協立訪問看護ステーション 川西市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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協立訪問看護ステーション
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兵庫県川西市
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川西 | 訪問看護/残業ほぼなし！/有給休暇取得率100％♪
情報提供元 
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和気あいあいとした職場♪
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和気あいあいとした職場♪
給与 |
[正]月給24.91万円～27.9585万円 [正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 [内訳] ・基本給：194,775円～225,260円 ・職務手当：30,000円 ・前払手当：4,325円 ・外勤手当：20,000円（1,000円/日） ※給与幅は経験による ■オンコール手当:平日2,000円/土曜:2,500円/日曜:3,000円 ■1回訪問につき3,000円＋訪問に要した時間手当 ※オンコールは入社4カ月目以降で相談になります ※回数は応相談 ■昇給あり ■賞与あり ■携帯待機手当…500円/日 |
|---|---|
アクセス |
阪急宝塚本線川西能勢口駅 徒歩 6分 JR宝塚線川西池田駅 徒歩 12分 能勢電鉄妙見線絹延橋駅 徒歩 14分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:30～17:00 ■休憩60分 ■残業あり（月平均10時間以下） |
求人の特徴
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- 託児所あり
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
職種 |
ホームヘルパー、ヘルパー・介護、介護スタッフ、看護師・准看護師、その他医療・介護・保育 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県川西市中央町１５-２７ |
面接地 |
【最寄駅】 阪急宝塚本線 川西能勢口駅 徒歩 6分 JR宝塚線 川西池田駅 徒歩 12分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅 徒歩 14分 【住所】 兵庫県川西市中央町１５-２７ |
特徴・経験・資格 |
◎学歴不問 ◎65歳まで ◎訪問看護未経験者歓迎 ◎主婦（夫）歓迎 ◎ブランクのある方歓迎 【必須】 ■看護師資格 【優遇】 ■経験者 ■普通自動車免許または原付免許保有 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給24.91万円～27.9585万円 [正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 [内訳] ・基本給：194,775円～225,260円 ・職務手当：30,000円 ・前払手当：4,325円 ・外勤手当：20,000円（1,000円/日） ※給与幅は経験による ■オンコール手当:平日2,000円/土曜:2,500円/日曜:3,000円 ■1回訪問につき3,000円＋訪問に要した時間手当 ※オンコールは入社4カ月目以降で相談になります ※回数は応相談 ■昇給あり ■賞与あり ■携帯待機手当…500円/日 |
待遇・福利厚生 |
【ワクチンインセンティブ】 ・職域接種 ご入社後、提携先の病院でワクチン接種を受けることができます。 ・スケジュール：入社後7日以内 ※予約状況によっては、接種を受けることができない場合がございます。予めご了承ください。 ・ワクチン手当 勤務時間内で新型コロナワクチン接種をする場合は就業時間扱いとする。 ■昇給あり ■賞与あり ■携帯待機手当：500円/日 ■交通費規定支給（上限あり：100,000円/月） ■オンコール手当:平日2,000円/土曜:2,500円/日曜:3,000円 ■1回訪問につき3,000円＋訪問に要した時間手当 ■社会保険完備 ■財形保険 ■新人一泊リフレッシュ研修 ■互助会活動 ■職員リゾートライフ支援 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■定年制あり ■再雇用あり ■育児/介護/看護休業取得実績あり ■有給休暇（時間有給も可） ■退職金制度あり（前払い金制度） ■屋内禁煙 【交通費】 一部支給 ※上限あり：100,000円/月 |
応募方法 |
【最寄駅】 阪急宝塚本線 川西能勢口駅 徒歩 6分 JR宝塚線 川西池田駅 徒歩 12分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅 徒歩 14分 【住所】 兵庫県川西市中央町１５-２７ |
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会社名/店舗名 |
医療法人協和会在宅支援センター |
|---|---|
事業内容 |
在宅生活についてのご相談受付から、利用サービスの相談、実際のサービスの提供と様々なサービスとの連携等、ご自宅での生活を切れ目なくサポートいたします。 |
所在地 |
兵庫県川西市中央町15番27号 |
情報提供元 | |
住み慣れた地域で
生活の質を保ち、安心して暮らせるよう
法人内で連携し、ご支援しています。
利用者さんは0歳～104歳までと
幅広いため、様々な疾患をお持ちの方
がいらっしゃいます。
協和会グループの特徴として緩和ケアに
力を入れていますので
緩和ケアの患者様の
ケアもお願いします。
1日平均の訪問回数
・4～6件
（AM2～3件、PM2～3件）
・オンコールの出動対応は
平均5回程度で2人体制
【1日の流れ（例）】
■スタッフ間でのミーティング
（内容）
…その日の各訪問看護師の予定や
連絡事項の確認、
利用者様の情報共有を行います。
↓
■利用者さんの自宅訪問・相談対応
医療法人の施設なので、
病院など医療系のバックアップが充実。
機能強化型認定。
市と連携しており、
地域の訪問看護ステーションの中で
リーダーシップを取っています。
そのためスタッフ育成の強化を図っており、
研修体制が充実しているのが強みの1つ。
ブランクがある方でも
安心して現場復帰しています。
実際に病院のリハビリ室や老健などで
病院相談員が行なう
相談ケースに同席したり、
実際の現場体験を行ったりしながら
学んでいきます。
同じ事務所内にはケ
アマネ/社会福祉士がいるので
"利用者さんの支援をどのようにするか"
密な連携を取って
すぐ相談し合うことが出来ます。
同じ事務所内に地域包括支援センターがあるのも、
協立訪問看護ステーションの特徴の1つ。
スタッフと顔を合わせて
すぐに連携が取れるような
体制になっているので、
地域に密着したサポートを行うことが可能です。
看護師経験のない方、浅い方でも
不安なくお仕事をスタートしていただけるよう
マニュアルが用意されていて
先輩が同行してサポートいたします｡
常に相談し合う環境があるので、
フォロー体制は安心してください！