コンシェル&マッチのアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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コンシェル&マッチ
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常盤工業株式会社 静岡県浜松市中央区新津町197 助信駅より徒歩5分
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20代活躍『公共インフラ建築会社の社内SE』充実した手当&制度☆
情報提供元
給与 |
月給:195,000円〜 月給19万5000円〜 初年度想定年収 350~540万円 【賞与】有(年3回、昨年度実績6ヵ月) 【昇給】有(年1回、毎年1月) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
8:00~17:00(休憩 1時間) 時間外労働 あり(月平均20時間) |
求人の特徴
- 交通費支給
- 急募
職種 |
その他・エンジニア・サポート・保守 |
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勤務地 |
常盤工業株式会社 静岡県浜松市中央区新津町197 助信駅より徒歩5分 |
特徴・経験・資格 |
★IT関連の業務経験者(下記例) ・運用保守 ・ヘルプデスク ・Web、オープン系の技術 ・ネットワーク、サーバー構築経験 ・データベース、ERP経験 建設業の会計処理のご経験のある方歓迎! |
勤務期間 |
【勤務時間】 8:00~17:00(休憩 1時間) 時間外労働 あり(月平均20時間) 【休日・休暇】 土日休み中心 ┗他休日は当社カレンダーによる 年間休日114日 年次有給休暇(10日~※1時間単位から取得可能) 育児・介護休暇 |
給与 |
月給:195,000円〜 月給19万5000円〜 初年度想定年収 350~540万円 【賞与】有(年3回、昨年度実績6ヵ月) 【昇給】有(年1回、毎年1月) |
待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(会社指定に基づき支給) 家族手当(配偶者、お子様1人につき:1、000~3、000円※控除対象者のみ) 住宅手当(5、000~10、000円※家賃による) 残業手当 休日手当 深夜手当 資格手当(2、000~20、000円) 資格一時取得金 資格取得支援制度 退職金制度(勤続3年以上) 出産・育児支援制度 育児・介護休暇 研修支援制度 U・Iターン支援 |
会社名/店舗名 |
コンシェル&マッチ |
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情報提供元 |
分からない事を聞きやすい環境!U・Iターン支援&資格取得支援あり★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方
■間違いなく確実に実行をしていける方
【仕事内容】
★おすすめPoint!
・正社員募集
・駅チカ
・資格取得支援有
・転勤なし
・私服OK
公共インフラの建築を手掛ける当社で、社内SEとして活躍していただきます★
【取扱事業】
社内インフラ・情報システム
【具体的な仕事内容】
◇社内システムの構築、運用、保守
◇サーバー等の維持管理メンテナンス
◇基幹ソフトの対応
◇自社ITインフラ全般の管理
◇社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成
◇ゼネコン・建設業の会計処理
~現在のシステム環境~
システム環境:Windows Server
言語:COBOL、Java、VB、VBA
【教育体制】
部門長と嘱託社員が丁寧に仕事を教えます。そのため、プログラミングができなくても学ぼうとする意欲のある方歓迎です!
★2022年新社屋が完成し、【サステナブルな建築】をテーマとしたオフィスで仕事ができます。(Youtube公開中)
★全社員ipadとiphoneを支給、デジタル化をいち早く取り入れ、効率的に生産性高く仕事ができるように環境を整えています。
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
<当社について>
常盤工業は、建築物や土木インフラや住宅をつくる仕事をしています。つくり上げたそのものだけで本来の価値があるとは思いません。そこに人の営みや想いが宿ることで本物の価値が生まれるはずです!
だから、ハコモノ・インフラを利用する人々に寄り添い、一人ひとりの喜びや夢や安らぎをつくること、それが私たちの考える「いい仕事」です。
そしていま私たちは原点のその先へと歩を進めていきます。「いい仕事」から「熱い仕事」へ、人を揺さぶり突き動かすのは人の熱量だから「仕事に熱を込めていきたい」「一人ひとりの物語をつくっていきたい」私たちはその強い願望を心に抱いています。この想いを実現することを皆様にお約束をします。
当社は現在第二の創業期を迎えております。「会社と共に大きく成長していきたい」という想いを持っている方の応募をお待ちしております!
<職場内の雰囲気について>
★当社は「さん」付けで呼ぶ文化で、どの社員の人とも話しかけやすく新入社員も溶け込みやすい環境です★
★メンター制度があり、入社した後も不安な点や分からない点を相談しやすい環境です!
★2022年に完成した新社屋は、地球に優しいゼロエネルギービルディングで、フリーアドレスで自由な働き方を実現しています。
<部署について>
中途入社半数以上!
人数 7名
男女比 5:5
年齢層 20代~
受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般