俊英館Flex(フレックス) 草加市のアルバイト・バイト求人情報
-
俊英館Flex(フレックス)
-
埼玉県草加市瀬崎1-6-15
-
【 異業種からの転職者活躍中 】 ★ 残業ほぼなし ★ 安心の充実待遇!!
情報提供元
給与 |
業界未経験者:月給22万3,500円~ |
---|---|
勤務時間 |
◆残業ほとんどナシ◆ 1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均実働40時間以内) ※基本的には下記時間帯にて勤務。 【俊英館Flex】 14:00~22:30(休憩1時間) ◇ほぼ定時に教室を閉め、 全員が帰宅しています。 ◇会議などがある日は 始業時間が早まりますが、 その分16:00始業の日などを設け 時間調整します。 (週平均40時間になるよう調整) =休日= 週休2日/シフト制 =休暇= ・夏期休暇(5~8日) ・GW休暇(5~8日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 └ ★子育てと両立する社員も活躍中! ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
求人の特徴
- 昇給あり
- 未経験歓迎
職種 |
塾講師 |
---|---|
勤務地 |
埼玉県草加市瀬崎1-6-15 |
面接地 |
本社、または指定校舎で行います。※現在オンライン面接も実施しております。 |
特徴・経験・資格 |
応募条件: 【 人物・意欲重視 】 ・教育の仕事がしたい方 ・20代~30代前半が中心に活躍中 【 優遇条件 】 ◎塾業界経験者 ◎中学受験指導経験者 ◎営業経験者 ★異業種からの転職歓迎 講師としてのキャリアが浅い人だけでなく 不動産など異業種からの転職組も活躍中! ★高学歴でなくても大丈夫。 失敗談や挫折の経験まで、 あなたの人生経験が指導に活かせます。 求める人物像: 【 活躍できるのはこんな方 】 ◎人の気持ちに寄り添える方 ◎成績よりも子供の成長を重視したい方 ◎裁量ある教室運営に挑戦したい方 ◎教育に関わりたいという想いを持つ方 ◎相手に合わせて「演じる」ことができる方 |
給与 |
◆未経験者:月給22万3,500円~ ※こちらは新卒の最低保証給です。 【月収例】 ・月収27万円以上(入社2年目) ・月収36万円以上(入社7年目) 【年収例】 ・年収470万円/32歳 教室長職/月収36万円+諸手当 ・年収660万円/37歳 地区長職/月収47万円+諸手当 ★昇給昇格機会 年3回(3月、7月、11月) ★賞与 年2回(7月、12月) |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・転居補助制度 (入社時に最大10万円まで※社内規定あり) ・各種チケット割引あり (有名テーマパークほか) ・引越し補助 (赴任に引越しを伴う場合最大10万円支給) =諸手当= ・通勤手当 ・時間外手当 ・扶養手当/上限なし (配偶者5,000円・子ども5,000円) ・食事手当/3,500円 ・住宅手当/2万円 ・資格手当/2,000円~1万8,000円 ★スキルアップをダイレクトに評価します! |
応募方法 |
本社、または指定校舎で行います。※現在オンライン面接も実施しております。 |
---|---|
担当 |
総務人事課 |
会社名/店舗名 |
株式会社俊英館(正社員募集) |
---|---|
所在地 |
埼玉県草加市瀬崎1-6-15 |
情報提供元 |
【 異業種からの転職者活躍中 】 ★ 残業ほぼなし ★ 安心の充実待遇!!
【首都圏に59教室展開する37年の実績を持つ学習塾】
= ご自宅から近い地域での勤務が可能です =
★【未経験歓迎】異業種からの転職組が多数活躍中!
★【充実の研修】1~2ヶ月の研修でデビューも安心
★【自己裁量大】地域や子供に合わせた指導が可能
★【オフも充実】残業ほぼナシ!長期休暇取得可能
地域に密着して、子どもや保護者と密に関われる!
学力だけでない、本当の”教育”に挑戦しませんか?
1981年に開校以来、
「一人ひとりを大切に」した授業を行っている私たち。
地域に密着した指導方法が評判を呼び、現在59校展開中。
今回、さらなる新校開設を見据え、
ともに指導・教室運営にあたってくれる
新たなメンバーを迎えることにしました。
指導対象学年:
指導教科:
仕事内容は、教科指導、面談、イベント企画など!
◆小・中学生の教科指導
1クラス10~15名の少人数制授業です。
科目ごとに独自の「ライセンス」制度を設定。
ライセンスを得た科目のみ授業を担当します。
複数科目のライセンスを取得すれば、その分収入がアップ!
◆保護者・生徒との面談
まずは教室長の面談に同席することからスタート。
スキルや経験に応じて、面談をお任せしていきます。
生徒の状況を正しく把握することで授業の質が高まります。
◆教室運営サポート
「スイーツマグネット作り」などのイベントや
進路情報等の資料作りなどにもタッチ。
教室をともに作っていく醍醐味を味わえます。
入社後の流れ
あなたのレベルに応じて、
1~2ヶ月間の研修を受けていただきます。
自信を持って教壇に立てるまで、しっかりサポート。
未経験からでも複数ライセンスを取得、
活躍することが可能です。
◆自己裁量が大きく、生徒や地域に沿った指導が可能
運営はトップダウンではなく、各校に裁量が任されています。
年間カリキュラムはありますが、地域性や生徒たちの様子を見ながらのアレンジは大歓迎。「この市は○○の指導に力を入れているから、重点的に指導する」など、生徒や保護者の視点に立った柔軟な指導を行うことができます。
◆スキルアップのためのサポートがいっぱい
定期的に「研修会」を実施し、ライセンス取得後のブラッシュアップをサポート。授業のクオリティを常に磨くことができる環境です。また近隣校舎の講師が集まって、「教科会」「指導会」を開催。優秀な先輩のノウハウが学べるだけでなく、情報共有や意見交換もできて一石二鳥です。
担当者からのメッセージ:
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
★面接日ならびに入社日はご相談に応じます。
「今の仕事が片付くまで待ってほしい...」
というようなご相談も大丈夫です。
在職中の方からのエントリーも歓迎です。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。