ソラストおおいまち保育園 品川区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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                  ソラストおおいまち保育園
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                  東京都品川区
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                  品川区の保育園で保育士主任募集◎経験を活かせる園長補佐
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給345000円〜345000円 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費 全額規定支給 ※2025年4月より月給ベースUPとなります。 【内訳】 基本給…220,000円 一律手当…125,000円 昇給制度 年1回 賞与制度 年2回(6月・12月 月給の2ヶ月分) 【交通費】 一部支給 | 
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| アクセス | 
                        京急電鉄京急本線青物横丁駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)07:30〜19:30 (1) 7:30~19:30 [月 火 水 木 金 土 ※祝休] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制、土曜出勤の際は振替休日の取得可能 ※勤務開始時期はご相談ください♪※園によって開園時間前後のシフトあり シフト応相談 年間休日120日以上 週5日 残業あり 月平均残業時間 : 10h | 
| 職種 | 保育士・保育スタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南品川六丁目3番4号 | 
| 特徴・経験・資格 | 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格あり 必須経験あり 保育士 保育士資格必須、認可保育園での実務経験が概ね7年以上 保育園での主任経験がある方は歓迎! 運転免許不要 | 
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) ※待遇変更なし | 
| 給与 | 月給345000円〜345000円 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費 全額規定支給 ※2025年4月より月給ベースUPとなります。 【内訳】 基本給…220,000円 一律手当…125,000円 昇給制度 年1回 賞与制度 年2回(6月・12月 月給の2ヶ月分) 【交通費】 一部支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社ソラスト 人材採用部 保育人材採用課 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
【具体的には...】
・保育士主任としての園長補佐
・園経営、マネジメント補佐
・保育園スタッフのマネジメント補佐…など
◎ソラスト保育園の取り組みが見れる「バーチャルほいくえん」が開園しました。◎
★2025年4月から給与UPしています★
青物横丁駅、大井町駅が最寄りの認可保育所「ソラストおおいまち保育園」での保育士主任。
3階建て、スタイリッシュな濃色の壁色が目印の建物です。1階は0歳児室・調理室、2階は1・2歳児室、3階は3・4・5歳児室です。
認可保育園
採用担当者から
京急本線「青物横丁駅」、京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」が最寄りの認可保育園です。
◆持ち帰りなし!しっかり残業対策!
園児の人数に対し適正なスタッフを配置しており、持ち帰りが無いようにしています。
もし残業が発生する場合でも、残業した分はきちんと支払われるので安心☆
◆先生一人ひとりの声を大切に
現場の声を大切にしながら保育をしています。
なので、こまかな保育方針や行事への取り組み方法など各園の考えで決めています。
自分のやりたい事があれば、園で相談しながらチャレンジできる環境です。
◆みんなが笑顔になれる職場
ソラストグループでは園に関わる人々が笑顔になれるような保育園づくりを目指しています。
そのために先生たちが笑顔で働けるような体制づくりを心がけています。