京のお肉処 弘 京都市南区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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京のお肉処 弘
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京都府京都市南区
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安定＆成長中の企業で、"役員"も目指せる！90％が業界未経験◎
情報提供元 
給与 |
[正]月給21.33万円～ [正]店長・マネージャー候補(販売)、食品・飲料系製造、キッチンスタッフ ■昇給 ■賞与：年2回 ※前年度実績3ヵ月分 ■決算賞与 ※前年度支給実績あり ■住宅手当：2万円/月 ■家族手当：2万円～3万円/月 ■役職手当：5000円～35万円/月 ■専門スキル手当：5000円～20万円/月 ■事務・営業職手当：1万円～10万円/月 ■特別職手当 ┗店 長 ：3万円～ ┗エリアマネージャー：7万円～ ＜収入例＞ ■未経験：月給213,300円～ ※固定残業：7時間分・10,300円～ ■経験者：月給256,000円～ ※固定残業：15時間分/24,700円～ ■店長候補：月給352,000円～ ※固定残業：15時間分/37,200円～ ■上級専門職・経験3年：年収403万円 ■店長職・経験1年：年収500万円 |
|---|---|
アクセス |
京都線西大路駅 徒歩 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:00～17:00、10:00～19:00、12:00～21:00 ※店舗の営業時間により 勤務時間が異なります。 ■1年単位の変形労働時間制：週平均40時間 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■残業：月平均4時間 ＜店舗営業時間＞ ・総本店 ：09:00～19:00 ・大丸京都店 ：10:00～20:00 ・洛北阪急スクエア店 ：10:00～21:00 ・錦店 （平 日）：11:00～18:00 （土日祝）：10:00～19:00 ・京店 ：8:30～21:00 ※配属店舗は経歴や希望を考慮して決定します。 【ワークライフバランスを配慮】 残業ゼロの環境づくりに取り組んでいます！ 希望休の取得もしやすく、 旅行などで週末休みや連休取得もOKです◎ 有休消化率は高く100％の方もいます。 産休・育休の取得実績もある当社では ライフステージが変化しても安心して働けます♪ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
店長・マネージャー/候補、食品製造・加工、キッチン・調理補助 |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院御池町31 イオン洛南店 |
特徴・経験・資格 |
＜歓迎＞ ■飲食店経験 ■未経験歓迎 ■第二新卒・社会人未経験 ■学歴・経験不問 ■ブランクありOK ■フリーターOK ■向上心を持ってお仕事に取り組める方 ＜こんな方必見＞ ■食を学びたい ■未経験・中途が不利にならない職場で活躍したい ■店舗のマネジメントにチャレンジしたい ■一生モノのスキルを身に着けたい ■プライベートを大切にしながら働きたい |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給21.33万円～ [正]店長・マネージャー候補(販売)、食品・飲料系製造、キッチンスタッフ ■昇給 ■賞与：年2回 ※前年度実績3ヵ月分 ■決算賞与 ※前年度支給実績あり ■住宅手当：2万円/月 ■家族手当：2万円～3万円/月 ■役職手当：5000円～35万円/月 ■専門スキル手当：5000円～20万円/月 ■事務・営業職手当：1万円～10万円/月 ■特別職手当 ┗店 長 ：3万円～ ┗エリアマネージャー：7万円～ ＜収入例＞ ■未経験：月給213,300円～ ※固定残業：7時間分・10,300円～ ■経験者：月給256,000円～ ※固定残業：15時間分/24,700円～ ■店長候補：月給352,000円～ ※固定残業：15時間分/37,200円～ ■上級専門職・経験3年：年収403万円 ■店長職・経験1年：年収500万円 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員旅行 ■制服貸与 ■食事補助 ■がん保険制度：会社負担 ■再雇用制度 ■禁煙・分煙 ■有給休暇：消化率100％が目標 ※平均取得日数は9.9日 ■両立支援コーディネーターの配置あり ライフイベントなど状況に応じて 勤務形態の変更などをしています。 ■引っ越しを伴う転勤なし ■研修：最大6ヵ月 ※勤務地が異なる場合あり ※個人の能力によって期間変動 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社ミートショップヒロ |
|---|---|
事業内容 |
和牛専門店 |
所在地 |
京都府京都市中京区千本三条角 (壬生朱雀町2-10) |
情報提供元 | |
＜具体的には…＞
■販売
…お会計・店頭販売・電話で予約受付
■製造：精肉
…お肉のカット・商品化
■製造：調理
…お弁当やお惣菜の調理・盛り付け
■店長候補
…人材育成＆採用・イベント企画・
売上管理
※経験に応じてお任せします。
＜入社後の流れ＞
社員の90％は未経験からスタートしていますので
「わからない」が「わかる」先輩ばかりですよ。
また、実績が豊富な方は入社と同時に店長を
お任せすることもあり、個人に合わせて成長が
できますよ。
1年目から商品づくりに関われるので
大きなやりがいを感じられる職場です。
◇将来は役員も目指せます
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若い年齢からマネジメント・
スタッフの育成に携わることができる環境です。
一般職→上級専門職→副店長
→店長→エリアマネージャー→役員
といった明確なキャリアパス用意されているので、
明確なキャリアステップがあり
段階を踏んで成長することができます◎
◇マネジメント経験を活かせる
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業界未経験の方も
マネジメント経験のある方であれば
階級別の給与形態を設定しているので
いきなり店長クラスの給与獲得も可能です。
是非、ご自身の売上管理の経験や
人材育成など経験を面接でお聞かせください！
年に2回の賞与も能力により決定致します！
◇社長からオーダースーツプレゼント
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当社では"入社ありがとう"
という思いから社長からオーダースーツを1着
プレゼントさせて頂いております。