キャリオプ 上田市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
-
キャリオプ
-
マリモ電子工業株式会社 長野県上田市諏訪形1071番地 しなの鉄道しなの鉄道線 上田駅より徒歩12分
-
<通信機器などの受託開発会社にて法人営業>転勤なし
情報提供元
給与 |
月給:200,000円〜 月給20万円〜 300万~450万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル年収> 30代後半:480万円(残業月20H込み) 40代課長:500~600万円 賞与(年4回/8月、11月、2月、5月※前年度実績計3.52ヶ月分) 昇給(年1回/4月※前年度実績1月あたり1.47%~5.07%) ※月給(月額)は固定手当を含む ※経験・能力等を考慮し決定 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分/所定労働時間:8時間) 時間外勤務 月平均10時間 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 急募
- 在宅ワーク・内職
職種 |
営業 |
---|---|
勤務地 |
マリモ電子工業株式会社 長野県上田市諏訪形1071番地 しなの鉄道しなの鉄道線 上田駅より徒歩12分 |
特徴・経験・資格 |
自動車普通免許(AT可) ★下記いずれかの経験ある方 IT業界の営業経験 電気電子関係の営業経験 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎! ・エンジニア、SI・SE職の経験があり、営業職に興味がある方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分/所定労働時間:8時間) 時間外勤務 月平均10時間 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日日数126日 年次有給休暇 看護休暇(取得実績あり) |
給与 |
月給:200,000円〜 月給20万円〜 300万~450万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル年収> 30代後半:480万円(残業月20H込み) 40代課長:500~600万円 賞与(年4回/8月、11月、2月、5月※前年度実績計3.52ヶ月分) 昇給(年1回/4月※前年度実績1月あたり1.47%~5.07%) ※月給(月額)は固定手当を含む ※経験・能力等を考慮し決定 |
待遇・福利厚生 |
社宅・社員寮(寮社宅※規定あり) 退職金制度 資格報奨一時金制度 定年制度 再雇用制度 確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 営業部社員2名にて、営業同行(OJT)中心にサポートします。 |
会社名/店舗名 |
キャリオプ |
---|---|
情報提供元 |
経験活かせる!土日祝休み×残業少な目☆彡
今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
目標を達成するまでやり抜く力がある方
【仕事内容】
FA機器、制御機器、通信機器、計測機器などの受託開発を行う当社にて、既存顧客向けの営業活動をお任せします。
【取扱事業】
FA機器、制御機器、通信機器、計測機器、画像処理装置、研究機関向け実験装置など、主に製品の試作段階においてハードウェア開発、ソフトウェア開発の受託開発
【具体的な仕事内容】
■県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動
■営業資料の作成
■社内の技術部門への情報共有・見積書の作成
■協力会社管理・納品
■請求処理
■検収確認など
※業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。
~業務概要~
営業を担当している方は2名おり、それぞれ30社程担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。
現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。以前は出張ベースでの訪問もありましたが、現在はオンライン上での打ち合わせが多いです。
お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。見積、請求処理など、バックヤード処理も受け持ってもらいます。
【当社の強み】
電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。目には見えない部分ではありますが、なくてはならない技術として社会から必要とされています。(例:新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを飛ばす技術など)
【将来のキャリアパス】
現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。
【当社の魅力】
◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない
◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし
◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は3年連続右肩上がり
【評価制度】
受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20-30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【部署について】
部署人数 3名
年齢層 30~40代
【職場の雰囲気について】
・明るく静かで、部署に関しては少人数にはなりますので相談しやすい環境です。
・先輩社員とのOJTなども充実しており、腰を据えて働ける環境になります。
・若手社員に対するメンター制度を引いているので、ちょっとした心配事や相談等が行えるので、安心して働けます。
・技術志向を目指す社員が多く、それにこたえる業務を受注するようにしている為、志高く働ける環境です。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般