グループホーム ソラスト茨木駅前 茨木市の求人情報
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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                  グループホーム ソラスト茨木駅前
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                  大阪府茨木市
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                  高収入の夜勤バイト◎茨木市のグループホームで夜勤介護職
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      時給1210円〜1260円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(5,100円/回)別途あり(回数に応じて支給) 昇給制度あり(年1回) 交通費 全額規定支給 ■日収例:16,901円(時給1,210円) ■日収例:17,385円(時給1,260円) 時給×8時間+時給×25%(深夜割増)×7時間+夜勤手当5,100円 【交通費】 全額支給 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        JR西日本京都線茨木駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) アルバイト                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)21:30〜07:30 (1) 21:30~7:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 2h ~ 夜勤2 ※ご利用者様把握の為、最初は日勤帯で2~3日の勤務をお願いします。 シフト応相談 夜間業務 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府茨木市駅前1-9-23 | 
| 特徴・経験・資格 | 学歴不問 PCスキル不要 必須資格あり/いずれかの資格でOK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 未経験OK 運転免許不要 | 
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) ※待遇変更なし | 
| 給与 | 時給1210円〜1260円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(5,100円/回)別途あり(回数に応じて支給) 昇給制度あり(年1回) 交通費 全額規定支給 ■日収例:16,901円(時給1,210円) ■日収例:17,385円(時給1,260円) 時給×8時間+時給×25%(深夜割増)×7時間+夜勤手当5,100円 【交通費】 全額支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社ソラスト 介護人材採用課 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
【具体的には...】
主なお仕事内容
■夜間の見回り、生活介助
■入浴・食事・移動・排せつ・就寝・起床介助、整容
■居室整備、共用部分の清掃、介護記録入力 など
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グループホームにて、夜間・深夜の介護業務を担当いただきます。
グループホーム
採用担当者から
☆★今回は夜勤専任スタッフの募集★☆
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
夜勤の介護スタッフは、入居者様の就寝中や就寝前後の勤務となるので、日中のようなレクリエーション活動などはほぼなく、サポートや見守り、介助などを中心に対応しています。
マイペースにゆったりとケアすることができるのが魅力です♪
★タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化◎スタッフの事務負担を減らし生産性を高めて、より入居者様へ向き合う時間が増え、入居者様に寄り添う介護が可能となっています。