コンシェル＆マッチ 磯城郡田原本町のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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コンシェル＆マッチ
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株式会社ケーイーシー 奈良県磯城郡田原本町戎通3丁目175-6 田原本駅より徒歩2分 公共交通機関の利用のみ
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【集団指導塾の講師＆運営業務】風通しの良い職場/磯城郡田原本町
情報提供元 
給与 |
月給：211,200円〜 月給21万1200円〜 賞与あり（年3回、5月/7月/12月） 決算賞与あり（業績による） 報奨金あり（年1回、社員総会「キックオフミーティング」での受賞者に限る） 昇給あり（年1回、6月） ＜モデル年収＞ 350万円（25歳、入社1年） 450万円（27歳、入社3年、教室長） 660万円（29歳、入社5年、ブロック長） ※上記月給と試用期間中の給与いずれにも一律手当を含む。 ※金額については経験により決定。 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
13：00～22：00（休憩60分） 時間外勤務 月平均15時間 ※教室によって勤務時間は異なります（例12：00～21：00等） ※午前中に会議などで出勤することはあります。 |
職種 |
家庭教師 |
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勤務地 |
株式会社ケーイーシー 奈良県磯城郡田原本町戎通3丁目175-6 田原本駅より徒歩2分 公共交通機関の利用のみ |
特徴・経験・資格 |
・正社員として同じ職場で2年以上の就業経験 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！ ◆教員免許 ◆何らかの指導・講師・コーチ経験（アルバイトでも可） ◆営業経験 ◆人材コーディネーター経験 |
勤務期間 |
【勤務時間】 13：00～22：00（休憩60分） 時間外勤務 月平均15時間 ※教室によって勤務時間は異なります（例12：00～21：00等） ※午前中に会議などで出勤することはあります。 【休日・休暇】 週休2日制 年間休日120日（計画年休5日間を含む） 有給休暇 |
給与 |
月給：211,200円〜 月給21万1200円〜 賞与あり（年3回、5月/7月/12月） 決算賞与あり（業績による） 報奨金あり（年1回、社員総会「キックオフミーティング」での受賞者に限る） 昇給あり（年1回、6月） ＜モデル年収＞ 350万円（25歳、入社1年） 450万円（27歳、入社3年、教室長） 660万円（29歳、入社5年、ブロック長） ※上記月給と試用期間中の給与いずれにも一律手当を含む。 ※金額については経験により決定。 |
待遇・福利厚生 |
固定残業手当（時間外手当として24、300～45、200円を支給※賃金により変動） 残業手当 通勤手当（規定による） 家族手当（規定による） 住宅手当（規定による） 夜間手当 役職手当 引っ越し手当（上限あり） インフルエンザ接種手当 退職金制度 福利強制制度（管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する制度） 事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的としたサークル支援制度 キャリア申告制度 やまと西大寺KEC保育園の保育料割引＆優先入園 KECの集団指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） 時短勤務 PC貸与 社内禁煙 社員の友人・知人紹介で内定承諾に至った場合の紹介料支給 特別休暇（冠婚葬祭） 慶弔休暇 出産・育児休暇（取得実績あり） GW休暇（平均7日） 夏季休暇（平均7日） 年末年始休暇（平均5日） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
コンシェル＆マッチ |
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情報提供元 | |
週休2日制☆豊富な福利厚生で働きやすさ抜群！年3回の賞与あり♪
◎リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方
【仕事内容】
集団指導塾にて、講師としての業務や塾の運営業務に携わっていただきます☆
【事業内容】
教育産業全般・小中高生の受験進学指導
【具体的な仕事内容】
■小学生・中学生を対象とした教科指導
■入塾面談・保護者対応
■イベント（受験合宿）などの企画・運営・引率
■生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
■複数教室を運営するブロック運営などのマネジメント業務
■オリジナルテキストや授業カリキュラムの作成
※配属先については採用決定後通知します。
【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【部署について】
人数 10名
年齢層 20代～30代
男女比 5：5
【職場の雰囲気について】
何でも言いやすく風通しのいい環境です！
また、仲が良く目的意識をもってチーム一丸で取り組めるモチベーション高い職場です◎
【当社について】
奈良で創業して44年となる、生徒数6、500名以上を誇る奈良県最大級の教育総合企業です。
「人間大事の教育」という理念、そして「子どもたちにとって10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを通し、「エドテックテインメント（教育×テクノロジー×エンターテイメント）」を実践し、世界で一番通いたい教育機関を目指しています。自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けており、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます☆
【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般