鶴見せいわ園鶴見せいわ園 大阪市鶴見区のアルバイト・バイト求人情報
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鶴見せいわ園鶴見せいわ園
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大阪府大阪市鶴見区
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[老健で介護士]主婦(夫)8割在籍♪ブランク明け歓迎/ヘルパー2級
情報提供元
給与 |
月給210000円〜344000円 交通費:一部支給 【給与内訳】 ・基本給:150,000~200,000円 ・資格手当:0~30,000円 ※介護福祉士:15,000円 実務者研修:10,000円 初任者研修:5,000円 ・勤続年数手当 ※3年~6年未満:5,000円 6年~9年未満:10,000円 9年以上:15,000円 ・精勤手当:7,000円~30,000円 ・調整手当:4,100円~20,000円 ・夜勤手当:5,000円~7,250円/1回 ・休日出勤手当:1,500円/1回 ・休日夜勤手当:1,500円/1回 ・休日前夜勤手当:1,500円/1回 ・夜勤介護手当:18,000円 ※夜勤3回以上の方 ・家族・残業・処遇改善・運転手当 【交通費備考】 月上限30,000円 【年収例】 年収400 万円(40歳/3年目) 年収450万円(50歳/10年目) |
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アクセス |
大阪市交通局大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見駅 大阪市交通局大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤駅 JR西日本学研都市線放出駅 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
09:00~17:00 17:00~09:00 【介護老人保健施設】 日勤 09:00~17:00 早出 07:30~15:30 遅出 11:30~19:30 ※始業08:30 夜勤 17:00~翌9:00 夜勤3回~5回/月 早出/遅出の出勤あり 残業:月5時間 休憩:2時間(1回の夜勤に対して1回休憩) 【通所リハビリテーション】 日勤 09:00~17:00 ※始業08:30 就業17:30頃 残業:月15時間 ■実働8時間 休憩60分 ※入所の申し送り8:30~9:00 通所の8:30~9:00 17:00~17:30については 割増無の時間手当支給 ◇夜勤について …100名の利用者に対し、 介護士4名、看護師1名 1フロア50床、介護士は2名ずつ、 看護師は1名の配置です。 仮眠もあります。 |
求人の特徴
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- シルバー歓迎
- フレックスタイム制
- 主婦(夫)歓迎
職種 |
その他教育、その他医療・介護・保育 |
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勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 |
特徴・経験・資格 |
【歓迎】 ・未経験 ・ブランク明け 【必要資格】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
月給210000円〜344000円 交通費:一部支給 【給与内訳】 ・基本給:150,000~200,000円 ・資格手当:0~30,000円 ※介護福祉士:15,000円 実務者研修:10,000円 初任者研修:5,000円 ・勤続年数手当 ※3年~6年未満:5,000円 6年~9年未満:10,000円 9年以上:15,000円 ・精勤手当:7,000円~30,000円 ・調整手当:4,100円~20,000円 ・夜勤手当:5,000円~7,250円/1回 ・休日出勤手当:1,500円/1回 ・休日夜勤手当:1,500円/1回 ・休日前夜勤手当:1,500円/1回 ・夜勤介護手当:18,000円 ※夜勤3回以上の方 ・家族・残業・処遇改善・運転手当 【交通費備考】 月上限30,000円 【年収例】 年収400 万円(40歳/3年目) 年収450万円(50歳/10年目) |
待遇・福利厚生 |
●豊富な手当♪ ・交通費支給※上限30,000円 ・資格手当 ・勤続年数手当 ・精勤手当 ・調整手当 ・夜勤手当 ・休日出勤手当 ・休日夜勤手当 ・休日前夜勤手当 ・夜勤介護手当 ・家族手当 ・残業手当 ・運転手当 ・処遇改善手当 ◇処遇改善手当について …勤続年数により異なりますが、 年間50万円を超えることも。 ※毎月支給します。 ・昇給:年1回 …毎年4月/1年以上勤務した方対象 ・賞与:年2回 …3.44ヶ月分/年(前年度実績) ●スキルアップ♪ ・資格支援制度 ・研修制度 ・セミナー参加費補助 ●プライベートと両立♪ ・年末年始休暇 ・夏季休暇※2日 ・育児休暇※実績あり ●その他…♪ ・社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生) ・再雇用制度※65歳まで ・制服貸与 |
会社名/店舗名 |
鶴見せいわ園 |
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事業内容 |
入所サービス ショートステイ 通所リハビリテーション(デイケア) 訪問リハビリテーション |
所在地 |
大阪府大阪市鶴見区鶴見1丁目6‐111 |
情報提供元 |
主なお仕事内容は…
・入浴、食事、排泄のサポート
・レクリエーションの実行
など
◇お仕事の業務割合
介助7割:見守り2割:事務1割
◇介護記録の仕方
手書きとPCで使い分けています。
◇食事について
…100%厨房対応で、
温めなどの必要はありません。
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*具体的な研修内容*
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step1(入社1ヵ月目)
■基礎知識
…日勤のみ
利用者のお顔を覚える
step2(入社2ヵ月目)
■現場の流れを覚える
…早出や遅出などの業務
入浴介助など。
step3(入社3ヵ月目)
■慣れてきたら
…フロアのリーダ業務や
夜勤業務
未経験からでも少しずつ覚えていけばOK!