リッチモンドホテル プレミア仙台駅前 仙台市青葉区のアルバイト・バイト求人情報
- アルバイト
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リッチモンドホテル プレミア仙台駅前
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宮城県仙台市青葉区
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【前払い制度あり】ホテル内レストランでカンタン接客/未経験OK
情報提供元 
給与 |
時給1050円 週3日～OK 出勤時間はシフトに準ずる ▼勤務シフト例（朝食スタッフ） (1)5：00～14：00調理職（時給1050円スタート） (2)5：00～10：30調理補助（時給1050円スタート） (3)6：30～12：00接客職（時給1000円スタート） (4)6：30～15：00接客職（時給1000円スタート） (5)17：30～23：00夜食提供スタッフ（時給1000円スタート） (6)20：00～22：00 ■フルタイム歓迎 ■平日、土日どちらも勤務できる方歓迎 ※シフトや条件の詳細は応募時にお問い合わせください。 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
仙台市交通局仙台市営地下鉄南北線仙台駅 |
雇用形態 |
(1) アルバイト |
勤務時間 |
(1)05:00〜14:00 週3日～OK 出勤時間はシフトに準ずる ▼勤務シフト例（朝食スタッフ） 週3日～OK 出勤時間はシフトに準ずる ▼勤務シフト例（朝食スタッフ） (1)5：00～14：00調理職（時給1050円スタート） (2)5：00～10：30調理補助（時給1050円スタート） (3)6：30～12：00接客職（時給1000円スタート） (4)6：30～15：00接客職（時給1000円スタート） (5)17：30～23：00 (6)20：00～22：00 ■フルタイム歓迎 ■平日、土日どちらも勤務できる方歓迎 ※シフトや条件の詳細は応募時にお問い合わせください。 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 学生歓迎
- 土日祝のみ勤務
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 副業・Ｗワーク歓迎
- 昇給あり
職種 |
ホール |
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2-1-1 仙台東宝ビル5F |
特徴・経験・資格 |
◇未経験OK ◇フリーター、主婦(夫)歓迎 ※高校生不可 【こんな方にオススメ★】 ・オシャレなお店で働きたい！ ・駅チカで働きたい！ ・朝の空いている時間を有効に使いたい！ ・手厚い待遇がある所で安定して働きたい！ ・幅広い年代のバイト仲間が欲しい！ ・手軽に作れるイタリアン料理を覚えたい！ などなど。 ※20～50代のスタッフが活躍中！ |
勤務期間 |
※長く働いて頂けると嬉しいです♪ |
給与 |
時給1050円 週3日～OK 出勤時間はシフトに準ずる ▼勤務シフト例（朝食スタッフ） (1)5：00～14：00調理職（時給1050円スタート） (2)5：00～10：30調理補助（時給1050円スタート） (3)6：30～12：00接客職（時給1000円スタート） (4)6：30～15：00接客職（時給1000円スタート） (5)17：30～23：00夜食提供スタッフ（時給1000円スタート） (6)20：00～22：00 ■フルタイム歓迎 ■平日、土日どちらも勤務できる方歓迎 ※シフトや条件の詳細は応募時にお問い合わせください。 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
アールエヌティーホテルズ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都世田谷区桜新町1-34-6 |
情報提供元 | |
リッチモンドホテル内のレストランの
ビュッフェレストランです。
ビュッフェレストランだから難しい案内はありません。
お席にご案内
⇒大皿の料理を並べて
⇒食べ終わったお皿を下げます
⇒テーブルを拭いて
お仕事完了です♪
【キッチン】
簡単な作業や盛り付けなどをお願いします。
調理未経験の方でも親切丁寧にお教えします！
【ホール】
お客様のご案内、注文取り、
ご提供などを主にお願いします。
まずは笑顔で接客できれば問題なし！
会計業務やオーダーを取るといった難しい作業はありませんので、
未経験の方でも簡単に始められます!
リッチモンドホテル
ブランクがあっても大丈夫！あなたが活躍できる場所！
子育てが落ち着いて
パートをはじめようと思っても
ちょっと勇気が出ないというあなたへ。
■ブランクがあっても大丈夫！
お仕事を覚えられるか
不安だと思いますが
研修はじっくり・丁寧に行ないます！
かんたんなお仕事からお任せするので
ゆっくり慣れていきましょう。
余裕が出てきたら
シフトを増やすことも可能ですよ。
■社員登用制度も設けております！
リッチモンドホテルでは、ワークライフバランスの中で
業務面での自己実現を目指しています。
その中で積極的に自身のキャリアパスをイメージし
活躍して頂ける方を歓迎します。
＜キャリアパスのイメージ＞
1年目：スタッフ
社員登用後、研修や現場のフロントなどの業務を行います。
2年目：シフトリーダー
時間帯責任者として目指すべきサービスの商品の提供、
食品衛生業務を行います。
5年目：料飲支配人
飲食部門の責任者として、メニュー企画や
採用教育など料飲部門全般の知識とスキルが求められます。
8年目：支配人
ホテル1棟の責任者として各数値のマネジメントや
部下の育成などホテルの最高責任者