株式会社 ザイナス 大分市のアルバイト・バイト求人情報
- 派遣
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株式会社 ザイナス
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大分県大分市金池南1丁目5番1号コレジオ大分5階 大分本社
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【アーキテクチャ設計経験がある方必見♪】福利厚生充実・年間休日121日転勤なし・残業少なめ
情報提供元 
給与 |
月給335000円〜540000円 想定年収500万円～800万円 月給：335000円～540000円 ＋諸手当あり(50000円～80000円) 月額(基本給)：335000円～540000円 ▼賞与:年2回(月給の2か月分)※業績による ▼昇給:年2回 |
|---|---|
雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 （コアタイム：無／休憩60分・実働8時間） 残業月平均約8.5時間程度 |
求人の特徴
- 交通費支給
勤務地 |
大分県大分市金池南1丁目5番1号コレジオ大分5階 大分本社 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
▼必須要件 →製品のアーキテクチャ設計経験 →プロダクトマネジメントの知識と経験 (要件分析、リリース計画、品質管理など) →コミュニケーションスキルとプレゼンテーション能力 →問題解決能力と分析力 →プロジェクトの時間管理と優先順位の設定能力 ▼歓迎要件 →コンセプト設計から実装までの一貫した経験 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給335000円〜540000円 想定年収500万円～800万円 月給：335000円～540000円 ＋諸手当あり(50000円～80000円) 月額(基本給)：335000円～540000円 ▼賞与:年2回(月給の2か月分)※業績による ▼昇給:年2回 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当：あり ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・書籍購入制度 (年2冊・1冊あたり3000円まで) ・セミナー参加費補助 ・資格保持手当 (応用情報技術者→2000円/月、基本情報技術者→1500円/月) ・資格受験費用補助 ・慶事祝い金・弔慰金制度 ・フルフレックスタイム制度(1ヶ月単位) ・自社保有の宿泊施設「九重リゾート 星生倶楽部」 ・退職金(勤務3年以上が対象) ・定年：65歳 |
会社名/店舗名 |
株式会社 ザイナス |
|---|---|
事業内容 |
【紹介元企業】 株式会社アソウヒューマニーセンター 大分支店 ※応募先は株式会社アソウヒューマニーセンター 大分支店となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ＜ 事業内容 ＞ ■労働者派遣事業：40-010002 ■有料職業紹介事業： 40-ユ-010066 〇アソウヒューマニーセンターでは、他にも20代・30代の方にピッタリなお仕事であったり、40代以上の方も採用中のお仕事もございます！ ぜひぜひお問合せを♪♪ ★「専任キャリアアドバイザー」があなたの転職活動をサポートいたします！ 転職の相談はもちろん、お仕事情報の提供（非公開含む）や面接のアドバイスなど、お仕事決定までをサポートします。 弊社では、 ・面接対策 ・応募書類の添削 ・カウンセリング ・面接同行や同席 ・面接の日程調整 ・年収交渉 など をさせていただきます！ まずは、インターネット（24時間365日登録可能）からご登録ください♪ ご登録後に、確認次第担当からご連絡いたします！ 【紹介先企業】 ▼社名：株式会社 ザイナス ▼大分本社 大分市金池南1丁目5番1号 コレジオ大分5階 ▼東京本社 東京都港区港南2丁目16番5号 NBF品川タワー 5階 ▼設立：2018年10月1日 ▼資本金：4,120万円 ▼従業員数:：142名 ＜事業内容＞ コンピュータソフトウェア開発 ITエンジニアソリューション Webソリューション 産学官連携による共同研究開発 ホームページ制作 企業コンサルティング業 ICT教育事業 等 <関連会社> 株式会社ザイナス 一般社団法人ココニー 学校法人ザイナスアカデミー 有限会社ザイナストランスフォーム |
所在地 |
大分県大分市金池南1丁目5番1号コレジオ大分5階 大分本社 |
情報提供元 | |
▼プロダクトマネージャー
▼「イノベーション事業部」にて、アーキ
テクチャ設計や提案・折衝といった業務を
遂行できるプロダクトマネージャーを求めています。
【担当業務】
・お客様の要望をヒアリングし、ビジョンと要件を具現化
・新しい製品やサービスのアーキテクチャを設計し、
開発(設計/実装/テスト/リリース)のリードを行う
・プロダクトの機能要件や非機能要件を定義し、設計書を作成
・システムの構成要素やモジュールの設計を行い、
開発チームとの協力を促進
・リーダーシップを発揮し、開発チームとの
コミュニケーションを円滑に行いながら、
開発プロセスをサポート
【求める人物像】
・息をするようにマネジメントが出来る人
・開発者の意図や目的を汲み取る理解力
・「いつまでに」「だれに」という動きを
自然と考え、先回りして動く人
【人事評価制度】
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。
等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談(2回)を行い
半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
【配属先情報】
メンバー：7名(20代3名、30代2名、40代以上2名)
【採用背景】
防災・減災のプラットフォームである「PREIN」を
はじめとしたパッケージの取扱いにより、自治体や
企業から多くの問い合わせを受けています。
この成長に伴い、私たちはより多くのクライアントに
対応するために新しいメンバーを迎えることにしました。
【当社の特徴】
■東京、大分を中心にSI事業を展開。エンドユーザー様、
SIer様の受託一括案件をご支援しております。その他、
SES事業、教育事業、イノベーション事業があります。
イノベーション事業では、防災減災などスケールの
大きい仕事に関わる事が出来ます。