株式会社FIELD 三木市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社FIELD
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兵庫県三木市
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\高月給194,800円~/資格を活かせる◇特別養護老人ホーム/介護
情報提供元
給与 |
特別養護老人ホーム [正]デイサービス、施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー [正]月給19.48万円~24.86万円 ・基本給 月給156,800 円~月給200,600円 ・処遇改善手当 35,000円 ・資格手当 0円~10,000 円 (介護福祉士) ・業務手当 3,000 円 <別途> ■夜勤手当 5,000円/回(月6回程度) ■時間外手当※法定通り ■扶養手当 配偶者7,000円 満22歳までの子供 または60歳以上の 同居扶養家族5,000円 ※2名まで ■住居手当 ・家賃が12,000円未満:支給なし ・家賃が23,000円未満:家賃‐12,000円 ・家賃が23,000円以上 (家賃‐23,000円)×1/2+12,000円 ※ただし25,500円を限度とする。 ※想定年収 年収3,214,200円~年収4,101,900円 【交通費】 一部支給 ■上限30,000円/月 |
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アクセス |
粟生線三木駅 徒歩 5分 粟生線三木上の丸駅 徒歩 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]00:00~00:00 変形時間労働制(1ヶ月単位) 7:00~16:00 10:00~19:00 22:00~7:00 9:00~18:00 13:00~22:00 ■休憩 日勤60分/夜勤180分 ■夜勤月6回程度 ■残業時間 月5時間~10時間程度 ※22:00~5:00は18歳以上 ■OJT研修あり ┗ユニットリーダー研修 認知症実践者研修 外部研修受講 ※上記を積極的に勧めているため 費用は施設で負担 <モデル年収> 30代男性・正社員・介護福祉士・経験5年 夜勤月6回・扶養手当/住宅手当あり ・基本給165,000円 ・資格手当10,000円 ・業務手当3,000円 ・処遇改善手当35,000円 ・特定処遇手当6,000円 ・処遇改善支援手当4,000円 ・夜勤手当(6回)30,000円 ・住宅手当15,000円 ・扶養手当(配偶者)7,000円 合計275,000円 給与+賞与4.5月+各種手当 =年収4,042,500円 |
求人の特徴
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 昇給あり
職種 |
介護スタッフ、ヘルパー・介護、看護師・准看護師、ホームヘルパー |
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勤務地 |
兵庫県三木市加佐58-1 |
特徴・経験・資格 |
<必須> ■初任者研修 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
特別養護老人ホーム [正]デイサービス、施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー [正]月給19.48万円~24.86万円 ・基本給 月給156,800 円~月給200,600円 ・処遇改善手当 35,000円 ・資格手当 0円~10,000 円 (介護福祉士) ・業務手当 3,000 円 <別途> ■夜勤手当 5,000円/回(月6回程度) ■時間外手当※法定通り ■扶養手当 配偶者7,000円 満22歳までの子供 または60歳以上の 同居扶養家族5,000円 ※2名まで ■住居手当 ・家賃が12,000円未満:支給なし ・家賃が23,000円未満:家賃‐12,000円 ・家賃が23,000円以上 (家賃‐23,000円)×1/2+12,000円 ※ただし25,500円を限度とする。 ※想定年収 年収3,214,200円~年収4,101,900円 【交通費】 一部支給 ■上限30,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■制服貸与 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ┗前年度実績4.5ヵ月分 ■年1回健康診断 ■インフルエンザ予防接種実施 ■マイカー通勤可能 ※自家用車等は距離に応じる ※交通機関利用の場合は 定期代支給 ■試用期間3ヵ月 ┗条件変更なし ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ■退職共済加入 ■資格取得支援制度あり <福利厚生> 永年勤続のギフトがあり その他にも国内外の宿泊施設や スポーツ・レジャー・ショッピングなど 約75,000ヵ所の施設を 優待価格で利用できます。 |
会社名/店舗名 |
株式会社FIELD |
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事業内容 |
看護職・介護職特化型人材紹介事業 ●新聞折込 介護情報誌「atta」制作・発行 ●求人・集客コンサルティング |
所在地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F |
情報提供元 |
<介護スタッフ>
利用者様が自立して生活できるよう
1人1人に合った介護サポートを
お願いいたします。
■具体的には…
・日常生活サポート
・移動介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・送迎業務
・通院介助
・移動支援
・レクリエーションの企画・実施
・緊急時の対応 など
2018年に開設した
新しくキレイな施設で働けます。
【残業ほぼなし】
■業務について
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利用しているすべての方の
「その方らしさ」を大切にし
丁寧な対応をお願いいたします。
利用者様がいきいきとした
生活を送れるように
サポートしていきましょう。
■相談できる環境
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看護師が常駐しているため
困りごとがあれば
すぐに相談できます。
■スキルを磨ける
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
医療においての指示・指導だけでなく
回復ケアなどより専門的な
知識を学べます。