シャトレーゼ みのかも店 美濃加茂市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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シャトレーゼ みのかも店
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岐阜県美濃加茂市
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《人間関係満足度No.1》最短〇年で店長に!! 未経験者も大歓迎
情報提供元
給与 |
甘いお菓子に囲まれて働けます! [正]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、店長・マネージャー候補(販売)、フード・飲食その他 [正]月給17.922万円~ 基本給:17.9万円以上 ■手当 ・残業代(15分単位ででます) ・精勤手当(5,000円) ・住宅手当など(10,000円) ・役職手当 ■賞与 年2回(夏、冬) 【交通費】 一部支給 ※社内規定あり |
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アクセス |
JR太多線美濃太田駅 車 3分 JR太多線美濃太田駅 徒歩 12分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]07:30~21:30 ■7:30~21:30 実働8時間/休憩60分 ■7:00~16:00 / 12:30~21:30 実働8時間/休憩60分 ■研修:3か月 ■研修給与:同条件 早番:7:00~16:00(休憩1時間) 遅番:12:30~21:30(休憩1時間) 通し:7:30~21:30(休憩1時間)(内実働8時間) ・週5日/1日実働8時間(休憩1時間) ・シフト提出(1~2週間毎) ・残業時間10時間/月 ・交通費※要相談 ・駐車場あり ・週休二日制 【在籍人数】 10代:5名 20代:6名 30代:4名 40代:3名 50代:1名 60代:4名 店長:20代 物腰柔らかく、明るく優しい方です! いつもお客様でにぎわっている人気店です* |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
パン・スイーツ・食品販売、店長・マネージャー/候補、その他飲食フード |
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勤務地 |
岐阜県美濃加茂市山手町1-19-1 |
面接地 |
【最寄駅】 JR太多線 美濃太田駅 車 3分 JR太多線 美濃太田駅 徒歩 12分 【住所】 岐阜県美濃加茂市山手町1-19-1 |
特徴・経験・資格 |
■未経験の方 ■新卒、第二新卒 ■フリーターの方 ■主婦(夫)の方 ■ブランクありの方 ■シャトレーゼが好きな方 ■人物採用を重視してます 転職しようと思ったときは、 様々な出来事があったからだと思います。 ※私も過去に複数転職しておりました。 今までの経歴は気にされると思いますが、 仕事する上で、その人の人柄が大事になります。 なので面接では肩を楽にして、 お気軽にお話し頂ければと思います |
勤務期間 |
長期 長く一緒に働いて頂けると嬉しいです! 【繁忙月】 1月(年末年始帰省) 2月(バレンタイン) 3月(雛祭・彼岸) 5月(子供の日・母の日) 7・8月(お盆) 9月(彼岸) 10月(ハロウィン) 12月(Xmas) |
給与 |
甘いお菓子に囲まれて働けます! [正]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、店長・マネージャー候補(販売)、フード・飲食その他 [正]月給17.922万円~ 基本給:17.9万円以上 ■手当 ・残業代(15分単位ででます) ・精勤手当(5,000円) ・住宅手当など(10,000円) ・役職手当 ■賞与 年2回(夏、冬) 【交通費】 一部支給 ※社内規定あり |
待遇・福利厚生 |
◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり(業績・キャリアに応じる) ◆役職手当あり ◆各種手当あり ◆制服貸与(靴自費/給与天引) ◆交通費支給 ◆賞与:年2回 ◆各種社会保険完備 ◆割引制度あり ◆産休・育休制度有 ◆試用期間・研修期間あり |
応募方法 |
【最寄駅】 JR太多線 美濃太田駅 車 3分 JR太多線 美濃太田駅 徒歩 12分 【住所】 岐阜県美濃加茂市山手町1-19-1 |
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会社名/店舗名 |
桜之コーポレーション株式会社 |
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事業内容 |
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開 |
所在地 |
岐阜県可児郡御嵩町中915-1 |
情報提供元 |
◆販売業務
◆会計・品出し
◆店内の清掃
◆仕入れ業務・シフト管理
初めは販売や品出しなどの簡単な業務から行い
仕入れやスタッフのシフト管理は
慣れてから行っていただきます!
お誕生日のお祝いや
ささやかなご褒美など
様々なお客様の
嬉しい表情を見ることができます!
*~1日の流れ~*
【8:30】掃除、朝礼、品出し
【9:00】開店業務
【9:30】接客・販売、マイスターケーキ作り、
POP書き、発注等事務業務
(1時間休憩)
【13:00】接客・販売、マイスターケーキ作り、
POP書き、発注等事務業務、簡単なPC作業
【21:00】閉店業務、掃除、翌日準備、
ディスプレイ替え、終礼
私自身、シャトレーゼで働くまで、
飲食業や営業など
様々な仕事をしてきましたが、
想い描いていたイメージとの
ギャップだったり…
人間関係のことだったり、
若いときは、様々な葛藤を抱えて、
退職してしまったことも。
だからこそ、スタッフが働いていて
「仕事が楽しい」「安心できる」
そんな職場づくりを心がけています。
お客様との関わりが多く、
やりがいを感じられる一方で、
労働環境が問題になるサービス業。
スタッフが休暇を取れるように
「有給取って!」と
こちらから声をかけるように
しています。
活躍しているスタッフの
8割以上が女性。
結婚や子育てを経ても
「また戻ってきたい」と
そう思えるような職場に
していきたいと考えています。