東京第一物流株式会社 土浦市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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東京第一物流株式会社
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茨城県土浦市
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バンドマンを諦めてハンドルを握った。今は給料も恋もイイ感じ！
情報提供元 
給与 |
月給230000円〜360000円 ・4tドライバー 月給：230,000円～360,000円 以上可 ※業務、配送内容により給与幅有り ※残業含む ※やったらやった分稼げる！ ≪月収例≫ 280,000円～360,000円(コースによる) 【別途支給】 ●昇給有り：年1回 ●賞与有り：年2回 ●家族手当：扶養家族7,000円、子1人あたり3,000円 ●無事故手当：10,000円 ●残業手当 ●休日出勤手当 ●深夜手当 ●試用期間：3ヵ月 (日給：10,000円＋残業代有) 【月収例】 ・4t 38歳入社(1年目) 月収:290,000円 ・4t 45歳入社(5年目) 月収:340,000円 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)土浦駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)08:00〜17:00 ※実働8h・休憩1h ※業務内容によっては早出、残業有り 【1日のスケジュール例】※あくまで例です！ 8：00 出社・点呼 ｜ 8：15 トラックの点検をして出発！ ｜ 9：00 茨城県南部の各コースのエリア内にて配達！ ｜ 配達先は基本企業です。(10件前後) 12：00 1時間休憩 ｜ 13：00 午後は配達と合わせて企業の集荷も行います。 ｜ (こちらも10件前後) 16：00 集配完了！土浦営業所へ ｜ 16：45 営業所へ帰社。積み下ろし作業 ｜ 次の日の荷物を積み込んでおきます。 17：45 積み込み終了次第、お疲れ様でした！ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 完全週休2日制 (土…
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
配達・配送・ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
茨城県土浦市上高津281 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ・中型免許(8t限定可、AT限定不可) ※平成19年6月1日以前に取得の普通免許も可 【歓迎】 ・大型免許をお持ちの方 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・経験者の方 ・家族をお持ちの方 ・運転が好きな方 |
給与 |
月給230000円〜360000円 ・4tドライバー 月給：230,000円～360,000円 以上可 ※業務、配送内容により給与幅有り ※残業含む ※やったらやった分稼げる！ ≪月収例≫ 280,000円～360,000円(コースによる) 【別途支給】 ●昇給有り：年1回 ●賞与有り：年2回 ●家族手当：扶養家族7,000円、子1人あたり3,000円 ●無事故手当：10,000円 ●残業手当 ●休日出勤手当 ●深夜手当 ●試用期間：3ヵ月 (日給：10,000円＋残業代有) 【月収例】 ・4t 38歳入社(1年目) 月収:290,000円 ・4t 45歳入社(5年目) 月収:340,000円 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
東京第一物流株式会社 |
|---|---|
所在地 |
埼玉県八潮市大字大曽根1417-1 |
情報提供元 | |
◆未経験も大歓迎！◆
<東京第一物流株式会社>で
4tドライバー募集！
中型免許～の免許があればOK◎
頑張った分収入UPも可能♪
【仕事内容】
4tトラックでの配送業務
・扱うもの
…各企業で使用する雑貨類
・件数
…1日20件前後の半ルート
・配送先
…土浦営業所にて積み卸し
茨城県南部地域の各コースでの限定エリア内の企業
エリアは1～2市町村で回りやすいです。
【POINT】
■未経験・ブランクOK
経験に応じた研修期間を設けているので
はじめての方もご安心ください。
■昇給・賞与充実
頑張りは給与にしっかり反映！
高収入な面も社員に人気の一つです！
月収は28万円～36万円ほど！
大手運送会社のグループで安定！人と人を物流で繋ぐ。
1987年、東京都足立区で誕生した東京第一物流株式会社。
象の親子のマークでおなじみの大手運送会社、
『第一貨物株式会社』のグループ企業となっております。
2018年に本社を埼玉県八潮市に移設し、
成長を続けている運送会社です。
ドライバーは120名ほど在籍し、
20代～50代まで幅広い方々が活躍しています。
象の親子のマークでおなじみとお伝えしましたが、
「力持ち」「安定感」「誠実」といった
イメージとして親しみを持っていただいた一頭の象に、
新たに小象を加えることで、
より親近感を抱いていただけるイメージにしました。
安定感や誠実さについてはお客様へはもちろんのこと、
当社の社員に対しても守っており、
社員や社員の家族の生活の質的向上も重視し、
家庭生活や余暇生活に関連する企業福祉の充実にも努めております。