愛の家グループホーム 甲府後屋 甲府市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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愛の家グループホーム 甲府後屋
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山梨県甲府市後屋町97-1
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≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
情報提供元 
給与 |
月給270000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
|---|---|
アクセス |
大国小学校より徒歩1分 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり |
求人の特徴
- 交通費支給
- 年齢不問
- フリーター歓迎
勤務地 |
山梨県甲府市後屋町97-1 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
※2025年3月卒業見込みの方(新卒) 文系学部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,深夜/早朝 |
給与 |
月給270000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
待遇・福利厚生 |
地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ <<選考フロー>> 会社説明会・面談(対面／WEBにて実施) 面接(個別)2回実施予定→内々定 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与(年2回)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメントスキルを身に着けます ■2年目：リーダー職 ■4年目：管理者 |
会社名/店舗名 |
愛の家グループホーム 甲府後屋 |
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事業内容 |
＊メディカル・ケア・サービス(MCS)は認知症専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に300棟以上展開しています。 ・グループホーム 308棟 ・介護付有料老人ホーム 9棟 ・住宅型有料老人ホーム 1棟 ・小規模多機能型居宅介護 13事業所 ・デイサービスセンター 1事業所 ・都市型軽費老人ホーム 9棟 ・居宅介護支援事業所 1事業所 ・海外 7棟 ＊『学研グループ』ならではの強みを生かした研修制度が充実しており、無資格・未経験から資格を取得して正社員になった方が多数！ ⇒会社から資格取得費用の補助あり！ ⇒試験対策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 |
所在地 |
山梨県甲府市後屋町97-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。
一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に
出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加
したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。
※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！
【早期にキャリアアップ】
トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、
会社の中核で活躍できる人材になるため、
早期でキャリアアップを目指せるコースです。
数年後には管理者として運営・経営に関わり、
その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。