株式会社SKプロダクト 古賀工場 古賀市のアルバイト・バイト求人情報
- アルバイト
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株式会社SKプロダクト 古賀工場
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福岡県古賀市
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パートさんも賞与あり!有給は入社時に付与&扶養内OK!未経験◎
情報提供元
給与 |
時給1000円 ●アルバイト(パート)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①平日 1,000円×実働6時間=6,000円 ②土曜日 1,000円×実働3時間=3,000円 □昇給あり □賞与あり:年2回(給与1ヶ月分×2回) ~月収例~ □月22日勤務(土曜出勤2回) ⇒6,000円×20日+3,000円×2日=126,000円 ※扶養内勤務等はご相談ください。 ●正社員  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ┗月給201,590円~213,680円 □昇給あり ┗1.31%~1.59%(前年度実績) □賞与あり ┗年2回計4.91ヶ月分(前年度実績) ●給与の支払日:翌月7日支払い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
JR九州JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)古賀駅 |
雇用形態 |
(1) アルバイト |
勤務時間 |
(1)09:00〜12:00 (2)09:00〜16:00 ●アルバイト(パート)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①平日 09:00~16:00(実働6時間、休憩60分) ②土曜日 09:00~12:00(実働3時間) ※勤務時間はご相談ください。 ~平日の勤務例~ 09:00~ お仕事開始 10:30~ ★15分休憩★ 10:45~ 仕事再開 12:00~ お昼(60分休憩) 13:00~ 仕事再開 14:30~ ★15分休憩★ 14:45~ 仕事再開 16:00~ 終業 お給与は6時間分出ますが 15分休憩が午前と午後に1回ずつあるので 実際の実働時間は5時間30分です! リフレッシュして作業に取り組めるようにと 配慮しています。 ●正社員  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ┗下記2つのシフト制 ・6時00分~14時30分 ・10時30分~19時00分 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 髪色自由
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 完全週休2日制 (土…
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理 |
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勤務地 |
福岡県古賀市糸ケ浦82 |
特徴・経験・資格 |
□主婦(夫)さん活躍中 ⇒子育て中や子育てを終えた方など多く在籍 なので、お子さんの急な体調不良などによる休みなどにも 協力し合ってサポートしています! □未経験・ブランクがある方も大歓迎 □フリーターさんも大歓迎 ~こんな方にピッタリ~ ・コツコツ作業が好きな方 ・もくもく自分のペースで働きたい方 ・お家の近くで働きたい方 ・人と話すのがあまり得意ではない方 ・長く働ける環境をお探しの方 |
勤務期間 |
※勤務開始時期はご希望をお聞かせください。 |
給与 |
時給1000円 ●アルバイト(パート)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①平日 1,000円×実働6時間=6,000円 ②土曜日 1,000円×実働3時間=3,000円 □昇給あり □賞与あり:年2回(給与1ヶ月分×2回) ~月収例~ □月22日勤務(土曜出勤2回) ⇒6,000円×20日+3,000円×2日=126,000円 ※扶養内勤務等はご相談ください。 ●正社員  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ┗月給201,590円~213,680円 □昇給あり ┗1.31%~1.59%(前年度実績) □賞与あり ┗年2回計4.91ヶ月分(前年度実績) ●給与の支払日:翌月7日支払い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社SKプロダクト |
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所在地 |
福岡県福岡市東区原田1丁目44-12 |
情報提供元 |
●アルバイト(パート)
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クリーニングの仕分け&仕上げ
ライン作業をお願いします!
[1]仕分け作業
→ポケットの中に何か入っていないか確認
[2]仕上げ作業
→クリーニングされた洋服をたたむ作業
(機会が自動で行うものもあります)
[3]出荷作業
→洋服の梱包
上記の工程を1つずつ順番に覚えて頂きます。
1ヶ月程度で全部覚えられます。
最初は先輩スタッフが横に付いて教えますのでご安心ください。
重たいものを持ったり
あちこち移動したりもありません。
●正社員
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マット仕分け・洗濯(機械投入)・検品・仕上げ
未経験、ブランクがある方でもできる仕事内容です
工場
\女性スタッフが多数活躍中/
◆従業員に優しい企業を目指して制度導入中◆
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現在、シングルの方、子育て中の方、子育てを終えた方と
いろいろなライフスタイルの方が勤務しています。
そして、
無理なく活躍できるように
長く働いて頂けるように
「従業員に優しい企業」を目指して
会社主導で色々な環境作り、制度作りに尽力しています。
具体的には下記になります。
●入社時に有給休暇を付与
⇒6ヶ月勤務後に付与されるのが普通ですが
入社時に付与されます。
●年2回賞与支給
⇒寸志ではなく、
昨年は約3ヶ月分の給与が支給されました。
●お祝い金制度
⇒お子さんの入学、卒業に応じて
会社よりお祝い金が支給されます。
●退職慰労金制度の導入
⇒勤務年数に応じて正社員に限らず退職金が支給されます。
●その他福利厚生も充実
⇒ソフトバンク、アビスパのチケットの抽選や
ホテル、観光などの各種割引制度あり。
※今後も働く従業員のための制度を導入予定です。
おかげで職場環境や人間関係を理由に
退職される方はほとんどいません。