の工程である花の栽培(生産)をお任せするポジションとなります。
【業務内容】
・花壇(圃場)づくり(耕作、除草、撒肥、土盛など)
・花の種植え、苗づくり
・花の定植、生育作業(水やり、防除作業、施肥など)
・花の収穫作業
・花の梱包
・郵送業務※あくまでも想定業務ですので、入社後に変更の可能性がございます
【雇用形態】
契約社員
【アピールポイント】
【障がいへの配慮】
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
障がい者職業生活相談員が在籍しており、
障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌第1・第2 敷地内禁煙
■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。