ニチイケアセンター山見(ニチイ学館 高岡支店・グループホーム・介護職員)/B623P56m001-62 南砺市のアルバイト・バイト求人情報
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お祝い金5,000円
- アルバイト
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ニチイケアセンター山見(ニチイ学館 高岡支店・グループホーム・介護職員)/B623P56m001-62
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富山県南砺市山見330-2
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未経験・ブランクがあっても大丈夫! 週1回からはじめてみませんか!
情報提供元
![](/img/client/mahha.png)
給与 |
時給990円〜1,030円 お祝い金5,000円 |
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雇用形態 |
アルバイト |
勤務時間 |
24時間募集(シフト制) |
求人の特徴
- 交通費支給
- 体を動かす仕事
- 制服あり
- 未経験歓迎
- お祝い金あり
職種 |
介護スタッフ |
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勤務地 |
富山県南砺市山見330-2 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK 高校生不可 介護職員初任者研修の資格をお持ちの方/介護福祉士の資格をお持ちの方/介護福祉士実務者研修の資格をお持ちの方 既婚者歓迎 未経験者歓迎 長期歓迎 |
給与 |
時給990円〜1,030円 |
お祝い金 |
お祝い金5,000円 |
待遇・福利厚生 |
制服貸し出し 社会保険制度あり 研修あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ニチイ学館(人財開発事業部)(介護職) |
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所在地 |
富山県南砺市山見330-2 |
情報提供元 | ![]() |
//夜勤専従 希望の方大歓迎//
認知症の方がお住いのグループホームでの夜勤業務です。夜勤帯に入居されているお客様の見守りが中心のお仕事です。1階に9名、2階に9名の方が入居しておられ小規模です。担当は、1ユニット9名です。
家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。
■1ユニットでの夜勤業務内容は、
遅番スタッフからの申し送り→夕食準備→夕食食事介助→トイレ誘導・口腔ケア→見守り→就寝介助→巡回・排せつ介助(数回)
→記録→お茶準備→ゴミ出し等→起床介助→朝食準備→配膳・食事介助→見守り→記録→早番スタッフへの申し送り→記録記入
などです。
■最初は先輩スタッフと一緒に勤務しながら、業務を覚えていきます。
■2週間程度研修期間を経ていよいよ独り立ちのお仕事です。
■夜勤未経験者でもOJT体制のほか、研修制度も整っているので安心してスタートできます。
■夜勤1回当たり 21,600円~22,300円程です。
《給与》
時給990円〜1,030円
WワークOK! 未経験・ブランクがあっても大丈夫! 週1回からはじめてみませんか! (入社お祝い金・夜勤スキルアップ手当支給有ります!)
転職・中途大歓迎!シニア世代も活躍しています!
【介護職員の募集です】
ニチイは全国に介護拠点があるため、住まいの近くで就業する事が可能です。
訪問介護、通所介護(デイサービス)、訪問入浴、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などさまざまなサービスを提供しています。就業の希望については、ご応募のうえ、お気軽に相談ください。
【子ども手当】支給します!
10~18歳の子を持つ従業員に対し、子ども手当が支給されます。(※社内規定あり)
【保育所手当】支給します!
ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給(10,000円/月※社内規定あり)
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【勤務地】
富山県南砺市山見330-2
【面接地】
【会場コード】
【名称】ニチイケアセンター山見会場
【住所】富山県南砺市山見330-2
【支社】中部日本支社(介護)
【支店】高岡支店(介護)
【給与】
1日夜勤1勤務(16時間)あたり 21,600円~
(時間給:990円~ パート、アルバイト)
月5回(週1回、月80時間)勤務の場合、約108,000円~/月
≪このほか、各種加算手当あり≫(社内条件による)
*資格手当:40円/時間(介護福祉士の資格者)
*勤務時間帯手当:300円/時間(6時~8時・18時~22時)
410円/時間(22時~翌朝6時)
*勤続年数手当:15円/時間~最大50円/時間(在籍年数に応じて手当支給)
*子ども手当:15円/時間(子1名につき、満10歳~18歳の子を持つ方に支給)
*キャリアアップ手当:最大150円/時間
業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給
通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)
※毎年3月に処遇改善手当支給あります!!
※入社後、介護のお仕事で、感謝金「入社お祝い金最大30,000円」、「夜勤スキルアップ手当最大35,000円」支給あります。
【勤務時間詳細】
0:00~24:00
【待遇/福利厚生】
社保完備|育児・介護休暇|制服貸与|研修制度あり|交通費支給|昇給あり|資格取得支援制度
※雇用元は株式会社ニチイ学館です%%
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。